新银行职员年底总结
6页1、2021年新银行职员年底总结 2021年,办公室在市分行党委和营业部党支部的正确领导下,在各职能部室的支持和帮助下,认真学习落实落实党的十八大精神、全国省、市分行行长会议和办公室主任会议精神,以科学发展观为指导,紧紧围绕“外树形象、内保平安”和“五个一工程”及全行关键工作,依据“两轮驱动”和“两个主导品牌”的经营战略;不停适应新形势、新业务的发展;认真推行好办公室职能,做好公文报送、上传下达、党风廉政建设,开展“创先争优”、“合规管理年”、“你了解你的用户吗”等活动,有效的发挥了组织、协调、服务和安全保障作用,出色的完成了办公室整年各项工作任务。现将xxxx年办公室工作总以下:一、工作成效(一)继续加强学习,提升政治、业务素养。在政治学习方面,办公室认真学习落实党的十八届七中全会精神和科学发展观,加强全员党性修养。要求职员在行动上坚持标准、严于律己,在政治上、思想上一直和党中央保持一致,树立起正确的权力观、地位观、价值观。另外,主动参与制订各项规章制度、方法及要求。对总行、省、市分行印发的各项制度、要求和方法督促相关部门抓实抓好。组织全体职员参与“合规管理年”、“你了解你的用户好?”、
2、“创先争优”等活动,加强职员遵章遵法意识,向全员印发“廉洁办贷十不准”,提升全员廉洁办贷、诚信办行意识,保障了全行业务正当高效地开展。(二)切实开展思想政治工作,加强队伍建设。一是狠抓思想教育。数次组织干部职员认真学习中国共产党领导干部廉洁从政若干准则、总行廉洁办贷“十不准”和省分行“六个严禁”。以警示教育为切入点,树立廉洁从业意识。经理亲自给全行职员上党课,引导职员牢靠树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观,增强防腐拒变的免疫力。二是层层签署党风廉政建设责任状,同时走出去,深入延伸到信贷企业,聘用了党风廉政形象监督员,对我部干部职员在工作中的作风给监督。三是建立健全了各项管理制度,狠抓机关作风建设,严格劳动纪律,加大考勤考评力度,实施挂牌上岗,强化职员责任意识和服务意识,工作作风大为改善,工作水平和服务水平大幅提升。(三)立足本职,尽心尽力,突出地完成了办公室各项工作任务。1、办公室工作。加大考评力度。今年为加大对农业发展银行支农工作和金融业务改革发展情况交流和宣传报道力度,办公室依据上级行的相关要求,制订了中国农业发展银行岳阳市分行营业部宣传、调研工作考评奖励方法,且分解了考评任
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