学校德育处主任述职报告精选范文5篇
10页1、学校德育处主任述职报告精选范文5篇 关于学校德育处主任述职报告精选范文1 当暑气肆虐地在大地上蔓延开来的时候,也到了春学期的期末,同时也意味着美好的暑假即将来临。今天我坐在台上述职,仅把它当作暑假来临之前的一次磨练。感谢学校给了我这样一次锻炼与总结、反思的机会,借这个机会也由衷地感谢各位老师对我的工作的支持与帮助。下面我把近一年来在德育处所做的工作,各个方面用一、两句话简单总结如下: 第一,制定年级创优标准、形成完善的工作机制,使班集体创优成为常态。 1、建立了德育工作管理机制。 2、提炼了班集体建设的精神内涵。 3、与学校领导及各年级组长一起制定了各年级创优标准。 4、制定了各年级魅力少年评比标准。 5、重新制定了“三好学生”评比细则及评比标准并于上学期开始实施执行。 6、制定了魅力班主任评比方案及评比细则也于上学期开始评比。 第二,增强班集体创建工作的针对性、实效性,开展创优系列活动。 1、制定了熟溪小学班队会活动序列,并引导组织各班按序列要求开展活动。 2、积极开展各种主题活动。 (1)加强各年级的始业教育。 (2)开展班级文化建设活动。 (3)进行“自立少年”、“乐学少年”评比
2、活动。 (4)积极组织学生参加各种比赛。 (5)组建家长委员会,召开家长会。 第三,积极开展班主任培训,提升班主任工作能力。 1、精心策划认真组织好班主任例会。 2、开展一年级班主任培训。 第四,开展学校常规工作与小团队建设相融合的研究与实践活动,促进优秀班集体建设的深入可持续发展。 1、研究并建立了具有熟小特色的小团队评价机制,实施小团队评比、展示制度。 2、积极研究常规教育与小团队建设相融合的班级管理策略。 3、在徐副校长的直接领导下,参与重点年级的创优工作进行达标验收,对其余年级的创建工作进行考核。关于学校德育处主任述职报告精选范文2 总结过去的一学期,想说的话很多。但最想说的还是感谢,感谢学校领导的指导和支持,感谢年级组长及全体班主任老师的支持和配合,也想感谢一下政教处的全体同仁的精诚合作。使得我们的德育工工作能够顺利的开展。 对于这学期的德育工作,我们仍然以“学生行为规范养成教育”为中心,抓好三支队伍建设,即班主任队伍、值周班和学生会。主要是执行力和落实力。计划如下: (一)学生管理教育: 各年级班主任、年级组长、值周班、学生会共同行动起来,落实好“十个零计划”五个必须做到,
3、五个努力实现。 必须实现“0”着装、配饰不规范,不合格目标。必须实现“0”发式不合格,男生平头,女生马尾松。必须实现“0”迟到、早退、旷到的目标。(特殊情况除外)必须实现“0”上课睡觉或扰乱课堂纪律现象。必须实现“0”学生在校园内携带和使用手机。 每周的班长例会要正常召开,及时了解各班的学生动态。 班级日志要落实到位,每天班主任要安排值日班长如实填写,班主任及时检查并写好评语或寄语。 管理好值周班的工作,按照学校的计划,值周班的任课老师排班带领学生协助检查工作。 学生会的工作:排班每周周日在校门口检查学生的行为规范。每天晚上安排在教学楼卫生间、小广场、图书馆周围抓抽烟、早恋等违纪的学生,加大检查力度。 对违纪学生的处理及时到位,加大处罚力度,教育是一方面,达到开除的绝不姑息。 (二)班主任队伍建设: 1、以老带新,以老促新,重在培养年轻、优秀、骨干、特色班主任。 继续开展“师徒帮带结对子”的活动,要求是不论年龄大小,只要是第一次当班主任就要师徒结对,多跟师傅学习交流班级的管理经验。年终的时候我们要评选出优秀的师徒结对。 2、减少事务性会议,多开展讲座培训。事务性会议,讲的都是老生常谈的
4、问题,每次光提出了问题,却没有找到解决问题的方法。因此在模范班主任引领,优秀班主任的指导,有经验班主任的帮助下多开展班主任经验交流会,树典型、立标兵,使班主任学有榜样,干有方向。 3、加强对班主任业务能力的培训,主要以“请进来、走出去”的渠道,可以请一些专家来给我们班主任做讲座和培训,我们也给学校领导申请,外派参观学习时对班主任有所倾向,让班主任有更多的机会走出去看看别人的管理、学学别人的理念。 4、自身的专业化成长,我们成立一个班主任沙龙,对于一些好的名著或者上学期老师们定的书,班主任老师要写读后感,交流读书心得,相互促进,共同成长。 5、年终考核评先选优、岗位定档方面,学校一直都是侧重倾向于班主任,我们也申请这个力度能够更大。让班主任老师感觉到,干的工作虽多,活虽累,但得到了学校的认可和肯定,让我们更有激情和动力。 6、多开展班主任的活动,提升团队的凝聚力。生活节奏很快,工作压力也很大,我们就自娱自乐,班主任节会越搞越好,班主任舞蹈队我们还要继续,我们可不可以申请我们事务性的会议就不在会议室召开,可以操场集中,先简明扼要的通知事情,然后集体运动,不仅锻炼身体,也提升了业余生活。 7
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