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在全区基层党建重点工作推进会上的发言

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常见问题

1、在全区基层党建重点工作推进会上的发言各位领导、同志们：按照会议安排，现就*镇抓党建促乡村振兴工作开展情况做一简单发言，不妥之处，敬请批评指正。2023年来，*镇始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，把政治领导、思想领导和组织领导贯穿于各项工作全过程，不断推进抓党建促乡村振兴各项工作提质增效。一、找准组织建设“切入点”，增强党建创新“战斗力”。以组织建设为“切入点”，不断强化理论武装，配强班子队伍，扎实开展主题教育，不断推动改革创新，增强基层组织“战斗力”。一是压实主体责任，强化理论武装。认真履行党委书记抓党建“第一责任人”责任，从严压实全镇党建责任，加强对基层党组织的管理和指导。2023年来，共召开党委会议*次，党建工作专题会议*次，组织开展党的二十大精神宣讲*场次，组织党员干部队伍学习培训*余人次，理论中心组学习*次。二是选优配强队伍，强化选人用人。坚持“任人唯贤、以事责人”的用人导向，选拔培育*名高学历、年轻化干部担任村（社区）“一肩挑”职务，调整*名新进社区工作者担任社区网格员，不断夯实基层队伍力量。2023年来，后

2、备干部参与村务工作*余人次，考核选聘进入社区工作者队伍*人次。三是聚焦主题教育，强化思想建设。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，针对不同领域党组织和党员、干部差异，围绕“3+1”和“四个主题”学习内容，结合实际情况，分类统筹制定学习计划，开展集中研讨会*次，采取一对一、一对多结对帮扶的形式，加强对辖区内*余名年老、弱、病、残党员和流动党员的学习管理。二、找准工作推进“关键点”，凝聚基层治理“向心力”。以党建引领乡村治理为方向，建设一支梯次合理、素质优良的基层干部队伍目标，创新工作思路，多措并举抓实美丽乡村建设。一是严格队伍管理，强化带头示范。依托群众会、院坝会和乡村振兴帮扶走访等形式，开展政策理论宣讲*次，开展人居环境卫生整治、乡村治理等服务活动*余场次。选派*名党员干部下沉村（社区），指导开展村（社区）农业产业、村级集体经济、基层治理等工作，确保村（社区）工作力量足而又实、专而又精。二是落实工作部署，细化基层治理。严格对照落实省委“1+7”文件要求和市委、区委相关工作安排，加快构建地企共治、民主法治、文明德治体系，将村民组整合划分为片区（网格），覆盖健全片区（

3、网格）党小组，组织动员离任干部、非公经济出资人、返乡大学生等群体组建志愿服务队、党员先锋队*支*余人参与基层治理，提高工作效率。三是聚焦服务大局，优化机构配置。按照精简、统一、高效的原则，将“七站八所”科学整合为“一办四中心”（综合办公室、乡村振兴综合服务中心、民生事务综合服务中心、平安建设综合服务中心、经济发展综合服务中心），实行周计划、月小结、季评比、年考核工作机制，由镇纪委督促落实，推动各项工作有序开展，着眼破解基层人手不足、合力不够、服务不优等问题。三、深挖产业发展“突破点”，激发集体经济“驱动力”。围绕项目建设、产业发展、历史文化挖掘等方面工作，攻坚克难，实行“一村一方案”“一村一实体”，通过“入股参营”“合股联营”等方式增加集体收入，着力推进发展壮大村级集体经济。一是盘活闲置资产。采取“集体公司+私人企业”发展模式，打造“*鸡火锅”品牌产业，将闲置的*大楼进行改造对外招租，以闲置资源入股，将废弃的*进行改造对外招商，积累集体经济*余万元。二是发展特色产业。依托深厚的文化底蕴及丰富的自然资源，把发展休闲度假、养老养生、实训教学、森林露营等服务项目有机结合，不断探索“康养+旅游

4、+研学”发展路子。*村的杜鹃花培育基地项目，已完成投资*余万元，带动*余户脱贫户就业，每年为村集体经济积累5万元。三是聚合力量发展。按照“镇党委+公司+村（社区）+村（社区）干部”的“1+3”模式，联合*投资咨询管理有限公司，成立“*投资服务有限公司”，投资生猪养殖项目，按照入股方所属村（社区）委员会通过选派*名股东代表参与公司项目决策、监督公司资金运用。下一步工作中，*镇将始终凝聚党建引领乡村振兴的强大合力，毫不动摇坚定“三农”优先发展，坚持靶向施策、精准发力，围绕重点产业、生态建设、乡村治理等方面，以党建引领激发乡村振兴新动能，开创乡村振兴新局面。一要抓基层打基础，不断增强农村基层组织政治功能和组织功能。实施村级组织分类提升计划，建立村级班子年度履职分析工作机制，升级基层党建擂台赛，挖掘培育抓党建促乡村振兴示范村。管好用好城乡基层党组织服务群众经费，不断发展壮大村级集体经济。深化党建引领基层治理，推动将党组织建在网格上，做好接诉即办，用好村规民约，落实“好人好事月通报”机制，大力营造“*好风气”。二要抓“头雁”强“雁阵”，锻造过硬农村干部队伍。抓实村级后备干部发现、选拔、培育、使用闭环机制，优化村干部梯次配备。加强村党组织书记绩效考核工作，持续树牢“干好干坏完全不一样”的鲜明导向。深入实施关于进一步加强农村发展党员工作的意见，推动60%以上的村至少发展1名党员。以“党员志愿服务年”为抓手，推动广大党员当先锋、做表率。三要加强组织领导，狠抓各项工作任务落地落实。狠抓责任落实，将抓党建促乡村振兴纳入村级党组织书记抓基层党建述职评议考核内容。强化实干担当，切实抓好村级后备干部培养、农村发展党员等政策文件落地见效。坚持守正创新，总结提炼一批具有*特色、贴近基层实践的经验做法。

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