服装店自营店劳动合同
5页1、编号: 劳 动 合 同 书甲方(用人单位)用人单位名称用人单位住所工商登记注册类型法定代表人或负责人乙方(劳动者)姓 名性 别身份证号码文化程度联系电话户口性质户籍所在地址邮 编现居住地址甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规规定,遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同。一、合同期限:甲、乙双方约定按有固定期限的劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容:(一)乙方同意根据甲方要求,经过协商,从事 营业 工作。甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。(三) 三、工作时间和休息休假:甲、乙双方经协商一致,确认工作时间执行以下 条款。(一)A、标准工时工作制。 B、综合计算工时工作制。 C、不定时工作制。(二)甲方严格遵守法定的工作时间,保证乙方的休息与身心健康,甲方确因工作需要安排乙方加班加点的,应按照法律、法规规定安排
2、补休或支付加班加点工资。四、劳动报酬:甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。(一)甲方承诺每月 23 日为发薪日。(二)甲乙双方协商约定月基本工资 元。(三)双方约定加班加点工资计发基数按月基本工资为标准结算。五、社会保险:甲、乙双方严格按照国家及地方有关社保方面的规定,参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费。其中,依法应由乙方缴纳的部分,由乙方承担。六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护:(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业病危害。(二)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。七、劳动合同终止、解除的条件和不得解除劳动合同的规定:(一)有下列情形之一者,甲方可以解除劳动合同:1、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;2、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的,也不能从事由甲方另行安排工作的;3、乙方严重违反劳
《服装店自营店劳动合同》由会员壹****1分享,可在线阅读,更多相关《服装店自营店劳动合同》请在金锄头文库上搜索。
秘书年终总结范文3篇
公司部门年终聚餐活动策划书五篇
河北某高速公路桥梁摩擦桩采用人工挖孔桩施工方案
睿智的爱-系统排列工作坊
消防维保方案1
河北物业服务优秀工业区
2022工作总结会议主持词范本
重庆和记黄埔御峰高层装修案例_渝中区装修设计效果图
如此透彻的心情写照
南开大学21秋《工程项目管理》平时作业二参考答案39
餐饮创业计划书范文-(5000字)
威尼斯商人读后感范文精选5篇
运动会倡议书汇编六篇
2022年度网站美工个人总结
开学典礼学生代表优秀演讲稿5篇
毕业设计(论文)框架结构四层住宅楼工程施工组织设计
Module4Book3SandstormsinAsia(教育精品)
三月学雷锋活动倡议书
六年级语文试题-阅读理解专项训练1全国通用(含答案)
青年志愿者协会活动总结模板(3篇).doc
2022-09-18 16页
2023-12-22 44页
2022-11-20 23页
2023-11-03 12页
2022-08-26 9页
2023-08-17 9页
2023-01-16 13页
2023-04-08 1页
2023-11-08 16页
2022-11-30 7页