班级管理的激励措施有哪些
16页1、班级管理的激励措施有哪些班级管理的激励措施有哪些?激励措施在班级管理中的运 用较广泛,方法很多,有待于我们班级工作者去不断探索研究。 但不管使用哪一种激励措施,我们要以“正激励”为主、“负 激励”为辅,把激励措施作为一种手段来发展学生的能力,使 学生的心理健康发展,使新世纪的少年儿童具有活泼向上、积 极进取的创新精神。班级管理的激励措施有哪些(1):情感激励法“情感激励”就是教育者以这种态度和体验对被教育者进 行诱导激励,从而达到增强教育效果的一种教育方式和方法。“人非草木,孰能无情”。教育实践证明,激发学生良好的心 理动机,调动其积极性和创造热情,离不开行之有效的情感激 励。现在的学生思想活跃,情感丰富,知识面广,班主任在开 展教育工作时,应体现以“关心、理解、尊重、信任”为主要 表现形式的情感因素,并以此激发学生的责任意识,努力学习, 为实现共同目标而奋斗。在班主任工作中,如何实施情感激励,以最大限度发挥其 教育功能呢?关键是一个“爱”字,即热爱学生。一位教育家 认为,爱不是一个人偶然幸运地体验并“陶醉”的一种纯粹的 快感,而是一门艺术,一门需要努力才能掌握的艺术。它的基 础是给予
2、、关心、责任感、尊敬和了解。“亲其师才能信其 道”,教师热爱学生,对学生寄予无限的希望,学生在心理上 就会得到满足,从而乐于接受班主任的教育。对学生实施情感激励,我认为可以从以下几方面进行。a、关心,是情感激励的首要因素。班主任应当时时处处, 为学生着想,对待学生的困难,尽力帮助,对待学生的忧思, 热情化解,真切的关心他们体贴他们,这样必然使学生感受到 老师的亲情,人间的温暖,从而激发强烈的亲情感。同时,在 关心的过程中,应体现“主观能动,结合实施”原则,既关心 学生学习、生活过程中的实际问题,尽可能地帮助他们排忧解 难,又要启发引导他们树立正确的人生观、价值观,树立远大 理想,在关心、帮助学生的同时,引导他们看到自身在班级体 中的地位和责任,在学习、活动中,自觉摆在主人翁的地位, 积极、主动的参与思考,独立的、有主观的克服困难、解决问 题。“心灵的创伤只能用心灵来温暖;精神的污染,只能用精 神的甘露来涤荡”。一个有经验的教师,当发现学生已经产生 恐惧心理或对立情绪时,总是巧妙地在学生心灵上下功夫,使 他们对学校对老师,同学产生信任和依赖的情绪。冷静下来后, 回心转意地思考自己的问题。
3、在学校教育中,教师热情关怀学 生,发自内心的热爱学生,对学生健全人格的形成有重要的影 响。教师满腔热情地对待学生,就会形成健康、积极的师生关 系,只有师生关系的转好,才能有效地矫正不良的道德行为。 因此教师首要的是要以对家长、对学生、对社会高度负责的精 神关心、热爱学生,和学生建立良好的师人际关系,这是进行 转化的基本条件,也是必要条件。卜讲究语言激励情感激励中,语言表达方式是十分重要的,同样一件事, 是关心询问,还是训斥指责,其效果迥然不同。在学校里班主 任时时刻刻和学生生活在一起,并且各项活动的开展都要通过 语言来进行。如果老师树立了正确的儿童观,尊重、信任学生, 又讲究语言艺术,经常向学生投注期待的目光,采取少批评, 多鼓励的方法,经常以肯定的口吻,对孩子说“我相信你能做 好”、“你肯定行”、“你真是个好孩子”,让学生从成人肯 定与信任的语言中获得强大的推动力,从而积极主动地参与活 动,克服他们在生活、学习中的困难,使他们相信自己,获得 成功。c、一视同仁,平等相待在日常生活中,有的班主任对学生无形中形成了分明的厚 薄之情,对机灵、听话的学生给予许多的微笑与怜爱,而对那 些笨拙、
4、调皮的学生则给予轻视、冷淡。实际上,后一类学生 更需要班主任的关心、帮助与鼓励。即使是一个眼神,一句带 鼓励性的话语,一个轻微的抚摸动作,都会使他们难以忘怀。 事实上,在班主任工作中,有了这些学生的支持,才会使工作 有基础、威信有保障。否则,工作就难以全面开展。情感激励,请你在教育教学中时时把握它,运用它。运用 得当,你会发现你的学生是那么善解人意,是那么天真可爱, 是那样聪颖好学,进而你会发现你的校园生活是多么美好,多 么令人留恋。你会为你选择教师这个职业而感到自豪、骄傲。 总之,心灵的桥梁要用情感去架设,用尊重、信任、体贴、关 怀去充实,爱是一种力量,一种品质,是教育成功的秘诀,是 班主任必备的修养。以“爱为根基的情感激励,是做好班主任 工作的关键。2、爱心激励法给学生机会,让他当好班中的“小主人”、“小老师”、 “小记者”、“小科技迷”、“小艺术家”。学生一定会在乐 此不彼的体验中有爱心、有责任感、有能力、有良好的习惯, 善于观察,勇于创新,成为能在生活中为兴趣和梦想而快乐奋 斗的智慧人。爱心是“成人”者之慧,爱好是“成才”者之神,爱学是 “成就”者之师。学校班级教育就是“爱心”
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