HR专属的职场穿衣实战指导
6页1、成功的事业,卓越的形象HR专属的职场穿衣实战指导老师:颖华人资内聘形象讲师讲述课程:职业人形象整体实操一、 前言1、信赖感、权威、健康正直图片实例:“奥巴马成功变身的经验”问 题:是什么实现了权威感与个人魅力的强化体现?结 论:色彩、款式、风格、对比色不强烈的影响,有权威感的颜色:正红、白、黑(新五彩色)(1)权威感:色彩的深浅对比列为强烈,不同色系多项搭配打破保守的蓝色系;(2)个人魅力:选择棕红色领带,暖灰色,米黄色西服等更适合棕色皮肤,显得更有健康的色彩;发型,领带结大小,也是展现个人魅力的一个方面。形象需求模型形象营销 美学与魅力权威感与专业感职业化与标准化人才塑造4S模型领导人事业人专业人企业人2、HR共同的苦恼:权威与成熟感不足!升职:上司与同事收中稳重成熟可信赖的Leader形象,下一个升职机会首先想起你!面试:传递专业化信息,吸引高端人才加盟培训:树立全方位的说明力,化被动为主动权威感的具体实现技巧:3、色彩选择(主流风格)(1)权威感: 深冷色调深暖色调浅冷色调浅暖色调 冷深色系:含有幽忧的蓝色的色系(如:绛紫、深绿、藏蓝) 暖深色调:(中国人专属的颜色)带有黄色调的
2、各种色彩(如:中国红、巧克力、砖红色、金铜色) 冷浅色系:(职业专业度比暖浅更多一些)比冷深更浅一些(如:天蓝、湖蓝) 暖浅色系:比暖深更浅一些(如:浅粉、桔色)(2)色彩搭配对比度与权威感权威感(对比度指深浅对比,即明度的差别)强对比 中对比 弱对比黑白配 灰白配 灰色配黑白之外的强对比的东西(图例)深紫色与浅色搭配深蓝色与浅色搭配说明:(强对比的搭配,威严感更强)(3)巧妙搭配改变整体对比度英国查尔斯王子的穿衣搭配,是男性搭配的最好参照二、 明星管理者中层管理者形象管理后权威感增强(1)发型的改变:(权威感/个人魅力)最好是轻爽的短发,用头发的型代替脸部的型(2)20/80法则:用80的精力投入最关键的20(色彩之间的搭配:更多)线条选择量感选择面料选择配饰选择发型彩妆三、 男士着装的锦囊:(一)帮你穿出挺拔身材的:a) 男士要首先了解自己的体型,选出西服的型款式的分别类型:魔杖法测体型,使男士先认清自己的体型一张纸,卷成细卷(1公分宽)直筒,形成一条直棒,用来测量男士的体型b) HYOA(型)i. H型、O型是中国男士比较多的体型;ii. 测试方法:a) 先找到肩点,男士抬腿,再
3、大腿弯折度,垂直测量。如果是比较直的,就是H或O型b) O型在腰间放不去一只拳,H型可以放进去一拳c) 线条是上面宽下面窄,是Y型,d) 线条是上面窄下面宽,是A型,(男士的A型很少,女士用五类分法) c)适合不同体型与生活态度的三类西服! 体型分类 :H O A 性格分类: 完美 力量 自然a) 完美型的特征:(女士)生活中必须有条有理,与其它的衣服搭配,狂爱对比。 做饭时的要求(不止好吃,要小细节处特别注意)b) 力量型的特征:有权威型,希望做主(一般会负责点菜的),c) 自然型的特征:很随意,不喜欢逛街、喜欢游山玩水,喜欢品葡萄酒,比较洒脱活泼 d)当性格与体型冲突时,需要依据阶段性选择:(1) 刚入职的新人阶段,建议选择跟体型相对符合;(2) 管理者的阶段,不在乎别人看你的时候,通过衣服体现性格,就以性格为主导去选择。例子:(1)英式西服套装: 特点:凸显保持有度,完美精致的生活态度(H型),垫肩比较薄a) 少量垫肩,肩线平直b) 领口的驳头教宽c) 腰部收省,强调腰线,胸部放松量较大,臀部不太紧身,双排扣与单排扣均有;(单排扣比较显瘦)d) 侧面双开叉,便于活动;e) 适合H
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