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远卓天津灯塔工作服及劳保用品发放制度

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文档编号：464252320

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天津灯塔永富建筑涂料有限公司TIANJIN BEACON YONGFU WINFIELD BUILDING COATINGS CO., LTD.制度文件工作服及劳保用品发放制度2002年月日起生效文件号编制管理部申核批准版次1日期2002.3日期日期页数共2页第一条为使公司工作服及劳保用品的制做、发放、领用工作规范化，特制订本规定。第二条市场部负责制订工作服的制作标准及款式设计要求，报营销总监审核，由总经理批准。第三条人力资源部负责制订工作服的发放标准，报主管经理审核，由总经理批准。第四条人力资源部根据国家有关规定制订劳保用品发放种类及标准，报主管经理审核，由总经理批准。第五条管理部负责管理和发放工作服及劳保用品。第六条本规定适用于天津灯塔永富建筑涂料有限公司所有员工。第一章工作服发放标准第七条管理工作人员及销售业务人员所发放的西装，3年发放一次，不回收。如有调离公司或调出本岗位者，按下列规定执行：（一）穿用不满一年者，按40晚服装工本费。（二）穿用满一年不满二年者，按20晚服装工本费。（三）穿用满二年不满三年者，按10晚服装工本费。第八条管理工作人员及工作岗工作人员所发放的内衣，包括：衬衣，3年发放一次，不回收。如有调离公司或调出本岗位者，按下列规定执行：（一）穿用不满一年者，按40烷购置费。（二）穿用满一年不满二年者，按20晚购置费。（三）穿用满二年不满三年者，按10晚购置费。第九条生产车间劳保用品根据不同岗位工种按标准规定发放：（一）工作服每年一套；（二）胶鞋每年一双；（三）手套每月两付；（四）保全绝缘鞋六个月一双；（五）电焊手套，以旧换新，每月一付；（六）线手套每月两付；第十条其他部门员工的工作服，因调离公司或调出本岗位，一律交回总务部。第二章领用程序和使用规定第十一条领用工作服和劳保用品须由领用人填写领用单，由所在部门负责人签字，经人力资源部核查后，统一发放。第十二条新员工必须凭录用通知单，依第十一条规定领用。第十三条员工上岗必须着工作服，且工作服必须保持整齐洁净，违反者按员工奖惩制度有关规定处理。第十四条因岗位调换者，其工作服作相应调整。第三章附则第十五条本规定由管理部会同有关部门制订，经总经理批准后执行。第十六条本制度自颁布之日起施行。1

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