宿管员的工作总结范文1
3页1、宿管员的工作总结范文1宿舍管理员,简称“宿管或“宿管员,专指管理住宿学生及学生宿舍的人。今天为大家整理了宿管员的工作总结范文,希望对大家有所帮助。宿管员的工作总结范文120xx年,是我们宿管工作不断进步,不断完善的一年,也是获得较好成绩的一年。在学院指导的支持下和学生处的指导下,各分院和有关部门的配合下,我们齐心协力以高度的责任感,努力完成学院交给我们的各项工作。下面就20xx年度工作作如下总结:一、改革创新,优化宿管员队伍,堵住住宿破绽1、改革创新,优化宿管员队伍建立。在学院指导和学生处指导的支持下,今年我们对宿管员队伍进展了大胆的改革创新。取消了楼道长管理制度,由科室一对一的管理。宿管员由原来的31名,管理不到3000学生。经过改革,我们学校如今有3300多名学生,如今有24名宿管员进展管理。虽说他们管理的学生增加了,管理难度和工作量也大了,但他们的收入也多了,收入增加了他们的工作积极性也上去了,他们的责任心和管理程度也相应进步了。总的来说改革创新是为了更好的开展,只有创新才能进步管理程度,才能进步责任心,才能节约本钱,经过改革每年为学校节约本钱近8万余元。当然了节约本钱是一方面,
2、进步管理程度才是我们改革的方向,最重要是为以后的宿管工作奠定了根底。如今看来我们宿管改革是非常成功的,宿管员的管理程度、责任心和素质都有一个质的飞跃,比以前天地之差异。当然了,一个好的管理形式必须有一个好的制度跟上去。我们相应制定了?宿管员考核细那么?,对违背细那么其中一条的从200元浮开工资中扣除,连续三个月扣完200元的作辞退处理。我们不仅对他们进展爱岗敬业的教育,而且屡次对他们进展业务培训,以激发他们的工作热情,发挥他们的主观能动性,进步他们的管理程度和责任心。2、改革创新,严格住宿管理。今年暑期开学我们要求宿管员在安排学生寝室的同时,并作好交费发票登记工作,住宿费交多少,学费交多少登记清楚,没有交费的不安排寝室。不象往年在学期中间还要宿管员一个一个问:学生住宿费交了没有?发票让我看看。并且做起来难度很大,有的学生不配合。今年暑期开学改变了这种情况,并且谁交费了没有不用在问学生本人,查看一下登记就非常清楚了,不再做重复工作,堵住了住宿费不交的破绽。二、头脑清醒,时刻绷紧平安管理这根弦宿舍平安工作是我们一直强调的,也是重中之重的工作,平安无小事,出事没有回头路。今年初我们学校发生的
3、3.28事件。事后,真对这一事件我们立即组织宿管员进展了认真反思,再次强调平安管理的重要性,要求宿管员做好学生的按抚工作,同时摸清每个学生的思想,把责任落实到人,把平安管理工作放到首位。1、对于那些私拉电线或使用花钱,躺在床上吸烟,使用明火,使用大功率电器。我们进展不连续的宣传,并以教育引导为主,学生上课时要求宿管员进展排查,发现有寝室使用大功率电器的立即没收,今年没收大功率电器共计60余件,消除了平安隐患。另外,我们要求同学们要互相提醒,共同监视。2、建立了寝室平安检查制度,每月二次对各寝室进展全面平安检查,对检查结果要求每月中旬和月底上报科室,并责任到人。主要检查学生寝室的线路、设施设备、大功率电器、管制*等,力争在源头上消除平安事故发生。3、工作制度化、标准化,要求宿管员不连续的巡查楼层,发现平安隐患及时采取措施解决,力争做到学生寝室平安有序,无外来人员留宿现象。4、抓好学生晚归、不归。我们严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归学生,宿管员总是想尽方法利用发短信、打 与学生联络,查清去向,做好记录,次日把晚归、不归信息送给各分院。今年住宿率96%左右、晚归率2%,不归率
4、1%。5、我们要求宿管员时刻摸清学生的思想,每月要对所管理的学生进展思想排查,及时发现有思想情况的学生及时上报科室,今年我们共排查出有心理和身体问题的学生15名,并及时通报给了各分院。三、宿舍管理,坚持以效劳为主宿管工作是个比拟繁锁的工作,水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生效劳的工作。对于成心损坏公物的学生,除了批评教育还要追交赔款,收交的赔款有2000余元。为了更好的效劳学生,让学生在学校感受到象家一样温暖,我们女生宿舍装备了针、钱、温度计、创伤贴等。宿管员帮助学生补缀衣物,有的学生想改善口味,我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大部分都是第一次分开父母,有些学生生活上不能自理,我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病,我们的宿管员陪同去医院,为方便学生,每个楼层都有微波炉。并利用黑板报做好各种宣传,做好寝室用电平安的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。四、服从大局,做好寝室卫生和寝室调整工作每学期放假后寝室卫生和寝室调整是我们宿管科要做的最辛苦工作。其工作相当累、相当脏。5百多个寝室需要逐一清扫,在调整之前,为了
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