企业面试者价值观调查
5页1、价值观调查问卷调查问卷指导语:您好: 下面您将看到40项工作环境中的特性。对您本人而言,您看重哪些?请按照每个步骤的要求进行分类选择。您可以通过下面了解特征的详细含义,每项特性并无好坏之分。请实事求是地填写。谢谢!1、请将以下40个价值观按照对你而言的重要程度其分为3类,把序号及序号后的文字都写在表中即可(以下步骤相同)。A类:不重要(16项)B类:一般(8项)C类:重要(16项)3.善于抓住机遇8.自由分享信息10.稳健12.反省意识17.注重结果18.对绩效期望高20.自主性21.高绩效高回报22.规则导向23.工作有保障24.表彰好的表现26.冷静沉着29.有社会责任感33.长时间工作34.规则约束少39.不拘小节4.敢于承担风险5.善于分析15.坚守处世原则27.不回避冲突32.公平36.宽容38.鼓励个性40.积极进取1.灵活应变2.富有创新精神6.关注细节7.重视团队合作9.果断11.竞争意识13.井然有序14.成就导向16.勇于担当19.专业成长机会25.相互支持28.工作中的友情30.以人为本31.热情工作35.看重口碑37.注重质量2、请将上表中的A类分为两类A1类:
2、相对不重要(5项)A2类:相对重要(11项)23.工作有保障24.表彰好的表现33.长时间工作34.规则约束少39.不拘小节3.善于抓住机遇8.自由分享信息10.稳健12.反省意识17.注重结果18.对绩效期望高20.自主性21.高绩效高回报22.规则导向26.冷静沉着29.有社会责任感2.1 请将A1类分为两类1类:相对不重要(2项)2类:相对重要(3项)23.工作有保障39.不拘小节24.表彰好的表现33.长时间工作34.规则约束少2.2 请将A2类分为两类3类:相对不重要(5项)4类:相对重要(6项)3.善于抓住机遇10.稳健12.反省意识21.高绩效高回报26.冷静沉着8.自由分享信息17.注重结果18.对绩效期望高20.自主性22.规则导向29.有社会责任感3、请将上表中的C类分为两类C1类:相对不重要(11项)C2类:相对重要(5项)1.灵活应变11.竞争意识13.井然有序14.成就导向16.勇于担当19.专业成长机会25.相互支持28.工作中的友情30.以人为本31.热情工作35.看重口碑2.富有创新精神6.关注细节7.重视团队合作9.果断37.注重质量3.1 请将C1类
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