酒店财务管理(十三)
2页资金筹集管理制度1、酒店筹集资金应该按国家法律、法规及旅游饮食服务行业财务制定规定, 可一次或分期筹集。2、酒店资金的筹集可采用向银行贷款、 向其他单位临时借款、向内部职工筹 集等方式。当酒店的经营规模扩大时,经总经理室决定,投资者增加投资额也是 一种方式。3、筹集资金的审批权限及规定:(1)酒店根据需要可用原有的固定资产作抵押,向银行或其他单位借款,借向银行贷款时应通过酒店总经理室批准。(2)借款余额不得超过酒店的实收资本, 重大项目或借款余额已超过实收资 本的20 %以上的借款,应单独作出可行性报告报经总经理批准。4、对各方筹集的资金,应严格按借款合同规定的用途使用,不许挪作他用。5、资金使用应严格按审批权限及规定程序办理, 大额开支一般要事先列入财 务计划,并应附有经济效益预测资料。经费支出管理制度1、对于发给员工的工资、津贴、补贴、福利补助等,必须根据实有人数和实发金额,取得本人签收的凭证列为经费支出,不得以编制定额、预算计划数字列 支;2、购入酒店办公用品和材料,直接列为经费支出,但单位较大、数量大宗的 应通过库存材料核算。3、拨给的补助费、周转金应按实际拨补数,以批准的预算和银行支付凭证列 为经费支出。4、拨给所属部门的经费,应按批准的报销数列为经费开支5、拨给的各项补助款和无偿慈善投资, 应依据受补助和受支援单位开来的收据准列为经费支出;6、员工福利费按照规定标准计算提存,直接列为经费支出,并同时将提存从 经费存款户转入其他存款户,以后开支时,在其他存款中支付。,7、购入的固定资产,经验收后列为经费支出,同时记入固定资产和固定资金 科目。8、其他各项费用,均以实际报销的数字列为经费支出。
《酒店财务管理(十三)》由会员ni****g分享,可在线阅读,更多相关《酒店财务管理(十三)》请在金锄头文库上搜索。
杯盖模具设计简要说明
游戏测试工程师的主要职责(四篇).doc
生态环保养殖肉牛和肉类加工基地项目可行性研究
2023年广西柳州市城中区财政局事业单位招聘4人(共500题含答案解析)笔试必备资料历年高频考点试题摘选
小学生课外阅读活动计划
设计合同合集十篇
分公司建立工作计划
新课标高考数学全真模拟试卷
办公室文员个人工作安排集锦10篇
感恩父母作文800字精选
维生素C药片中Vc含量的测定(碘量法)【严选内容】
用电信息采集系统采集成功率提升(智能召测)方案
人教版小学四年级下学期语文期末试题
石材供销合同范文(三篇).doc
房地产上市公司股权结构与经营绩效的相关性研究
心理咨询师工作实习报告及汇报
服装店员工规章制度7篇(服装店员工规章制度表)
Q235B钢板焊接工艺评定
财富管理与私人银行的市场展望论坛
2022年车工(技师)资格考试模拟试题带答案参考52
2023-02-15 8页
2022-11-30 23页
2022-08-30 9页
2024-02-28 58页
2023-02-27 21页
2023-06-21 20页
2022-10-26 63页
2022-09-06 3页
2022-08-12 7页
2023-11-05 6页