新制定职业学校兼职教师管理办法学习解读实用（ppt）

本PPT课件作品为LHJ+FHX原创，远近出品，必是精品，欢迎下载使用，不得转卖第三方。本PPT课件作品为LHJ+FHX原创，远近出品，必是精品，欢迎下载使用，不得转卖第三方。在此输入文字五学习解读教育部印发职业学校兼职教师管理办法主讲人：XXX 时间：20XX.XX职业学校兼职教师管理办法本PPT课件作品为LHJ+FHX原创，远近出品，必是精品，欢迎下载使用，不得转卖第三方。本PPT课件作品为LHJ+FHX原创，远近出品，必是精品，欢迎下载使用，不得转卖第三方。在此输入文字七学习解读2023年职业学校兼职教师管理办法前言为鼓励吸引更多技术技能人才到职业学校兼职任教，加强职业学校高素质“双师型”教师队伍建设，近日，教育部会同财政部、人力资源社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会共同修订印发了新的职业学校兼职教师管理办法（以下简称管理办法）。本PPT课件作品为LHJ+FHX原创，远近出品，必是精品，欢迎下载使用，不得转卖第三方。本PPT课件作品为LHJ+FHX原创，远近出品，必是精品，欢迎下载使用，不得转卖第三方。学习解读职业学校兼职教师管理办法在此输入文字六目录管理办法的修订背景一管理办法的修订内容 二管理办法的贯彻落实三管理办法的全文学习四本PPT课件作品为LHJ+FHX原创，远近出品，必是精品，欢迎下载使用，不得转卖第三方。本PPT课件作品为LHJ+FHX原创，远近出品，必是精品，欢迎下载使用，不得转卖第三方。学习解读职业学校兼职教师管理办法在此输入文字六管理办法的修订背景一本PPT课件作品为LHJ+FHX原创，远近出品，必是精品，欢迎下载使用，不得转卖第三方。本PPT课件作品为LHJ+FHX原创，远近出品，必是精品，欢迎下载使用，不得转卖第三方。在此输入文字八学习解读2023年职业学校兼职教师管理办法 管 理 办 法 的 修 订 背 景2012年教育部、财政部、人力资源社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会印发职业学校兼职教师管理办法（教师201214号），对聘请兼职教师的条件、聘请程序、组织管理、经费来源等方面进行了明确，是企事业单位人员在职业学校兼职任教的指导性文件。随着我国经济社会的蓬勃发展，职业教育在技术技能人才培养中的重要地位和作用日益凸显，职业学校也迫切需要更多的来自企业一线的工程技术人员、高技能人才、管理人员、能工巧匠等共同参与人才培养，加强职业学校高素质“双师型”教师队伍建设。特别是近年来，中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知关于推动现代职业教育高质量发展的意见关于深化现代职业教育体系建设改革的意见等文件印发，中华人民共和国职业教育法修订实施，对职业学校兼职教师队伍建设提出了新的更高要求。为贯彻落实党中央、国务院决策部署，适应新时代对职业教育提出的新要求，教育部会同财政部、人力资源社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会，研究修订并印发了新的管理办法。本PPT课件作品为LHJ+FHX原创，远近出品，必是精品，欢迎下载使用，不得转卖第三方。本PPT课件作品为LHJ+FHX原创，远近出品，必是精品，欢迎下载使用，不得转卖第三方。学习解读职业学校兼职教师管理办法在此输入文字六管理办法的修订内容 二本PPT课件作品为LHJ+FHX原创，远近出品，必是精品，欢迎下载使用，不得转卖第三方。本PPT课件作品为LHJ+FHX原创，远近出品，必是精品，欢迎下载使用，不得转卖第三方。在此输入文字八学习解读2023年职业学校兼职教师管理办法 管 理 办 法 的 修 订 内 容 管理办法修订工作启动以来，我们对部分省份、部分职业学校兼职教师队伍整体情况及有关政策实施情况进行了深入调研，在此基础上研究起草了文件初稿。同时，先后多次召开研讨会，进行讨论完善，并征求了各省（市、区）教育行政部门、教育部相关司局（单位）、相关国有企业、部分职业学校及财政部、人力资源社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会等相关部门意见，综合各方意见进一步完善了相关内容，最终形成了修订后的管理办法，并按程序印发。管理办法在原文件6章23条的基础上扩展为9章34条，主要有以下修改。（一一）在在管管理理办办法法适适用用范范围围方方面面。按照现行职业教育法的相关内容，管理办法所指职业学校包括了中等职业学校（含技工学校）、高等职业学校（含专科、本科层次的职业学校），将职教本科纳入管理办法。本PPT课件作品为LHJ+FHX原创，远近出品，必是精品，欢迎下载使用，不得转卖第三方。本PPT课件作品为LHJ+FHX原创，远近出品，必是精品，欢迎下载使用，不得转卖第三方。在此输入文字八学习解读2023年职业学校兼职教师管理办法 管 理 办 法 的 修 订 内 容 （二二）在在兼兼职职教教师师选选聘聘条条件件方方面面。一是将企事业单位经营管理者纳入选聘范围。二是取消了对聘请退休人员任教的离岗时间和年龄限制，将能够胜任教育教学工作作为选聘条件，鼓励聘请退休工程师、医师、教师。（三三）新新增增选选聘聘方方式式一一章章。一是明确了可以采取个体聘请、团体聘请或个体与团体相结合的方式聘请兼职教师。二是新增通过特聘教授、客座教授、产业导师、专业带头人（领军人）、技能大师工作室负责人等多种方式聘请兼职教师。三是鼓励职业学校与企事业单位互聘兼职。（四四）在在组组织织管管理理方方面面。一是明确了兼职教师岗前培训的组织部门、培训方式、内容及考核结果的认定方式。二是根据工伤保险条例对兼职教师工伤保险的缴纳方式及相关责任进行了规范。三是明确企事业单位应将在职业学校兼职人员的任教情况作为其考核评价、评优评先、职称职务晋升的重要参考。四是新增兼职教师退出机制内容，明确兼职教师存在师德师风、教育教学等方面问题，职业学校应解除工作协议。本PPT课件作品为LHJ+FHX原创，远近出品，必是精品，欢迎下载使用，不得转卖第三方。本PPT课件作品为LHJ+FHX原创，远近出品，必是精品，欢迎下载使用，不得转卖第三方。在此输入文字八学习解读2023年职业学校兼职教师管理办法 管 理 办 法 的 修 订 内 容（五五）新新增增工工作作职职责责一一章章。一是将落实立德树人根本任务、德育与思想政治教育纳入兼职教师教育教学职责。二是明确兼职教师要将新技术、新工艺、新规范、典型生产案例等纳入教学内容，积极参与教学标准修（制）订等工作。三是明确兼职教师要主动参与职业学校教师队伍建设，协助加强职业学校专任教师“双师”素质培养，协助聘请企业技术技能人才到学校参与教学科研任务。（六六）在在经经费费保保障障方方面面。一是明确地方可结合实际，优化教育支出结构，支持专业师资紧缺、特殊行业急需的职业学校聘请兼职教师。二是鼓励职业学校多渠道依法筹集资金，用于支付兼职教师工作报酬。三是职业学校可采取灵活多样的分配方式，合理确定工作报酬水平，充分体现兼职教师的价值贡献。（七七）新新增增支支持持体体系系一一章章。通过多种措施提高企事业单位选派兼职教师的积极性。一是将选派兼职教师的数量和水平作为认定、评价产教融合型企业等的重要指标依据。二是将兼职教师的聘请与任教情况纳入学校教师队伍建设和办学质量考核的重要内容，明确在计算职业学校生师比时，可参照相关标准将兼职教师数折算成专任教师数。三是地方教育部门将兼职教师纳入年度教育领域评优评先的范畴。本PPT课件作品为LHJ+FHX原创，远近出品，必是精品，欢迎下载使用，不得转卖第三方。本PPT课件作品为LHJ+FHX原创，远近出品，必是精品，欢迎下载使用，不得转卖第三方。学习解读职业学校兼职教师管理办法在此输入文字六管理办法的贯彻落实三本PPT课件作品为LHJ+FHX原创，远近出品，必是精品，欢迎下载使用，不得转卖第三方。本PPT课件作品为LHJ+FHX原创，远近出品，必是精品，欢迎下载使用，不得转卖第三方。在此输入文字七学习解读2023年职业学校兼职教师管理办法 管 理 办 法 的 贯 彻 落 实一一是是理理解解文文件件精精神神。管理办法对原文件相关内容进行了丰富和完善，新增选聘方式、工作职责、支持体系等章节内容，各地要深入理解掌握文件精神，加强政策宣传引导，切实将文件的相关要求作为实际工作的指导，不断加强职业学校兼职教师队伍建设。二二是是着着重重细细化化落落实实。各地要在对文件内容充分消化吸收的基础上，加强细化落实，根据本办法意见，结合当地实际细化兼职教师管理的具体举措，确保文件要求落到实处。三三是是积积极极部部署署推推进进。相关部门、企事业单位、职业学校要切实履行好职责，将职业学校兼职教师队伍建设作为职业教育发展的重要方面，以管理办法印发实施为契机，完善和加强职业学校兼职教师管理制度建设，为职业教育高质量发展提供有力支撑。本PPT课件作品为LHJ+FHX原创，远近出品，必是精品，欢迎下载使用，不得转卖第三方。本PPT课件作品为LHJ+FHX原创，远近出品，必是精品，欢迎下载使用，不得转卖第三方。学习解读职业学校兼职教师管理办法在此输入文字六管理办法的全文学习四本PPT课件作品为LHJ+FHX原创，远近出品，必是精品，欢迎下载使用，不得转卖第三方。本PPT课件作品为LHJ+FHX原创，远近出品，必是精品，欢迎下载使用，不得转卖第三方。在此输入文字八学习解读2023年职业学校兼职教师管理办法 管 理 办 法 的 全 文 学 习职业学校兼职教师管理办法第一章 总则第一条 为进一步完善职业学校兼职教师管理制度，推动职业学校与企事业单位建立协作共同体，支持、鼓励和规范职业学校聘请具有实践经验的企事业单位等人员担任兼职教师，按照中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知以及中共中央办公厅、国务院办公厅印发的关于推动现代职业教育高质量发展的意见关于深化现代职业教育体系建设改革的意见等文件精神，根据中华人民共和国职业教育法，制定本办法。第二条 本办法所指职业学校包括中等职业学校（含技工学校）、高等职业学校（含专科、本科层次的职业学校）。本PPT课件作品为LHJ+FHX原创，远近出品，必是精品，欢迎下载使用，不得转卖第三方。本PPT课件作品为LHJ+FHX原创，远近出品，必是精品，欢迎下载使用，不得转卖第三方。在此输入文字八学习解读2023年职业学校兼职教师管理办法 管 理 办 法 的 全 文 学 习第三条 本办法所称兼职教师是指受职业学校聘请，兼职担任特定专业课程、实习实训课等教育教学任务及相关工作的人员。第四条 职业学校要坚持以专任教师为主，兼职教师为补充的原则，聘请兼职教师应紧密对接产业升级和技术变革趋势，满足学校专业发展和技术技能人才培养需要，重点面向战略性新兴产业相关专业、民生紧缺专业和特色专业。兼职教师占职业学校专兼职教师总数的比例一般不超过30%。第二章 选聘条件第五条 聘请的兼职教师应以企事业单位在职人员为主，也可聘请身体健康、能胜任工作的企事业单位退休人员。根据需要也可聘请相关领域的能工巧匠作为兼职教师。重视发挥退休工程师、医师、教师的作用。本PPT课件作品为LHJ+FHX原创，远近出品，必是精品，欢迎下载使用，不得转卖第三方。本PPT课件作品为LHJ+FHX原创，远近出品，必是精品，欢迎下载使用，不得转卖第三方。在此输入文字八学习解读2023年职业学校兼职教师管理办法 管 理 办 法 的 全 文 学 习第六条 兼职教师的基本条件：（一）拥护党的教育方针，具备良好的思想政治素质和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，有良好的身心素质和工作责任心；（二）具有较高的专业素养或技术技能水平，能够胜任教学科研、专业建设或技术技能传承等教育教学工作；（三）长期在经营管理岗位工作，具有丰富的经营管理经验；或长期在本专业（行业）技术领域、生产一线工作，一般应具有中级及以上专业技术职务（职称）或高级工及以上职业技能等级；鼓励聘请在相关行业中具有一定声誉和造诣的能工巧匠、劳动模范、非物质文化遗产国家和省市级传承人等。第三章 选聘方式第七条 职业学校可通过特聘教授、客座教授、产业导师、专业