河南能源企业文化理念

1、河南能源企业文化理念释义：河南能源企业标识以河南能源化工集团有限公司的英文“Henan Energy and Chemical Industry Group Co., Ltd. ”的缩写“HNEC”为主要设计元素。上部由字母“E”和“C”演绎而成，寓意文化、战略、产业的完美融合和企业科 学、安全、绿色发展;下部横线寓意扎实、稳健。标识以蓝色为 主 色调，寓意开放包容、海纳百川。整体标识寓意河南能源人企合 一、顺势而行，用心做事、追求 卓越，勇于担当、成就梦想， 倾力打造行业领先、国际一流的企业集团。企业使命：勇于担当成就梦想释义：站位高远，服务大局，以强烈的进取意识、机遇意识和责任意识，在 中原崛起、河南振兴、 富民强省的大业中勇担重任，成就河南能源做大、做强、 做久的企业梦，成就员工高尚、卓越、受 人尊敬的人生梦，共筑国家富强、民 族振兴、人民幸福的中国梦。企业愿景：行业领先际一流释义：坚持战略引领，实施创新驱动，建设卓越团队，以全球化视野瞄准行 业最前沿，抢占行业制 高点，整合国内、国际两种资源，拓展国内、国际两个 市场，打造企业文化先进、发展战略清晰、 管理模式科学、产业结构合理

2、、核 心竞争力突出的企业集 团。企业哲学：人企合一顺势而行释义：企业和员工是利益共同体、发展共同体和命运共同体。企业以人为本， 感恩员工，让员工体 面劳动、幸福生活；员工感恩企业，用心做事，实现人企 共赢、人企共荣。顺应宏观大势，研判经 济趋势，把握发展走势，应势而变， 乘势而上，顺势而行。核心价值观：用心做事追求卓越释义：持之以恒，强化想做事的紧迫感；细心专注，强化善做事的责任感； 精益求精，强化做成事 的使命感。发扬“特别能战斗”的优良传统，把企业当 家，把岗位当命，把工作当事业，持续提升，超越优秀，追求卓越，让员工实 现更好发展，让企业实现更大价值。管理理念：三化为本 创新驱动释义：以制度化、规范化、市场化为内容的“三化”管理是企业规范高效运 作的活力之本。“制度 化”是基础，“规范化”是保障，“市场化”是核心。 依靠创新驱动，“三化”有机融合，激发管 理内生动力，激活资源要素活力，持续提升企业核心竞争力。发展理念：先人一步 持续提升释义：先人一步，遍地黄金。研判宏观大势、市场趋势、行业走势，洞察先 机、抢占先机、赢得先 机。坚持战略引领、风险可控原则，秉承规模增长与价 值增长并

3、重、价值增长优先，产业运营与资 本运营并举、产业运营为主的发展 思路，科学决策，诚信立业，不断提升企业可持续发展能力。安全理念：从零开始向零奋斗释义：认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化“底线思 维”和“红线意识”， 按照“抓系统、系统抓”的思路，坚持“铁制度、硬执 行，真较真、不糊弄”的要求，做到“安全 管理十个零”。实施主动预防型 安全管理模式，推行安全风险预控体系，构建安全长效机制，打 造本质安全型 企业。人才理念：人尽其才以德为先释义：人才是企业第一资源。尊重人才、善用人才、培养人才，让人才发挥 最大潜力，实现最大价 值。围绕结构优化的人力资源管理目标，坚持“德才兼 备、以德为先”的用人标准和“民主、公开、竞争、择优”的选人方法，遵循 “三优先、三鼓励、四不用”的用人导向，构建管理、技术、 技能“W型” 职业发展三通道，建设支撑企业可持续发展的多元化人力资源队伍。环保理念：清洁生产 绿色发展释义：应用新技术、新工艺、新材料，推行清洁生产、节约生产、绿色生产做到安全生产高效化 、资源利用循环化、生产废料无害化、碳排放减量化，建 设资源节约型、环境友好型企业。廉洁理

4、念：阳光透明 风清气正释义：倡导清明、清廉、清正之风，营造公开、公正、公平氛围，推行“三 不三无本廉体系”， 构建廉洁自律长效机制。提高修养，提升境界，算好人 生“七笔账”，时刻警钟长鸣，始终心怀 敬畏，清清白白做人、干干净净做 事。注 释： “安全管理十个零”：即安全工作零起点、责任落实零距离、系统运 行零隐患、设备状态零缺 陷、生产组织零违章、操作过程零失误、排查隐患零 盲区、隐患治理零搁置、安全生产零事故、发 生事故零效益。 “三优先、三鼓励、四不用”：即优先从业绩突出的团队中选拔干部， 优先从在艰苦地区工作过的干部中选拔干部，优先从基层和生产一线选拔干 部。鼓励机关和本地区干部到艰苦地区工作，鼓励专家型人才进入技术或业务 型职业岗位发展，鼓励干部向技术化和职业化转变。不思进取、不 干实事的不 用；品头论足、善于“公关”的不用；不敢负责、不敢碰硬的不用；搞花架子、 善于作秀的不用。 “三不三无”：即从意识层面保证“不愿腐”、从实践层面保证“不 能腐”、从机制层面保证 “不敢腐”，确保党员干部无违纪、无违法、无犯罪。 “七笔账”：即政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、

5、健康账。高管行为准则忠告与提示：河南能源化工集团有限公司高级管理人员（指河南能源矿处级及以上领导干 部，以下简称“高管人 员”）行为准则（以下简称行为准则），是依法制定的 高管人员行为规范，是河南能源的重要规章制度，是对河南能源高管人员最基 本的规定和要求，是高管人员从业的行动指南。违反行为 准则将受到纪律 处分直至撤职、解除劳动合同和追究法律责任。必须无条件执行。行为准则中的“公司”是指集团公司、集团公司或成员企业控股、参股的 公司。上述忠告是行为准则不可分割的组成部分，请您务必认真阅读并熟知。行为准则第17条是对高管人员勤勉义务、忠实义务的基本要求，请您 尽职尽责，认真履行，否则将构成失职和渎职。1. 严格遵守政治纪律，与党中央保持高度一致；积极贯彻执行省委、省政府 的决策、决定和决议；自觉维护公司班子的团结。严禁发表和散布违反公司根 本利益的言论。2. 严格遵守公司法和公司章程，勤勉尽职，忠诚于公司，为公司谋取 最大利益。3. 严格遵守组织人事纪律，严禁擅自决定人事问题，不搞个人封官许愿，不 干预下级人事任免， 不安排亲朋好友工作。4. 坚持重大问题集体决策和重大事项报告、请示制

6、度，不越权行事，不擅自 决策。5. 崇尚“人企合一、顺势而行”的企业哲学，善待员工、善待股东、善待客户、 善待所有帮助过 公司的人；坚持企业利益最大化与员工价值最大化的高度统一。6. 诚信经营，公平、公正地对待客户，以优质的产品和良好的服务满足客户 需求。7. 严守公司机密，严禁利用公司商业秘密、业务渠道从事个人谋利活动，或 将其提供、泄露给他 人及其他企业。调离本公司或现岗位时，应当承诺继续遵 守企业限制的有关规定，对掌握的公司机 密、商业秘密等继续履行保密义务。行为准则第8条是对高管人员权力的限制，您行使这些权力必须得到批 准或授权，擅自决定这些事项，将构成违规。8. 未经批准或授权不得从事以下活动：(1) 以公司名义进行考察、谈判、签约、招投标、竞拍等；(2) 以公司名义对外提供担保、证明；(3) 以公司名义对外发表意见；(4) 以公司名义进行捐助性、救济性和公益性支出活动；(5) 代表公司出席公众活动及其他活动；(6) 购置非生产性固定资产；(7) 委派到控股、参股公司的人员，不得违反公司的规定，擅自在股东会、 董事会、监事会上行使表决或放弃相关权利，损坏公司利益。行为准则第9

7、条是对高管人员廉洁自律的要求，如果您违反规定将构成 违纪，受到纪律处分。9. 严格遵守廉洁自律的各项规定，不得从事以下活动：(1) 不做有损于公司利益和形象的事，未经履行出资人职责的机构同意， 不得在其它企业兼职；(2) 不得利用自己的职权和工作之便，为自己或亲属、好友谋取利益；(3) 不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人、近亲属或特定关系人谋取利益；(4) 不准相互为对方及其近亲属和其他特定关系人从事营利性经营活动提 供便利条件。行为准则第 10 条是对高管人员合法、合规经营的要求，属于严格禁止 的行为，您违反这些规定将构成违法或违规，受到撤职、解除劳动合同的处分 直至追究法律责任。10. 合法、合规地开展公司业务，严格禁止下列行为：(1) 严禁以私人账户持有公司资金，或账外存放资产；(2) 严禁授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告；(3) 严禁违规对外拆借资金，或将公司财产赠与、转让、出租、出借、抵 押给其他单位和个人；(4) 严禁在物资购销、设备招标、项目开发、资源整合、资本运作等经营 活动中违规操作或谋取私利；(5) 严禁利用职务便利，自己经营或者为他人经营与其

8、所任职公司、企业 同类的营业；(6) 严禁擅自决定对外投资、借贷、融资、担保等重大事项；(7) 严禁将公司资产委托、租赁、承包、出借给自己的亲属经营；(8) 严禁自定薪酬和私发各种奖金、福利和补贴；(9) 严禁从事期货、基金等高风险业务；(10) 严禁擅自决定应当由公司或董事会决定的事项。员工行为规范每一名员工都是河南能源的企业形象代表，日常言谈举止，不仅反映着个人的职业素养，而且关乎 河南能源的企业形象。因此，每名员工必须牢固树立“我的形象即企业形象”的意识，时刻注意规范约束自身行为，为河南能源的企业形象增光添彩。职业道德1. 敬业爱岗遵章守纪(1) 严格遵守国家法律、法规和各级政府的有关政策;自觉遵守行业规则；遵守企业的各项规章制度；(2) 热爱企业，爱护企业的荣誉，时刻牢记自己是河南能源的一员，一言一行代表河南能源的形象。自觉维护企业利益，勇于同损害企业形象的言论和行为作斗争；(3) 热爱本职工作，认真执行工作标准、岗位职责和工作程序。2. 勤奋工作学习创新(1) 刻苦钻研业务，苦练基本功和操作技能；精通本职工作，熟练掌握与本职工作相关的业务知 识；精通业务规程、岗位操作规范，不

9、断提高分析、认识、解决问题的能力；(2) 不断提高自身专业技术水平。勤奋工作，干一行专一行；用心做事，追求卓越；干一流工 作，创一流业绩，做一流员工；(3) 自强不息，坚持终身学习，不断充实更新业务知 识和工作技能；主动学习新知识、新方法，不断提高业务素质和实际工作能力；(4) 热爱工作，全情投入；珍惜岗位奉献期，在工作 岗位上实现自己的人生价值。3. 团结协作 诚信奉献(1) 弘扬团队精神，同心同德，热爱集体，顾全大局 对待同事要互相尊重，真诚相待，密切合 作，坦诚沟通；上下级互相尊重，上 级支持下级，下级服从上级管理；(2) 为人诚信正直，不得弄虚作假，服从上级命令，听从指挥，保质保量完成上级赋予的各项任 务。讲求诚信，信守承诺，不损害 客户的合法权益；(3) 以工作为重，不计较个人得失，乐于奉献，努力 营造心情舒畅、温暖和谐的工作氛围；(4) 精神饱满，积极向上；讲求素养，行为得体；富 有爱心，关爱他人。主动参加公司组织的各种集体活动。以积极向上的心态对 待人生、对待工作、对待生活。4. 关心社会遵守公德(1) 树立正确的人生观、价值观、世界观；自觉履行 公民的社会责任；(2) 遵守公德，自觉维护公共秩序；养成良好习惯， 不做危害社会的事。见义勇为，抵制不良行为，敢于同坏人坏事做斗争；( 3)热爱生活，热爱家庭，自觉承担为人子女、为人 父母的家庭责任，维持家庭的幸福美满。(4) 自觉做到人与环境的和谐。美化环境，爱护公共设施，维护公共卫生，养成不乱丢杂物、不随地吐痰、不乱涂乱画的良好习惯。行为准则1. 上班守则上班不迟到、不早退、不旷工，有事按程序请假销假； 提前到岗做好准备，以饱满的热情和良好的 精神状态投入到工作中。工作期间 不闲谈、不串岗、不

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