11月人力资源管理三级考试真题含答案
22页1、2021年11 月 人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职 业:企业人力资源管理师等 级:国家职业资格三级卷 册 一:职业道德理论知识第一局部 职业道德第125题,共25道题一、职业道德根底理论与知识局部一 单项选择第18题1、关于职业道德,正确的说法是 A、职业道德在有些情况下可以借助立法手段来加以贯彻实施B、职业道德是决定一个从业人员职业生涯的唯一因素C、职业道德只是从业人员在职业活动中应遵循的行为准那么D、提高职业道德素养,靠的是自觉而非组织教育和培训2、我国社会主义职业道德的根本要求是 A、爱国守法、勤俭自强 B、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义C、诚信、敬业、公正、守纪 D、忠诚、审慎、勤勉3、在社会主义核心价值体系中,时代精神的核心是 A、改革创新 B、爱岗敬业 C、民主科学 D、以人为本4、职业化包含三个层次的内容,其核心层是 A、职业化技能 B、职业化语言 C、职业化礼仪 D、职业化素养5、职业技能的特点是 A、科学性、专业性、人为性、复合性 B、传承性、差异性、层次性、功利性C、时代性、专业性、层次性、综合性 D、根底性、专业性、缜密性、综合性6、古
2、人认为,在无人监督时,依然能严格按道德标准要求做事的修养境界是 A、自律 B、内省 C、慎独 D、无妄7、关于“团队的说法中,正确的选项是 A、任何一种组织都是一个“团队 B、不管宗旨是什么,只要它是一个团结的队伍它就是团队 C、由于实行扁平化管理,一个好的团队逐渐淡化了组织领导 D、个人追求与组织开展方向高度一致是优秀团队的根本特征8、以下属于比尔盖茨关于“十大优秀员工准那么的是 A、对自己公司的产品抱有极大的热情 B、踏踏实实在企业干一辈子C、员工提出的建议哪怕有一点点启示,就是对公司最大的奉献 D、敢于表达,说错了话也不要紧张二 多项选择题第916题9、优秀团队在合作方面的特征是 A、成员具有强烈的团队归属感 B、团队具有强大的凝聚力C、成员绝不单独行动 D、团队首领的言论具有压倒一切的号召力10、以下关于“公正的说法,正确的选项是 A、公正是企业开展的重要保证 B、凡事讲求公正,会妨害员工和谐相处C、公正一般不能作为员工薪酬的指标 D、是否公正影响到员工职业前途11、作为职业道德标准的“公正的特征是 A、公正标准的时代性B、公正观念的多元性 C、公正意识的社会性D、公正评价的模
3、糊性12、关于敬业,正确的说法是 A、为了实现集体利益,要求每一个成员共同遵守B、领导具有特殊的地位,其纪律要求高于一般员工C、任何纪律均存在瑕疵,每个人要勇于挑战纪律D、以坦诚的心态接受违纪行为的处分13、关于“节约资源,要求从业人员做到 A、树立节约资源的意识 B、明确节约资源的责任 C、创新节约资源的方法 D、节衣缩食降低资源消耗14、在职业活动中,践行“合作标准的具体要求是 A、求同存异 B、防而不害 C、公平竞争 D、互相协作根据以下事例,答复第15、16题。20年前,大卫安德森与吉姆墨菲都是普通的铁路职工。20年后,两人的职位发生了巨大变化,前者还是一名普通的铁路职工,而后者那么成为铁路总裁。同事感慨地对大卫说:“真想不到你还在这里,而吉姆成了总裁。大卫遗憾地答复:“在当时,我工作是为了一小时1.75美元的工资,可吉姆不是,他工作是为了这条铁路。事情就是这样。15、根据上述事例,正确的说法是 A、大卫和墨菲有着相同的事业起点 B、与墨菲相比,大卫明确的工作方向牵制了他的事业开展 C、同事对大卫的职业生涯没有取得实质性的进展感到惊讶 D、大卫明白墨菲成为总裁的原因所在16、从
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