开展“党员责任岗”活动实施方案实施计划书
15页1、 XX区人社局党员到社区开展“党员责任岗”活动实施方案为落实XX区机关党员到社区开展“党员责任岗”活动的实施意见(XX委办20154号,以下简称实施意见),巩固提升党的群众路线教育实践活动成果,探索建立党员干部直接联系服务群众长效机制,充分发挥党员的先锋模X作用,进一步密切党群干群关系,结合我局实际,制定本实施方案。一、指导思想坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,深入贯彻落实总书记系列重要讲话精神,忠实践行党的群众路线,落实“四个全面”的战略布局,以密切联系群众为核心,以普遍直接联系为主要方式,以了解群众、学习群众、服务群众、引导群众为主要任务,切实解决广大党员联系服务群众“最后一公里”问题,推动党员干部作风进一步转变、先锋模X作用进一步发挥,党群干群关系进一步密切、基层基础进一步夯实,全面落实区委实施意见的工作部署和要求,为加快推进人社事业全面发展提供有力保障。二、目标任务根据区属机关和企事业单位“党员责任岗”进驻社区安排表的安排,我局安排到XX街道XX社区第二网格开展“党员责任岗”活动,开展活动着重做好“宣讲员、调查员,志愿者”三方面工作,结合专业特长、业务工作实际,
2、认真履行党员义务,自觉接受社区党组织和居民群众的监督,通过开展“党员责任岗”活动为居民提供服务。(一)落实宣讲员工作,积极宣传政策法规。带头帮助群众了解、领会党的路线、方针、政策和法律法规,及时传达党和政府的决策部署精神和最新工作动态。(二)落实调查员工作,细致掌握社情民意。广泛听取群众意见建议,全面掌握联系点居民生产生活信息和基本诉求,并认真做好日志记录。如有重要社情民意信息,要及时通过本单位或上级部门纳入社情民意库管理。(三)落实志愿者工作,广泛开展志愿服务。积极开展党员志愿者工作,利用“集中上岗服务日”和业余时间,结合部门职能,积极组织或参与劳资纠纷调解、法律援助、社会保障、就业培训、技能提升、帮扶助困等志愿服务。对群众反映的问题,能够现场解决的现场解决,不能现场解决的报请有关部门按程序解决,并及时跟进处理结果向群众反馈。三、工作步骤及要求(一)工作步骤1.动员部署阶段(2015年4月)。召开专题会议部署此项工作,明确活动的目的意义和目标要求。制定XX区人社局“党员责任岗”进驻社区安排表(附件2),统筹安排在职党员到社区对应网格开展“党员责任岗”活动(每月最后一周的周六上午为局
3、“上岗服务日”)轮流安排在职党员到社区“党员责任岗”服务。组织在职党员根据党员基本情况登记表(附件3)信息,填写好党员情况明细表(附件4),报送XX街道组织办及进驻社区党组织,并报区委组织部备案。2.全面实施阶段(2015年4月)。局在职党员按照XX区人社局“党员责任岗”进驻社区安排表(附件2)到社区开展“党员责任岗”活动,社区党组织根据报到情况,为每名报到党员发放党员到社区服务工作记录卡(附件5),并结合XX社区第二网格实际和党员特长、个人意愿及工作性质等情况,安排在职党员上岗。每次活动后,上岗党员要在工作记录卡上做好记录。工作记录卡于每年的检查验收阶段交社区党组织。3.检查验收阶段(2015年12月)。XX社区党组织结合实际情况及上岗党员所交的工作记录卡,在2015年12月10日前填写党员到社区表现反馈卡(附件6),并加盖社区党组织公章后由参与活动党员交回人社局党支部。12月30日前,区人社局将根据反馈情况对上岗党员参加活动的表现进行考核,作为党员干部年度各种评先评优活动的重要依据;同时要对活动进行总结,将活动中的典型事例、有效举措和意见建议形成文字材料,并填写党员到社区开展服务活
4、动情况统计表(附件7),一并报送区委组织部。4.活动总结阶段(2016年1月)。局党支部将对活动开展情况进行全程跟踪、总结,客观评价取得的成果和存在的问题及不足,总结推广各单位的创新经验和举措,构建党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的新机制,加强“党员责任岗”活动的长效机制建设,并及时将总结情况上报区委组织部,迎接上级检查。(二)工作要求1.各科室、直属单位在职党员干部活动期间至少到XX社区第二网格开展1次集中上岗活动。2.各科室、直属单位在职党员干部每季度到社区服务不少于2次,还可根据群众实际需要,利用工作日晚上以及周末其它时间灵活开展服务活动,确保“八小时”之外联系服务群众不间断。以上两项按照XX人社局“党员责任岗”进驻社区安排表(附件2)执行。3.XX社区党组织负责提前进行摸底,及时汇总梳理社区居民的合理需求;结合社区居民实际需求,统筹协调并主动参与安排党员上岗服务、驻点接待、入户走访。四、组织领导(一)落实领导责任。成立区人力资源和社会保障局“党员责任岗”活动领导小组,局主要领导担任组长。领导小组下设办公室(兼督导组),设在局办公室,负责活动日常工作(详见附件1)。活动
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