南京市劳动合同书
9页1、南京市劳动合同书南京市劳动合同书 附件1: 编号: 南京市劳动合同书 (20_(请自填)修订版) 甲方(单位)全称 单 位 类 型 法定代表人(或负责人) 登记注册地 邮编 实际经营地 邮编 劳动保障证号 组织机构代码证号 联系部门 联系人 联系电话 乙方(职工)姓名 性别 文化程度 出 生 年 月 在本单位工作起始时间 居民身份证号 社会保障卡号 户籍所在地 邮编 实际居住地 邮编 职业资格证书名称及等级 就业登记证号 联系电话 南京市人力资源和社会保障局制 根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订本劳动合同,并承诺共同遵守: 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第( )种方式确定劳动合同期限 (1)固定期限劳动合同:自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满,经双方协商一致可以续订;双方或一方不愿续订的,本合同终止。若乙方出现劳动合同法第四十二条情形之一的,本合同依照第四十五条规定顺延至情形消失时终止。 (2)无固定期限劳动合同:自 年 月 日起。乙方符合劳动合同法第十四条规定情形之一,并提出或同意签订无固定期
2、限劳动合同的,双方应当订立无固定期限劳动合同。 (3)本合同自 年 月 日起始,以完成 工作任务为合同终止时间(该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。 二、工作内容和工作地点 1、工作内容:甲方安排乙方在 (管理、技术、工勤)岗位从事 工种工作。甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。 2、工作地点: 本合同履行地为 。 3、乙方应当提高职业技能,按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 1、工作时间:乙方的岗位实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度为 (常白班、 班 运转、轮班倒班工作制),平均每天的工作时数为 小时,每周休息 日(保障每周不少于一个完整昼夜的休息); 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的岗位(工种),应当经甲方报经劳动行政部门批准。 2、乙方享有法定休息休假权利,乙方具体休息办法和时间按甲方规定由双方商定。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,应与工会和乙方协商同意,依法支付加班加点工资,或按规定安排补休。 3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减
3、办法按国家相关规定执行。 四、劳动报酬 1、每月 日为甲方工资发放日,甲方提供工资表(条)乙方签收确认,乙方的工资标准采用下列第( )方式确定: (1)月薪制:每月为 元,具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。加班加点工资的计发基数标准 。 (2)基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法:乙方的基本工资为每月 元(实行年薪制的每月预付工资为 元);绩效工资考核发放办法按乙方的业绩和甲方依法制订的相关规定考核确定。 (3)计件工资制:计件工资的劳动定额管理按照甲方依法制订的相关规定,乙方的定额单价为 元。甲方确定、调整劳动定额的标准应当保证本单位与乙方同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。法定工作时间以外超过定额部分,应当计发加班工资。 (4)其他工资分配形式: 2、乙方从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴,按国家和甲方有关规定或集体合同执行。 3、甲方向乙方支付工资时,必须出具工资清单,包括乙方姓名、发放时间、应付工资、实发工资、代扣和扣减工资等项目内容,由乙方签字确认。 4、甲方应当根据本单位的经济效益增长情况、当地政府发布的工资指导线、工资
《南京市劳动合同书》由会员m****分享,可在线阅读,更多相关《南京市劳动合同书》请在金锄头文库上搜索。
电大Windows网络操作系统管理机考网考纸考题库及答案
租房协议常样本(五篇).doc
财政学陈共课后习题答案与解析详解
各类污水处理技术
有关门面出租合同汇总5篇
房屋租赁管理系统设计与开发
2019-2020学年高中历史课时作业5古希腊的先哲人民版选修
管道直饮水工程设计方案
七年级学生应养成哪些学习习惯
幼儿教师教育随笔尴尬的值日生
髋关节置换术宣传
2016年上半年吉林省电气运行人员理论考试试题
交通执法人员个人年终工作总结报告
(完整版)听课心得体会
衢州市危险化学品安全生产检测项目企划书(范文模板)
锡林郭勒盟关于成立传统产业改造提升公司策划书模板参考
2023年货物运输协议电子版(2篇).doc
管理的实践读书心得体会范文
2023销售员年度个人工作计划参考模板(2篇).doc
新教材6年级上册音乐试卷
2023-07-06 32页
2022-12-24 4页
2023-01-20 12页
2023-08-14 3页
2023-06-29 36页
2023-06-11 32页
2022-11-25 7页
2023-07-03 16页
2022-10-24 18页
2023-03-10 8页