新制定职业学校兼职教师管理办法学习解读实用(ppt)
25页1、本PPT课件作品为LHJ+FHX原创,远近出品,必是精品,欢迎下载使用,不得转卖第三方。本PPT课件作品为LHJ+FHX原创,远近出品,必是精品,欢迎下载使用,不得转卖第三方。在此输入文字五学习解读教育部印发职业学校兼职教师管理办法主讲人:XXX 时间:20XX.XX职业学校兼职教师管理办法本PPT课件作品为LHJ+FHX原创,远近出品,必是精品,欢迎下载使用,不得转卖第三方。本PPT课件作品为LHJ+FHX原创,远近出品,必是精品,欢迎下载使用,不得转卖第三方。在此输入文字七学习解读2023年职业学校兼职教师管理办法前言为鼓励吸引更多技术技能人才到职业学校兼职任教,加强职业学校高素质“双师型”教师队伍建设,近日,教育部会同财政部、人力资源社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会共同修订印发了新的职业学校兼职教师管理办法(以下简称管理办法)。本PPT课件作品为LHJ+FHX原创,远近出品,必是精品,欢迎下载使用,不得转卖第三方。本PPT课件作品为LHJ+FHX原创,远近出品,必是精品,欢迎下载使用,不得转卖第三方。学习解读职业学校兼职教师管理办法在此输入文字六目录管理办法的修订背景一管
2、理办法的修订内容 二管理办法的贯彻落实三管理办法的全文学习四本PPT课件作品为LHJ+FHX原创,远近出品,必是精品,欢迎下载使用,不得转卖第三方。本PPT课件作品为LHJ+FHX原创,远近出品,必是精品,欢迎下载使用,不得转卖第三方。学习解读职业学校兼职教师管理办法在此输入文字六管理办法的修订背景一本PPT课件作品为LHJ+FHX原创,远近出品,必是精品,欢迎下载使用,不得转卖第三方。本PPT课件作品为LHJ+FHX原创,远近出品,必是精品,欢迎下载使用,不得转卖第三方。在此输入文字八学习解读2023年职业学校兼职教师管理办法 管 理 办 法 的 修 订 背 景2012年教育部、财政部、人力资源社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会印发职业学校兼职教师管理办法(教师201214号),对聘请兼职教师的条件、聘请程序、组织管理、经费来源等方面进行了明确,是企事业单位人员在职业学校兼职任教的指导性文件。随着我国经济社会的蓬勃发展,职业教育在技术技能人才培养中的重要地位和作用日益凸显,职业学校也迫切需要更多的来自企业一线的工程技术人员、高技能人才、管理人员、能工巧匠等共同参与人才培养,加强
3、职业学校高素质“双师型”教师队伍建设。特别是近年来,中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知关于推动现代职业教育高质量发展的意见关于深化现代职业教育体系建设改革的意见等文件印发,中华人民共和国职业教育法修订实施,对职业学校兼职教师队伍建设提出了新的更高要求。为贯彻落实党中央、国务院决策部署,适应新时代对职业教育提出的新要求,教育部会同财政部、人力资源社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会,研究修订并印发了新的管理办法。本PPT课件作品为LHJ+FHX原创,远近出品,必是精品,欢迎下载使用,不得转卖第三方。本PPT课件作品为LHJ+FHX原创,远近出品,必是精品,欢迎下载使用,不得转卖第三方。学习解读职业学校兼职教师管理办法在此输入文字六管理办法的修订内容 二本PPT课件作品为LHJ+FHX原创,远近出品,必是精品,欢迎下载使用,不得转卖第三方。本PPT课件作品为LHJ+FHX原创,远近出品,必是精品,欢迎下载使用,不得转卖第三方。在此输入文字八学习解读2023年职业学校兼职教师管理办法 管 理 办 法 的 修 订 内 容 管
4、理办法修订工作启动以来,我们对部分省份、部分职业学校兼职教师队伍整体情况及有关政策实施情况进行了深入调研,在此基础上研究起草了文件初稿。同时,先后多次召开研讨会,进行讨论完善,并征求了各省(市、区)教育行政部门、教育部相关司局(单位)、相关国有企业、部分职业学校及财政部、人力资源社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会等相关部门意见,综合各方意见进一步完善了相关内容,最终形成了修订后的管理办法,并按程序印发。管理办法在原文件6章23条的基础上扩展为9章34条,主要有以下修改。(一一)在在管管理理办办法法适适用用范范围围方方面面。按照现行职业教育法的相关内容,管理办法所指职业学校包括了中等职业学校(含技工学校)、高等职业学校(含专科、本科层次的职业学校),将职教本科纳入管理办法。本PPT课件作品为LHJ+FHX原创,远近出品,必是精品,欢迎下载使用,不得转卖第三方。本PPT课件作品为LHJ+FHX原创,远近出品,必是精品,欢迎下载使用,不得转卖第三方。在此输入文字八学习解读2023年职业学校兼职教师管理办法 管 理 办 法 的 修 订 内 容 (二二)在在兼兼职职教教师师选选聘聘条条件件
5、方方面面。一是将企事业单位经营管理者纳入选聘范围。二是取消了对聘请退休人员任教的离岗时间和年龄限制,将能够胜任教育教学工作作为选聘条件,鼓励聘请退休工程师、医师、教师。(三三)新新增增选选聘聘方方式式一一章章。一是明确了可以采取个体聘请、团体聘请或个体与团体相结合的方式聘请兼职教师。二是新增通过特聘教授、客座教授、产业导师、专业带头人(领军人)、技能大师工作室负责人等多种方式聘请兼职教师。三是鼓励职业学校与企事业单位互聘兼职。(四四)在在组组织织管管理理方方面面。一是明确了兼职教师岗前培训的组织部门、培训方式、内容及考核结果的认定方式。二是根据工伤保险条例对兼职教师工伤保险的缴纳方式及相关责任进行了规范。三是明确企事业单位应将在职业学校兼职人员的任教情况作为其考核评价、评优评先、职称职务晋升的重要参考。四是新增兼职教师退出机制内容,明确兼职教师存在师德师风、教育教学等方面问题,职业学校应解除工作协议。本PPT课件作品为LHJ+FHX原创,远近出品,必是精品,欢迎下载使用,不得转卖第三方。本PPT课件作品为LHJ+FHX原创,远近出品,必是精品,欢迎下载使用,不得转卖第三方。在此输入文字
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