2022医德医风优秀个人工作总结
13页1、2021医德医风优秀个人工作总结_个人医德医风小结 2021医德医风优秀个人工作总结。 时间过得很快,新一阶段的工作正在向我们招手。我们需要开头预备工作总结所需的相关材料了。总结过去是为了更好的预备,有哪些好的工作总结模板值得借鉴呢?为此,我从网络上为大家细心整理了2021医德医风优秀个人工作总结,供您参考,盼望能够关心到大家。 随着.主义市场经济的进展和WTO的加入,我国医疗卫生行业逐步与国际接轨,传统的医德观正经受严格的检验。良好的医德医风,是中华民族传统的美德和思想道德建设的重要组成部分,是医院管理工作的主线。针对医德医风建设中出现的新状况和新问题,剖析医患存在的心理误区,制定相应的政策,克服市场经济负效应,强化服务意识,树立救死扶伤和全心全意为人民健康服务新的理念,是市场经济医德观的基本原则。因此,在新的历史进展时期,建立适应市场经济新的医德观,是摆在我们面前的一个重大课题。 把医德医风建设贯穿于医院管理工作的位置上 我们要坚持定期分析、总结阅历、吸取教训、提出要求的工作管理模式。建立部门、岗位工作职责制,把医德医风建设纳入医院管理方案和工作方案当中,与医院各项工作同步开展,分
2、级实施,做到谁主管、谁负责,一级抓一级,重点部位重点抓,构成一个良好的医德医风管理网络。 把医德医风建设贯穿于医院.主义精神礼貌建。设的位置上常常性地开展思想政治和多种形式的职业道德训练,培育医务人员树立正确的人生观、价值观、道德观和高尚的医德情感,熬炼坚决的医德信念,养成良好的医德习惯;开展常常性的以精神礼貌建设为主要资料的竞赛评比,塑造先进典型,日积月累,潜移默化地启发地调动广阔医务人员的专心性,培育良好的医德氛围,把言与行熔入到精神礼貌建设之中。 把医德医风建设贯穿于以人为本的服务理念位置上 我们不再把病人当作病源、病材、病例,应看作是服务对象、是来宾临门,转变对病人的称呼,不是生硬的称几床几号,而改称某大爷、某先生等,称呼之变,增加了人情味和亲切感。实行无假日医院、夜间门诊、绿色通道,便利病人的就诊。在诊治过程中爱护病人保密,保障病人的知情权,不断改善、创新医疗技术,实行便捷、微创、无痛等减轻病人的心理负担,真正体现以人为本的人性化医疗服务。护士个人医德总结至于如何有效地进行医德、医风建设,公民道德建设实施纲要明确地告知我们,坚持道德训练与.管理相结合。要广泛进行道德训练,普及
3、道德学问和道德规范,帮忙人们加强道德修养。建立健全有关法律法规和制度,把公民道德建设融于科学有效的.管理之中。逐步完善道德训练与.管理、自律与他律相互补充和促进的运行机制,综合运用训练、法律、行政、舆论等手段,更有效地引导人们的思想,规范人们的行为。 更多工作总结.编辑推举 2021医院医德医风个人工作总结 在集团公司和院党政的正确领导下,医德医风工作圆满完成了全年工作任务,年初,我院依据集团公司吴董事长在医卫系统加强医德医风建设的指示精神,坚固树立救死扶伤、爱心奉献理念。切实解决老百姓反映剧烈的看病难、看兵贵问题。医德医风工作又取得了喜人成果,现将我院的医德医风状况介绍如下。 一、连续狠抓医德医风训练工作 思想是行动的指南,有什么样的思想就有什么样的行动。院党政非常重视思想训练,利用同煤三医院报、党办通讯、医德医风简报作为思想武器,专心宣扬医德医风的政策法规和典型案例;同时下发文件和召开全院大会组织广阔职工学习了八荣八耻,开展了治理商业贿赂专项整治活动。使广阔职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。依据卢总的指示组织科主任和业务骨干下矿井体验矿工工作的艰辛,更激发了广阔医护人
4、员服务矿工的热忱,同时,印发了同煤三医院员工行为规范从行为仪表、言谈举止上规范了职工的行为。其次大力建设医院文化,构成了医院全体职工的共同价值观,如医院精神是救死扶伤、爱心奉献,医院服务理念是患者至上、诚信第一,医院道德理念是敬业诚信、博爱奉献,同时也加强了廉洁文化建设,这样从企业文化上规范了医务人员的道德行为;同时各科利用交班会和政治学习会重温学习卫生部下发的八不准和省卫生厅下发的十不准以及医院各类人员医德规范;医德医风办对新安排人员和实习生也进行系统的医德医风训练,这样使我院的医德医风训练达100。 二、深化患者中间调查讨论,切实解决患者急需解决的问题。 调查讨论是我党一贯的优良传统,没有调查就没有发言权,医德医风和医疗服务的好坏只有病人最有发言权。为此医德医风办每月组织专人深化病区、门诊患者中进行服务满足度调查,对我院在医疗、后勤服务、医德医风方面的状况征询患者的看法和推举,并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题,以及看法本上反映的问题一齐归类汇总,拟出解决问题的看法或推举,上党政联席会议予以解决。这样为患者解决了很多实际问题。如为便利家住四周的婴幼儿临时输液开设了液疗中心,为
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