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流动人口管理工作内容

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卖家[上传人]：鲁**

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上传时间：2023-11-27

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1、精品范文模板可修改删除撰写人：_日期：_流动人口管理工作内容第一部分信息反馈。一信息的分类。工作中要根据信息类别处理。不同类别的信息有不同的处理方式。（一）按信息来源分：1，PADIS平台这大块。信息量不多，只是必须天天看。要看两个地方，每个地方各有一类信息。网络化协作：主要有孕检，节育等信息，须先核查再分区反馈（打印）。信息通报：流出地址信息，须先核查再分区反馈（打印）。异地办证申请信息，是一条红线，不能办的要说明原因。2，实时通平台这大块。信息量不多，工作量不大，只是必须天天看。里面有一些未导入客户端接口的。包括10类信息。10类信息在一个地方出现，（不像其他信息，不同类型要在不同地方反馈，）减少了工作量。须反馈再分区反馈。3，客户端外部数据接口管理这大块。是两个平台的接口，两个平台的信息基本从接口到了这个地方。是信息反馈的主要地方。要查实，反馈，登记，下发(打印）。有的要多次查实，反馈，登记，下发(打印）。共六大类41个地方。天天要看。4，客户端流动人口管理这大块：是信息反馈的主要地方。要查实，反馈，登记，下发。有的要多次查实，反馈，登记，下发(打印）。待办事宜。有4类。

2、来源于流入地待办信息来源于流出地待办信息来源于异地待办信息：主要是移交受理。是不是要统计做？信息通报业务消息管理：信息量不多，工作量不大，必须天天看，点开看一下，让未读变成已读。已发送（流入的），一般信息，6类。重要信息，12类紧急信息，3类已接收来源于流入地一般信息，3类。重要信息，8类紧急信息，3类来源于流出地一般信息，4类。重要信息，4类紧急信息，3类来源于异地一般信息，1类重要信息，4类通报信息，由统计员发通报信息的地方。流入人口管理即为全部流入人员建立台帐进行管理。流入全员的加，减，改。流出人口管理即为全部流出人员建立台帐进行管理。流出全员的加，减，改。流入地代建卡本地未处理本地代建卡流出地未处理（二）按流动方向分1，流出人员。流出三年以上外地报出生。2，流入人员。流入三年的，按常住人口管理。流入一年以上的，要报出生。（三）按省份分1，流向在省内人员。省内人员根据对象要求决定是否办理婚育证明。2，流向在省外人员。流出至外省的16到49的女性必须办理婚育证明。其他人员根据对象要求决定是否办理婚育证明（四），按内容分1，出生信息。2，怀孕信息。3，节育信息。4，孕检信息。5，流出

3、地址信息。6，新婚信息。7，未建档信息。8，户口迁移信息。9，统计数据错误信息10，社会抚养费征收信息（五），按政策属性分1，计内生育，怀孕，流引产。2，计外生育，怀孕，流引产。（六按重要程度（时间要求）分。1，8小时内反馈。2，24小时内反馈3，7天内反馈。(七）按户口是否否迁出分1，户口迁出。迁出三年（？）以上的我地不须管理。2，户口未迁出。我地有管理责任。二，信息反馈流程1，查实信息。查电脑，是不是一般信息以电脑数据为依据？发现电脑数据有误的，是不是要统计员改？查派出所，由谁去派出所问？设计出表格，将必须反馈到区，村的信息分类保存。2，将信息反馈到区，村。多久向区，村反馈一次？是当面还是电话向区，村反馈？3，将区，村未反馈信息记录下来作为考核依据。区，村多久未反馈上来就记录下来作为考核依据？区村必须反馈而最后未反馈的那些信息怎么办？三，信息的最后落实。1，一般信息。直接反馈，登记，并将必要的信息反馈到村。2，出生和怀孕信息。计内，是否由统计直接录入？录入前谁打电话核实？计外，是否直接交统计保存，流管以后不管？3，新婚信息是否由统计直接录入？录入前谁打电话核实？4，未建档信息是否

4、由统计直接录入？录入前谁打电话核实？5，统计数据错误信息是否由统计直接修改？录入前谁打电话核实？6，流入人员孕检信息是否由妇育员上报药具员，由统计录入，流管不再管？7，请领导定夺外地办生育证某些出生某些社会抚养费征收8，节育信息是不是以外地为依据？三，信息的下发。1，怀孕信息在外地孕检信息发妇育员手中。2，出生信息流出地址信息（打印）发专干手中。第二部分报表一，流出/流入全员核对和录入流入人口管理即为全部流入人员建立台帐进行管理。流入全员的加，减，改。流出人口管理即为全部流出人员建立台帐进行管理。流出全员的加，减，改。二，按月报表按月将流出，流入人员报表上的加，减，改等情况录入电脑。三，按月向流管办和实时办报表1，流管报表。2，实时办报表。报表如有出生问题不好报表，是否由统计先核实报完表，然后流管再报？第三部分办证一，真正办证证号的产生要先录入流出信息，并做一个办证登记，才能办证。二，考核要求。1，流出至外省的16到49的女性必须办理婚育证明。其他人员根据对象要求决定是否办理婚育证明2，信息反馈须办证，所以，省考核办证率，第四部分考核登记平时必须将信息反馈情况，报表上报情况进行登记，以便考核区。第 1 页共 1 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。

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