2023年龙港镇社区党建工作进展情况分析报告
5页1、2023年龙港镇社区党建工作进展情况分析报告 龙港镇社区党建工作进展情况分析报告 龙港镇下辖9个社区,共设9个社区支部,9个社区是2023年年底撤村建居而成,现有党员430名,社区党支部和居委班子成员共96名,其中交叉任职的27人。社区党组织建立以来,我镇积极推进“三有一化”建设,努力夯实社区党建工作基础,构建了社区党组织为核心,驻区单位党组织和社区全体共同参与的区域化党建新格局。 一、“三有一化”进展情况 一是加强社区党务工作者队伍建设,实现有人管事。镇党委从建立完善选派、教育、管理和激励机制入手,加强社区党务工作队伍建设。建立健全社区党建工作目标责任制,进一步明确责任,社区支部书记每年对党委和辖区内各单位和社区党员进行双述职、上下双方对社区的党建工作每年进行两次评定考核。为配强社区党组织班子,从2023年刚撤村建居时,镇党委就从县直机关内退干部中为九个社区各选聘了两名优秀工作人员,重点指导社区服务工作,并把这些党性强、能力强,熟悉党务工作、热心服务群众的党员干部选进了社区党组织班子,配强了社区党组织的工作人员。每个社区党支部委员达到6名。强化社区干部队伍指导培训,建立社区以来,我们
2、带领社区主干远到上海、近到晋城康乐社区等地参观学习取经,同时,又采取电教和外聘有社区经 验工作人员进行指导培训,进一步提高了社区干部的整体素质。建立完善待遇激励机制,借鉴农村干部的“一定三有”工作机制,全面提升社区干部待遇,200 7、2023年社区主干年基本工资达7000元,加上评先资金、电话补贴、参会补贴等每人每年共可领近万元生活补贴。郑州会议之后,2023年底,我镇党委把社区主干年基本工资提高到10000元,同时,和农村主干一样建立了离任补贴机制。并对在工作中6名政治素质好,参政议政能力强的社区支部书记还分别推荐担任了各级党代表、人大代表、政协委员。 二是建立健全社区党组织经费保障机制,实现有钱办事。9个社区党建经费以县财政拨款为主,同时还通过自主创业、有偿服务、社会支持等方法拓宽筹资渠道,形成了财政支持为主,其他方式补充的社区党建工作经费保障体系,2023年以前每个社区每年县财政给45万元的办公经费,郑州会议之后,县财政年拨赋经费7-8万元,确保了社区工作的正常有序进行。 三是加快社区活动场所建设,实现有场所议事。镇党委坚持因地制宜,合理布局,综合利用,方便党员群众的原则,依托
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