电力企业党建心得体会
11页1、电力企业党建心得体会 电力企业党建心得体会 . 电力企业党建心得体会 通过近半个月的学习,结合自己的岗位,我想主要谈一谈党建工作如何服务中心和大局工作,发挥党建工作的推动作用。一、党建工作在中心和大局工作中定位的问题 党建工作的定位问题,就是要解决好党建工作在企业全面建设中的一个作用问题。党建工作能否在企业中发挥应有的作用,关键是如何定位,有位则有为。作用从位中来,在企业的全面建设中,我个人认为:党建工作主要定位在推动力、凝聚力、鼓动力、监督力的作用上。 推动力,就是通过加强在企业中的党建工作,宣传贯彻执行党的路线,方针政策,确保企业沿着正确的方向,保持持续、快速、健康、稳定的发展。 凝聚力,就是通过党建工作活动的诸多形式和内容,凝聚广大干部员工的力量,为实现企业的中心任务而打下一个坚实的思想基础、智力支持和技能的保障。 鼓动力,就是充分发挥党建工作中宣传教育工作,发挥思想政治工作鼓舞人心的作用,为中心工作完成营造好健康、向上、进取的氛围。监督力,这是党建工作一个重要职能,企业党建工作要通过执行各种规章制度、法律法规、廉政建设的要求,加强对广大党员干部员工,特别是广大干部的监督,以确保
2、广大党员干部员工队伍的高度稳定。党建工作的定位,决定着党建工作的作用,只有定位正确,适应了企业发展的要求,党建工作才能发挥自己应有的作用。 . 二、党建工作的开展要紧紧围绕企业中心和大局 党建工作的定位,决定了党建工作的企业中所起的作用。但我们更应意识到,在企业中心、大局工作面前,党建工作一定要把自己的定位,把自己的角色融进到中心、大局工作中去,以自己的工作方式、工作内容、工作方法推动大局和中心工作的顺利进行。 在大局中心工作的面前,党建工作要做到以下几点 一是抓干部,带队伍,增加班子队伍的领导力、执行力。路线方针政策定下来以后,关键是干部。企业的中心工作定下来以后,能否使中心工作顺利进行、完成,关键取决于企业是否有一支领导力和执行力强的干部队伍。没有一支团结协作,职工群众信任、执行力强的干部队伍,要确保中心工作的顺利开展是不可能的。党建工作要围绕抓干部队伍建设,来实现融入中心工作的要求。要严格按照“四好班子”队伍建设要求,严格落实中心理论小组学习制度,加强干部队伍的理论学习,提高一班子人政治理论素养;要严格落实“三重一大”的要求,在重大决策,重要人事任免,重大工作安排部署和大额资金使
3、用上,充分发挥一班人的集体领导作用,以确保的不发生失误和偏差,实现对企业的正确有力领导;要严格进行“厂务公开”,确保广大员工对企业的知情权,自觉接受广大员工的监督。只有这样才能打造一支员工信任的干部队伍,以保证对企业的有和领导领导。 二是抓党员,带员工,确保党员先进性作用得到体现 党员队伍是企业中心、大局工作完成进行的中坚力量。发挥党员的先锋模范作用是党组织先进性的要求,也是服务中心、大局工作的需要。 . 党建工作在服务中心、大局工作面前,党建工作服务的立足点在哪里。这是党建工作一个建设性的问题,也是党建工作一个实践的课题。各级党的组织,特别是企业的党的基层组织要紧紧围绕这一课题进行探索和实践。要通过加强党员先进性教育,加强科学发展观的学习,提高广大党员对先进性的认识,从思想上树立先进性的理念。企业基层党的组织决不能放松对党员队伍的思想教育,要通过加强学习,把广大党员的思想意识为统一到先进性的旗帜下。要通过加强对党员管理,用党员的义务、权利规范党员队伍的行为,确保党员队伍的作风体现党员先进性的要求。目前,个别党员在行为上与党员先进性要求相差甚远,主要是基层党组织没有严格按党章规定的要求
4、,加强对党员队伍的管理,造成个别党员行为上的缺少先进性,在群众中造成不好的影响。要通过对党员队伍的严格考核,保证党员队伍是在群众的前面体现先进性。要通过建立对党员严格的考核细则,让每一个党员知道自己在中心、大局工作中,在自己的岗位上,在日常的生活中,知道哪些该做,哪些不能做,哪些应该主动,积极地去做。并通过考核,建立常效保障机制,让每个党员意识到党员先进性应该体现在自身行为上。要通过党内的组织生活,体现党员队伍的先进性。基层党组织不能变成一个可要可不要的组织,组织生活有可有无的团体。党员的称号,决不能成为个人头上的桂冠。基层党组织要把自身的组织生活与中心、大局结合起来,并积极开展活动。通过活动,体现党组织的活力,体现党员与一般群众的不同,体现党员先进性组织在企业中心、大局工作中的地位和作用。当前,个别基层党组织党内生活制度落实不到位,党小组活动不经常,在一定程度上削弱了党员的组织意识,这是不利于党员先进性作用 . 发挥的。 党员队伍和教育与管理,既要保持一个先进性组织的特性,又要与中心和大局有机结合起来,才能保证党员队伍作用的发挥,在群众中先进性作用得到认可,成为群众学习的榜样。 三、
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