最新的‘某公司’的员工守则参考样本
15页1、天津市众望同悦广告传媒有限公司员工守则各位亲爱的同事 你们好! 欢迎加入天津市众望同悦广告传媒有限公司,我在此代表公司总经理以及全体员工欢迎你们的加入! 并祝: 工作顺利、事业成功! 1导论欢迎加入众望同悦的大家庭,愿众望同悦广告传媒有限公司的工作成为你事业的新起点。 这是你的手册,也是我们对工作人员的基本准则,它的目的是让你在新的工作中不感到拘束,并且告诉你一些必须了解的信息,请你仔细阅读。经常重温本手册会有助于你在众望同悦广告传媒有限公司充分发挥自己的才能。 政策对公司的经营来讲是必不可少的,政策有助于我们卓有成效、有条不紊的工作。我们一起工作为了一个共同的目标,所以我们必须建立大家共同受益的规则。我们明白大家渴望能有一个互助,礼让,有效,诚实,公平,健康的工作环境。为此我们相信本手册能帮你做到这点。 你的直属上司是你工作的主要指导人,他/她将负责你的训练、工作安排及你的个人发展。当你在工作上遇到疑问或问题时,请首先和你的直属上司沟通。当他/她无法帮你解决问题时,请咨询公司人事部主管,他/她会指导你并帮助你找出问题症结,或引导你寻求最高管理层的帮助。总之,希望你在众望同悦广告传媒有
2、限公司工作顺利,事业成功!1.2公司简介本公司位于天津市武清区君利大厦B座1001,是武清区唯一一家全权代理武清液晶电梯广告的广告传媒企业,创建于2009年 月 日.总经理:高立华女士1. 3经营理念众擎易举,同气相求1.4公司宗旨通过集约整合优势广告媒体,我们将协助客户实现商业价值的最大化。1.5公司作风本公司作风是公司管理层制定的一系列行为标准,它描述了我们如何共同工作来达到目标。与团队共同工作,可以使我们超过现有成绩,达到更高的标准,本公司具有七项原则,每一项都强调团队合作。注重整体利益当你做每一件事情时请你考虑它会如何影响整个公司的利益。例如当你为顾客提供专业而杰出的服务后,顾客会一而再再而三的光临,也会起到让顾客带动其他顾客光临的作用。群策群力在其他人的帮助下,共同解决问题或提出新的观点。两个人的力量总是强于一个人,总体团队的力量就更大了。例如每一位工作伙伴都可以提出使顾客满意的建议。此外,还意味着当其他团队成员遇到困难时,应及时提供帮助。在确认团队贡献时,肯定个人成绩如果团队取得了成绩,那么我们应肯定每一名成员的成绩。没有所有成员的参与,你是不可能获得成功的。寻求并利用差异
3、,找到整体和顾客的利益我们可以借鉴他人的经验和建议,寻求让顾客更满意的新途径,从中得到启发。通过相互信任和沟通,来正视问题,解决问题只有主动的表达不同看法,才能有效地解决问题。只有当每个人都关注问题,才能解决问题。例如主动与顾客沟通,才能帮助顾客解决问题,更能有效地为公司服务。积极聆听他人意见,主动与每一个人沟通,保持言行一致有效沟通明确表达自己的想法,并聆听他人意见,所以你应该积极与团队成员进行沟通。例如你在某个程序操作中遇到问题时,可以聆听其他成员的意见,为自己找到新的思路。此外,还要做到言行一致。百分之百的支持决定在每个成员都聆听或发表意见后,团队做出最终决定,每个成员都应该遵循并予以支持。请想象一下,在商场中就同样问题,每个员工给顾客解答的都不同,会造成什么样的混乱情景。作为团队,在行动开始后,就应像一个整体那样工作一致。1.6 公司组织结构图组织机构是一个管理系统,它是经营思想的一个保证,为了适应日益变化的经营环境及公司自身发展、壮大。你要明白自己的工作位置、自己的主管和下级、有关部门及同事。这对你的工作、协调、计划或发展都是有益的。总 经 理副总经理 副总经理市场部 设计部
4、 网络工程部 财务部 行政人事部 设备管理部2公司的基本政策2.1公司开门政策、沟通合理化建议在你的工作中,你可能有些建议、更好的工作方法和建设性的批评,我们欢迎你的建议和批评。这对我们的成功发展和未来都重要,请你直接向你的上级转告你的建议。座谈会座谈会是工作伙伴和管理层之间的小型非正式的讨论,目的是探讨一些建议、意见和问题,能让公司更好的了解员工的想法和工作中出现的问题。这种会议在管理层认为必要时召开。述职会述职会议即是部门会议,由每个部门每月或每周由部门经理或主管主持召开的会议,目的是描述前期工作,解决部门存在或出现的问题,制定下月或下周计划及任务。提高部门工作积极性,让部门成员明确工作目标。员工大会员工大会是一种员工与管理层又一种沟通方式,一般是每个月召开一次。办公室职员大会由公司向办公室职员传递公司经营情况及公司政策有关信息和市场情况,讨论公司出现问题并最终提出解决及实施方案。目的是更好的上请下达,鼓舞士气,表彰先进。用这样一个良好的沟通渠道提高员工对公司的归属,增强公司对员工的凝聚力。职前简介新进管理组成员或员工将接受你的直接上级和行政人事部职前简介,目的在于让你对公司的概况
《最新的‘某公司’的员工守则参考样本》由会员人***分享,可在线阅读,更多相关《最新的‘某公司’的员工守则参考样本》请在金锄头文库上搜索。
中秋节赏月
教师选调考试题答案小学数学教学设计与案例分析教师会员资料
金属非金属矿山支柱作业安全生产考前冲刺密押卷含答案76
一年级我的家作文_9
郑民高速精细化管理实施细则
脑疝病人的观察护理
老师抗震救灾演讲稿
2022年成人高考-语文考前模拟强化练习题24(附答案详解)
2023年预算员的实习总结
2022寒假开学典礼学生发言稿
2023年审计个人工作总结范文(二篇).doc
各类考试标语大全
感谢医生的感谢信
安全操作规程
装修安全协议书经典版
年秋季开学工作情况材料
综治执法中队队员工作计划范文(五篇).doc
环境保护和文明施工措施
主动脉壁内血肿新概念
石灰石矿开采项目可行性研究报告写作范本
2024-01-22 28页
2023-02-19 12页
2023-02-15 54页
2023-11-27 36页
2023-03-04 33页
2023-02-04 33页
2023-03-25 59页
2022-11-27 24页
2023-01-10 6页
2023-11-12 11页