南开大学22春《管理伦理》在线作业二及答案参考15

1、南开大学22春管理伦理在线作业二及答案参考1. 一定的行政职位包括相应的行政责任，在一定岗位上合承担一定职务的行政人员必然要求承担相应的行政责任，这就叫做有职有责、职责对应。( )A.错误B.正确参考答案：B2. 行政责任是开展行政管理活动的基础和维护社会公正的有力武器。( )A.错误B.正确参考答案：B3. “信”中最高层次的境界是( )。A.信誉B.信用C.信心D.信念参考答案：D4. 正义是合乎社会成员共同利益的道理、原则和准则。( )A.错误B.正确参考答案：B5. 以美国为例，制约着管理活动的法律和规定可以分为哪些方面?( )A.竞争规定B.消费者保护C.环境保护D.促进和平与安全参考答案：ABCD6. 我国信用评估制度的建立，在目前缺乏完善法律保障情况下，单靠政府通过行政化手段来推动非常困难。( )A.错误B.正确参考答案：A7. 知识产权包括版权和人权两大类。( )A.错误B.正确参考答案：A8. 企业伦理道德的只能是多方面的，主要有如下几个：( )A.调节职能B.导向职能C.教育职能D.认识职能E.促进职能参考答案：ABCDE9. 从功利主义者本人的角度，可以将功利主义

2、论分为( )和( )。A.行为功利主义B.快乐功利主义C.规则功利主义D.多元功利主义参考答案：BD10. 员工对企业的伦理道德要求包括( )。A.员工的敬业精神B.员工道德自律C.员工忠诚度D.员工服从集体利益参考答案：AC11. 企业应该以保护环境优化经济增长，在保护环境中求发展，实现经济和环境的双赢。( )A.错误B.正确参考答案：B12. 下列不属于他律机制的是( )。A.法律法规B.规章制度C.职业道德参考答案：C13. 企业道德的可靠性在于：企业道德能够通过“命令评价”方式推动人们的企业行为从“现有行为”向着“应有行为”的转化。( )A.错误B.正确参考答案：A14. 下列关于中国建立企业信用管理制度的基本原则的叙述错误的是( )。A.设计的前提和依据是实行有中国特色社会主义市场经济体制B.将市场经济和社会主义初级阶段有机融合C.既具有市场经济共性，又兼顾中国国情D.与国际接轨，实施与西方国家相同的市场经济制度参考答案：D15. 市场经济重要的道德基础是( )。A.会计道德B.契约道德C.审计道德D.商业道德参考答案：B16. 波特与克莱默认为，( )的效果在很大程度上取决

3、于捐款接受者所取得的效果，因此，选择一个有效的受助者或伙伴组织，将是战略慈善发挥最大社会效用的关键。A.战略慈善测验B.慈善捐助C.善因营销D.恶意营销参考答案：A17. 功利主义的两种导向约束机制：( )A.内在机制B.外在机制C.道德机制D.法律机制参考答案：AB18. 以行政荣誉为目标，可以促使行政组织工作人员克己奉公，勤政廉政，高效工作。这是行政组织内部管理的重要激励手段。( )A.错误B.正确参考答案：B19. 角色配置是一个人因其在组织中的位置所涉及的所有人际关系的总和。( )A.错误B.正确参考答案：B20. 现代官僚制是什么运用于社会治理结构体系时的一种典型形式( )。A.实质理性B.价值理性C.工具理性D.实践理性参考答案：C21. 企业道德修养的目的是提高企业员工在社会主义市场经济中的企业道德管理水平。( )A.错误B.正确参考答案：B22. 行政伦理规范有哪些特征( )。A.非强制性B.人治性C.非程序性D.示范性参考答案：D23. 行政理性(名词解释)参考答案：是指被行政人员内化到行政行为中，作为具体行为指导原则的对行为体系，包括自身、行为对象等的感性认识能力，

4、以及对行政管理过程中所发生的一切现象进行抽象思维与判断的能力。24. 服务行政时期，管理体系由以权力为中心转变为以服务为中心服务的成本与效率成为新模式的双向思考。( )A.错误B.正确参考答案：B25. 马基雅维利认为，( )和( )是君主国的两大互为依存的根本支柱。A.宗教B.军队C.法律D.权术参考答案：BC26. 人格是个人在社会生活中通过各种活动表现的类本质。( )A.错误B.正确参考答案：B27. 技术考虑与管理考虑中管理上的考虑( )。A.财务B.预算C.计划D.顾客参考答案：ABCD28. 商品定价中涉及的伦理问题包括( )。A.价格垄断B.价格欺诈C.价格扭曲D.暴力行为参考答案：ABD29. 企业信用的缺失和不足，不构成企业自身利益发展巨大障碍。( )A.错误B.正确参考答案：A30. 探讨企业文化的结构是把企业文化作为一种独特的文化现象来探讨，可以从( )方面对企业文化进行深入的剖析。A.企业物质文化B.企业行为文化C.企业制度文化D.企业精神文化参考答案：ABCD31. 波特与克莱默认为，( )原则，从而使战略慈善的价值达到最大化。A.挑选最佳受助者B.向其他捐助

5、者发出信号C.提高受助人的绩效D.更新知识参考答案：ABCD32. 柏拉图将人的灵魂分为三部分，其中( )处于最高层次，它使人们认识善的理念，达到“至善”，从而实现人生真正的幸福。A.情欲B.意志C.理性D.直觉参考答案：C33. ( )是国际共产主义运动的第一个纲领性文件，是马克思主义学说的第一次系统的阐述，也是共产主义政府的施政纲要。A.独立宣言B.人权宣言C.人民宪章D.共产党宣言参考答案：D34. 市场经济中的规则是( )。A.公平B.公正C.公开D.公信参考答案：ABCD35. 出生于丹麦的社会人类学家霍夫斯塔在文化与组织：心灵的软件中认为，如同受程序的驱动一样，人类的思考、感觉、行动方式也受到精神程序的控制，或者说受到心灵软件的控制。人类的精神程序由( )层次构成。A.人性B.文化C.个性D.民族参考答案：ABC36. 道德在社会发展过程中，具有( )。A.积极能动性B.消极被动性C.相对独立性D.矛盾性参考答案：ACD37. 市场体制的核心是( )。A.私人物品与服务B.自由交换C.自利D.“看不见的手”参考答案：B38. 培养人们的社会责任感和业务感，形成心理意识机制，

6、自觉选择正当功利主义行为的机制是( )。A.内在机制B.外在机制C.道德机制D.法律机制参考答案：A39. 有了企业伦理观念，企业处理与社会之间的关系时，就会更多地从( )出发，取利但又不造成外部不经济。A.消费者本位B.社会本位C.企业本位D.员工本位参考答案：B40. ( )指人类对生态环境所持有的道德观念与行为规范。A.生命伦理B.生态伦理C.基因伦理D.知识产权伦理参考答案：B41. 强化“自重”、“自省”、“自警”、“自励”的磨炼。只有通过不断的“自重”“自省”，行政伦理规范才真正内化为行政人员的道德行为习惯，只有通过“自警”“自励”的磨练，行政官员才能将廉洁奉公、勤政为民的理念深化为从政的道德行为准则。( )A.错误B.正确参考答案：B42. 企业应该以保护环境优化经济增长，在保护环境中求发展，实现经济和环境的双赢。( )A.错误B.正确参考答案：B43. ( )模型表明，对于沟通的内容控制程度和听众的参与程度，应分别采取“告知”、“推销”、“咨询”、“联合”四种不同的沟通模式。A.听众模型B.风格模型C.决定模型D.听众风格模型参考答案：D44. 下列哪项不是企业经理层的

7、道德规范要求?( )A.依法为民经营B.廉洁奉公C.服务社会，追求卓越D.遵纪守法参考答案：D45. 在1999年1月召开的达沃斯世界经济论坛上，联合国秘书长科菲安南提出( )了计划。A.防止核扩散B.维护和平C.全球契约D.环保计划参考答案：C46. 洛克认为，人们在自然状态下享受着两种基本权利一是，二是( )。A.自由权B.选举权C.参政权D.处罚权参考答案：AD47. 企业公民涉及组织与社会关系的经营，使组织对社会的负面影响最小化，正面影响最大化。( )A.错误B.正确参考答案：A48. 市场机制和公共政策是完全对立的两极。( )A.错误B.正确参考答案：A49. 如果需要解决伦理冲突，又要涉及个人的( )。A.伦理决策B.伦理冲突C.伦理快递D.伦理行为参考答案：A50. 德鲁克认为，领导者的唯一定义就是后面有( )。A.追随者B.金钱C.财阀D.决策者参考答案：A51. 社会责任的( )维度是企业健康发展与正常经营的基础。A.经济B.伦理C.法律D.慈善参考答案：C52. 马克思韦伯认为现代官僚制组织具有很大的优势。( )A.错误B.正确参考答案：B53. 行政责任制度化建设最终要实现的目标，就是“如果他不再履行对共同体有利的某个行为，或者如果他不再履行义务，他的自尊的丧失，他对共同体的福利的关切、他对共同体抛弃所带来的不幸，就不亚于抵消了他可以得到的任何物质上的好处。”( )A.错误B.正确参考答案：B54. 企业员工在职行为上应体现大公无私和高度的原则性指的是( )。A.企业道德良心B.企业道德荣誉C.企业道德尊严D.企业道德节操参考答案：D55. ( )是指由政府当局明确规定的、条文化的法律。A.成文法B.自然法C.行政法规D.地方政府规章参考答案：A56. 古罗马时期的思想家( )在罗马史中第一次明确地提出了分权与制衡的理论与原则。A.塞涅卡B.波利比阿C.奥古斯丁D.普罗提诺参考答案：B57. 依法行政包括以下( )。A.行政客体和行政权限法定B.行政程序自由C.越权行政D.责任行政参考答案：D58. 企业经理层在经商理财过程中，必须把( )放在首位。A.企业的利益B.社会公众的整体利益C.经理层的利益D.董事会的利益参考答案：B59. 独立人格是在后工业社会中，随着行政管理过

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