电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本

服装厂全套岗位职责管理制度

76页
  • 卖家[上传人]:cl****1
  • 文档编号:469880492
  • 上传时间:2023-09-09
  • 文档格式:DOC
  • 文档大小:1.76MB
  • / 76 举报 版权申诉 马上下载
  • 文本预览
  • 下载提示
  • 常见问题
    • 1、微笑江湖行出品 岗位职责(试行)目录总经理岗位职责- 37 -管理者代表岗位职责- 38 -行政部岗位职责- 39 -业务部岗位职责- 40 -技术部主管岗位职责- 41 -制版员岗位职责- 42 -工艺员岗位职责- 43 -样衣组长岗位职责- 44 -样衣检验员岗位职责- 45 -样衣工、消防员岗位职责- 46 -裁剪车间主管岗位职责- 47 -裁剪车间组长岗位职责- 48 -核料员岗位职责- 49 -摊布工岗位职责- 50 -裁剪工岗位职责- 51 -编号工岗位职责- 52 -粘烫工岗位职责- 53 -验片工岗位职责- 54 -调片工岗位职责- 55 -采购部岗位职责- 56 -原材料(面料)仓库保管员岗位职责- 57 -原材料(辅料)仓库保管员岗位职责- 58 -电脑开单员岗位职责- 59 -厂长岗位职责- 60 -缝纫车间主任岗位职责- 61 -缝纫车工岗位职责- 62 -辅助工岗位职责- 63 -缝纫组长岗位职责- 64 -缝纫组检岗位职责- 65 -电工岗位职责- 66 -机修工岗位职责- 67 -后道总检岗位职责- 68 -巡检岗位职责- 69 -品控部岗位职责- 70

      2、-外发跟单人员岗位职责- 71 -总检组长岗位职责- 72 -检测设备检验标准规定- 73 -后道车间主管岗位职责- 74 -锁钉组长岗位职责- 75 -锁钉车工岗位职责- 76 -大烫组长岗位职责- 77 -大烫工岗位职责- 78 -包装组长岗位职责- 79 -包装工岗位职责- 80 -计算机管理档案员岗位职责- 81 -工资核算岗位职责- 82 -主管会计岗位职责- 83 -出纳员岗位职责- 84 -设备保养制度- 85 -电机类产品安全使用说明- 88 -发热电器类产品安全使用说明- 89 -车队出车管理制度- 90 -门卫岗位职责- 91 -宿舍门卫岗位职责- 92 -清洁工岗位职责- 93 -生产部岗位职责- 94 -工业工程部主管岗位职责- 96 -有关来料加工及辅料免税订单的简易操作流程- 98 -订单开裁/外发前操作细则- 99 -订单信息发放一览表- 100 -锋利器具的使用注意事项- 103 -员工宿舍管理制度- 104 -人力资源管理流程- 106 -服饰有限公司总经理岗位职责 (编号:LB/02-01)1、遵守国家法律、法规、守法经营。2、遵守国家财税制度、依法

      3、纳税。3、维护客户利益,重合同守信用。4、注重产品质量、抓好内部管理,增强企业市场竞争能力。5、尊重和维护职工的合法权益。6、协调处理好与外界的一切经济活动。7、抓好精神文明建设,支持群团工作。服饰有限公司管理者代表岗位职责 (编号:LB/02-02)1、保证公司按照ISO9001-2000质量体系国际标准建立,实施和保持质量体系持续有效。2、协调处理公司在实施ISO9001质量体系过程中的具体事宜。3、向总经理报告质量体系的运行情况,以便其进行评审,并作为质量体系改进的基础。4、负责审批质量体系文件以及相关的技术性文件。5、负责有关公司质量体系事宜的对外联络。服饰有限公司行政部岗位职责 (编号:LB/02-03)1、 负责检查督促各项管理制度的落实。2、 抓好文明生产、环境卫生工作。3、 考核各部门执行ISO9001质量体系的具体实施过程和结果。4、 协助厂部做好职工的思想工作,调解职工之间矛盾和纠纷。5、 及时上报、公布对违规现象的处罚决定。6、 反映职工意见,做好职工与公司的联系工作。7、 制定和落实各种奖惩制度。8、 负责公司区域内的绿化美化工作。9、 抓好受控文件发放控制工作

      4、,做好与企业管理相关的会议记录。10、制订年度人员培训计划,搞好人力资源储备及岗位人员能力培训工作,并存档。11、建立员工档案,建立安全生产各级负责制。12、负责企业与当地政府部门之间的沟通。13、做好消防培训及急救培训,并留档。服饰有限公司业务部岗位职责 (编号:LB/02-04)1、 从事一切经济活动符合国家法令法规要求。2、 一切以公司利益为重,接洽业务时要咨询调查、谨慎签约。3、 巩固好老客户,积极发展新客户。4、 做好合同的会签、签订工作、并作好相关记录。5、 及时做好产品出口的报关、核销、结汇工作。6、 做好资金回笼工作,及时结清相关帐务。7、 注意收集、反馈市场信息,严守公司经济活动机密。8、 负责客户接待工作。9、 按打样单操作规则,出具打样单,因物料原因影响样衣交货期的,请反馈副总经理解决;因生产能力不足影响交期的,反馈副总经理解决。10、按订单信息传递一览表传递相关信息。11、处理日常采购部、生产部、技术部、品控部反馈的订单疑问。12、确定货期,及时与船务、单证协调,按时出运大货。13、有特殊要求的订单须及时通知相关部门,组织解决。14、负责客人投诉问题的信息传递。

      5、15、承接订单后,及时出具企业统一格式的订单表格,由副总审批后,发放各相关操作环节,合同交财务。服饰有限公司技术部主管岗位职责 (编号:LB/02-05)1、 技术部主管全面负责技术管理和工业工程部的各项工作(样衣、样板、工序、工时、缩率测试、资料管理、信息传递等)。2、 按客户的货期及要求做确认样,做确认样到仓库领料时,了解原料的质地、性能,然后按规格尺寸,根据原料质地性能制作样衣。3、 制作样板的规格、尺寸比例,每块样板的经纬及样板块数均要注明并复核。4、 按客户的有关技术质量要求制定工艺,操作方法要切实可行,并要在保证质量的基础上符合多快好省的原则,确保在实际生产中不带质疑。5、 按客户要求,要准确、细致详实地编制工艺单,图样必须清晰准确,要准确测算出面、里辅料的单耗情况,交业务部采购员、财务部。6、 样板、样衣、工艺单必须写明款式并编号,样衣、样板和工艺单的发放要严格控制,由专人负责分类保管,要及时回收并登记入册,发放时必须经部门负责人签字同意,严禁随意乱借。7、 每批产品完成后,征求实际工作中的意见和建议,及时改进工作中的缺陷。8、 客供产品,做好标识,建档管理。9、 根据生

      6、产部要求落实已确认的款式样板进度,满足生产要求。10、充分发挥工业工程部作用,促进企业效益。11、搞好部门团结、负责部门安全文明生产。12、公平、公正对待各岗位工作人员,建立制版、样衣制作的计件制工资方案。促进企业效益。体现多劳多得的原则。13、落实核料工作,协调与采购部门之间的信息传递,保证大货不裁错花型,及投料满足制单要求。服饰有限公司制版员岗位职责 (编号:LB/02-06)1、 服从技术部的工作安排,认真负责,做好本职工作,根据客户要求,熟悉所制作款式各部位规格及工艺要求。2、 根据合约规定的工艺标准要求和生产计划安排,及时打出样板,确保在规定时间内完成制版工作。3、 样板应写明款式、规格、丝缕、块数,注明眼刀、锁眼、绣花等位置,完成后,经办人先复查一遍,交指定人员复核。4、 生产车间所用的净样板须配套完成,同时根据生产部的生产安排情况,制作相应数量的净样板。5、 每款的纸样做全标识,妥善保管。6、 认真听取生产一线的意见,及时纠正和改进样板的缺陷。7、 与样衣工随时保持沟通,听取样衣工在制作过程中的问题,及时更改。服饰有限公司工艺员岗位职责 (编号:LB/02-07)1、 充

      7、分熟悉和掌握每一个款式的技术标准,及时制定工艺标准文件。操作方法要切实可行,并要在保证质量的基础上符合多快好省的原则,确保在实际生产中不带质疑。2、 编制的工艺单要具体,关键部位要说明清楚,工艺要求的数据全部标明,做到认真、仔细、不遗漏。3、 全面负责做好封样确认工作。4、 工艺文件、客户来样、确认样要妥善归档,未经许可不得出借。5、 做好客户与公司间的联络工作,及时反馈客户意见,若有工艺修改,需出具书面通知。服饰有限公司样衣组长岗位职责 (编号:LB/02-08)1、 服从技术部的工作安排,认真负责做好本职工作。熟悉所做款式的工艺要求及所需辅料。2、 根据样衣交货期先后,安排样衣生产,确保样衣保质保量完成。3、 解决样衣工在样衣操作时所遇难题,及时同制版员沟通。4、 做好样衣完成记录和签发工作。5、 负责制作样衣所需的物料领用工作,因物料原因影响样衣交货期的及时向上级反馈。6、 每月10日前,完成上月样衣组计件产量表(附打样单),上报财务。7、 配合主管做好样衣制作估价工作,体现多劳多得的原则。8、 公平、公正对待本岗员工,搞好班组团结,做到安全文明生产。9、 样衣完成后,须提供制作

      8、用时给工业工程部主管作参考。10、负责样衣工的日常工作安排。11、配合工业工程部主管的工作安排,抽调消防员,完成流程畅通工作。服饰有限公司样衣检验员岗位职责 (编号:LB/02-09)1、 服从技术部的工作安排,认真负责做好本职工作,熟悉所做款式的工艺、尺寸及质量要求。2、 对照工艺和质量要求,严格检验样衣的工艺、尺寸及质量是否符合标准。3、 对不合格产品及时交样衣工返修至合格,并做好检验记录。4、 对样衣工的样衣操作质量做总结,对质量好的样衣工,可报技术部作评定。5、 每一件样衣均需做好原始尺寸、检验记录和量法以及对尺寸的疑问等,以备客人批办意见来时做校对。服饰有限公司样衣工、消防员岗位职责 (编号:LB/02-10)1、 服从样衣组长的工作安排,认真负责,做好本职工作。2、 认真阅读和领悟所做样衣的工艺和操作要领,确保样衣按时保质完成。3、 在操作时遇到问题及时反映给样衣组长。4、 对样衣有工艺修改必须确保确认样和留样工艺一致。5、 及时修正不合格样衣至完全符合样衣要求。6、 及时反映样衣在大货生产中难操作处,以便同客人联系更改操作工艺,便于大货生产。7、 与制版人员随时保持联系,在制作过程中,发现疑问不可私自修改,应反馈给样衣组长或制版工,由制版工修改纸样后,再按纸样要求改进样衣。8、 样衣制作完成后,须提供制作用时给样衣组长。9、 作为消防员身份进入班组流水线工作时,服从班组安排,作息时间跟班组,并做好产量记录。服饰有限公司裁剪车间主管岗位职责 (编号:LB/02-11)1、 根据生产部下达的生产计划安排好车间生产,做好车间管理工作。2、 按“生产任务单”样板、款式、原料的颜色、规格,做到准确无误方可生产,对定额用料及排料进行严格审核。3、 坚持均衡生产,确保生产车间裁片供应充足。4、 对于生产中的原料供应、样板、工艺等问题要尽早反映。5、 对有问题的裁片要积极配合质检部做好分析工作。6、 要做好员工的思想工作,调动其积极性,搞好小组、车间文明生产、安全生产,保持车间环境整洁。7、 保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。8、 摊布过程中有病疵的面料,及时通知采购员来现场确认解决,方可开裁。服饰有限公司裁剪车

      《服装厂全套岗位职责管理制度》由会员cl****1分享,可在线阅读,更多相关《服装厂全套岗位职责管理制度》请在金锄头文库上搜索。

      点击阅读更多内容
    关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
    手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
    ©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.