某公司人力资源规划管理制度
13页1、资料范本本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载某公司人力资源规划管理制度地点:时间:说明:本资料适用于约定双方经过谈判,协商而共同承认,共同遵守的责任与 义务,仅供参考,文档可直接下载或修改,不需要的部分可直接删除,使用时 请详细阅读内容机密星火文化发展有限公司人力资源规划管理办法北大纵横管理咨询公司二零零五年十二月目 录TOC o 1-3 h z u 总则 PAGEREF _Toc122492407HYPERLINK l _Toc122492407h 1HYPERLINK l _Toc122492408 PAGEREF _Toc122492408 h 3HYPERLINK l _Toc122492409 _Toc122492409 h 3HYPERLINK l _Toc122492410 PAGEREF _Toc122492410 h 3HYPERLINK l _Toc122492411 PAGEREF _Toc122492411 h 4HYPERLINK l _Toc122492412 PAGEREF _Toc122492412 h 5HYPERLINK l _To
2、c122492413 PAGEREF _Toc122492413 h 6HYPERLINK l _Toc122492414 PAGEREF _Toc122492414 h 7HYPERLINK l _Toc122492415 _Toc122492415 h 7HYPERLINK l _Toc122492416第一章第二章人力资源需求预测2.1 基本规定PAGEREF2.2现实人力资源需求预测2.3未来人力资源需求预测2.4未来人力资源流失预测2.5整体人力资源需求预测第三章人力资源供给预测3.1 基本规定 PAGEREF3.2内部人力资源供给预测PAGEREF _Toc122492416 h 7HYPERLINK l _Toc122492417 3.3外部人力资源供给预测PAGEREF _Toc122492417 h 8HYPERLINK l _Toc122492418第四章 人力资源净需求的确定PAGEREF _Toc122492418 h 9HYPERLINK l _Toc122492419第五章人力资源规划方案的制定PAGEREF _Toc122492419 h 10HYPERL
3、INK l _Toc122492420 _Toc122492420 h 13HYPERLINK l _Toc122492421 PAGEREF _Toc122492421 h 14HYPERLINK l _Toc122492422 PAGEREF _Toc122492422 h 15HYPERLINK l _Toc122492423 PAGEREF _Toc122492423 h 16HYPERLINK l _Toc122492424 PAGEREF _Toc122492424 h 17HYPERLINK l _Toc122492425 _Toc122492425 h 19HYPERLINK l _Toc122492426 PAGEREF _Toc122492426 h 20HYPERLINK l _Toc122492427 别) PAGEREF _Toc122492427 h 21第六章附则 PAGEREF附录1:现实人力资源需求预测表附录2:未来人力资源需求预测表附录3:未来人力资源流失预测表附录4:整体人力资源需求预测表附录5:员工技能清单 PAGEREF附录6:人力资源净需求评
4、估表附录7:人力资源净需求表(按类第一章总则为了规范星火文化发展有限公司(以下简称公司)的人力资源规划工作, 科学地预测、分析公司在环境变化中的人力资源的供给和需求情况,制定必要 的政策与措施,以确保公司在需要的时间和需要的岗位上获得各种需要的人 才,从而保证公司战略发展目标的实现,根据国家的法律法规和公司有关规 定,制定本管理办法。本管理办法适用于星火文化发展有限公司。人力资源规划应该遵循以下原则:人力资源保障原则:人力资源规划工作应有效保证对公司人力资源的供 给;与内外部环境相适应原则:人力资源规划应充分考虑公司内外部环境因素 以及这些因素的变化趋势;与公司战略目标相适应原则:人力资源规划应与公司战略发展目标相适 应,确保二者相互协调;系统性原则:人力资源规划要反映出人力资源的结构,使各类不同人才恰 当地结合起来,优势互补,实现组织的系统性功能;企业和员工共同发展的原则:人力资源规划应能够保证公司和员工共同发 展。人力资源部是公司人力资源规划的归口管理部门,各个部门具体负责本部 门的人力资源规划工作,具体工作分工如下:人力资源部的主要职责:负责公司人力资源规划的总体编制工作;负责公
《某公司人力资源规划管理制度》由会员hs****ma分享,可在线阅读,更多相关《某公司人力资源规划管理制度》请在金锄头文库上搜索。
印刷电线板原始制造商资质认证手册英文
护士年终个人总结样本(2篇).doc
人教版五年级语文下册第一单元练习题
房屋租赁意向协议2
读把孩子培养成财富有感
普通员工个人年终工作总结简单例文(二篇).doc
《质量管理体系方案》word版.doc
2022年小学学校教师整风运动工作计划
2023年政法先进事迹(精选4篇)_政法先进事迹个人材料
顶岗实习工作总结目的和意义(2篇).doc
科研课题第二阶段研究计划(二篇).doc
洪湾涌大桥水上平台方案及力学验算
上海2021年公共营养师试题
教师学期末工作总结个人(二篇).doc
再见九月十月你好唯美文案抖音
金融机构衍生产品交易业务管理暂行制度
校长春季开学典礼讲话稿
数学教师教学工作总结2022年
小学教学教学计划范文汇编五篇
四川省科技型中小企业创业投资补助资金
2023-02-04 14页
2022-08-11 1页
2022-11-08 3页
2024-01-20 1页
2022-08-18 9页
2023-03-10 9页
2024-02-20 6页
2023-04-03 20页
2023-06-06 3页
2023-04-12 4页