组长柯柏太人力资源管理专业学习小组资料.doc
51页1、武昌理工学院商学院人力资源管理实践教学成果公司名称: 湖北天美服装有限责任公司 专业班级:工商1102班研究小组组长:柯柏太学生姓名:贺璇、金雨薇、刘芸畅、张硕指导教师:陈洪权二0一二年六月构筑人力资源管理工作平台,打造商科类学生的实践素质公司标识及其释义T*M2001 天美服装有限公司公司标识公司标识释义(具体释义为四号宋体字,1.5倍行间距) 诠释:由大写字母T和M代表天美公司,明了大方。2001是表示天美公司的诞生之年,对本公司有着特殊的历史意义。中间的星号向四周辐射,寓意我们天美服装将走向世界。构筑人力资源管理工作平台,打造商科类学生的实践素质目录(目录编码,待正文定稿后统一编制,以下提供仅作参考)一、 企业简介1二、公司人力资源规划书.2三、公司岗位工作说明书.3四、公司招聘简章.4五、公司招聘过程管理41.简历筛选.52.初试及复试.63.录用与辞谢通知书.7六、公司培训与开发管理.81.培训与开发计划书.82.研究小组成员培训课件.9七、公司绩效考评方案.10八、公司薪酬方案文本.11附录研究小组成员分工12构筑人力资源管理工作平台,打造商科类学生的实践素质湖北天美服装有
2、限责任公司企业简介一、公司简介 湖北天美服装有限公司创立于2001年,总投资1400万元。总部位于中国中部最大城市湖北武汉市,占地2200平方米。我公司是一家中韩合资企业,实现产销一体化,即生产销售服务模式,在武汉可以充分利用武汉市场、劳动力等资源。我公司积极学习韩国先进的服装设计理念和管理模式。打造世界知名服装品牌。目前我公司服装生产基地在武汉,在全国有我们的连锁店。天美服装产品覆盖了国内近三十个省市、自治区,设立了数百家天美品牌专卖店、店中店、商场专柜及多家分公司、代理机构;产品远销欧美、中东、港澳台等国家和地区。公司现有员工1000多人,具有世界先进工艺的生产流水线48条,年生产能力530万件(套)。公司以专业的队伍、严谨的管理、超卓的设备。 我公司以“天美服装,穿出你的个性”为口号,打造时尚潮流服装品牌。我公司注重服装时尚和优质赢得广大顾客的信赖。相信天美,让你变得更美! 我公司在紧跟世界潮流的基础上不断创新,从服装单一化到多元化发展。历经十年的发展,现在在国内服装行业有大的影响力,并带领中国服装走向世界。二、组织结构图 总经理副总经理副总经理副总经理设计部生产部技术部销售部质
3、检部人力资源部财务部策划部生产厂A生产厂B连锁店A连锁店B三、部门职责与权限设计部:1、设计各种款式服装,保证服装时尚潮流。人力资源部: 1、负责各部门劳动力的分配、调剂。使公司的人力资源得到充分的配置。2、建立一整套完善的招募系统,对技术类、研究类、管理类等的人员招聘进行有效的采纳和接收工作。3、负责公司的招聘工作,对招聘进入公司的人员进行合理分配。4、负责员工的离职解聘等工作。5、制定公司人事规章制度,并予以教授和培训,行使监督权力。销售部:1、 对人员进行组合,调研组进行对市场的调研,分析,采取切实可行的销售方案。2、 销售部下设销售组,对公司产品进行宣传,销售等工作。策划部:公司的宣传,提高产品的知名度,从而提高市场占有率。质检部:1、 对购买的原材料进行质量检测,不合格者反采购部门。2、 在产品生产过程中,对在生产产品进行技术上的把关,确保产品的质量。技术部:1、 生产工艺的炼成,设备性能的调整,新技术的开发。2、 设备性能的维护,使设备的产能达到最大化。3、 产品的革新和利用。生产部:1、 根据公司订单合理的安排生产任务。2、 产品生产要配合其他部门进行有效生产,时刻上报上
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