大学生暑期务工热背后的风险调查汇报
6页1、大学生暑期务工热背后的风险调查汇报 一、题目:大学生暑期务工热背后的风险调查二、调查背景大学生务工热已成为一个社会问题。首先,部分大学生缺乏自我保护和维权的意识,给自己和社会带来了部分无须要的问题。其次,部分能够抓住机会,利用自己所学,能够学以致用的人得到了很好的锻炼,增加了知识和经验,为以后更加好地走向工作岗位和走向社会奠定了坚实的一步。综合来看,有些人在寻求工作时,因一时求职心切,难免有时会受骗受骗。还有部分缺乏社会经验和部分知识,如不了解部分协议法的基础知识,会认为部分不合理的要求而使自己的权利受到损害。再有,部分大学生缺乏维权意识,在自己的正当权利受到损害时,不能立即、合理、有效地利用法律去维护自己的权利,部分大学生缺乏自我保护、合理维权的意识,所以我们认为,做一次有关大学生假期务工现实状况的调查很有必须。三、调查方法我们选择了访谈和问卷相结合的调查方法,双管齐下,方便得到更正确的信息。经过调查,得到丰富的、个性化的信息。然后经过归纳、分析、综合、整理,得出带有规律性的结论。在访谈人群选择上,我们依据经典性、广泛性标准,采取发散的方法,寻求比较有代表性的部分人,分别找了老师、在
2、校大学生做了采访。四、调查结果分析1、我们对问卷调查结果进行了系统分析,依据调查结果显示,大学生务工原因原因,有58%的人是为了积累工作经验,30%的人为了单纯的盈利,8%的人是在打发时间, 其它的原因不明,占4%的百分比,这说明大部分大学生有自己的人生目标,能够为长远计划,积累社会经验,有正确的人生观、价值观。3、大学生选工作标准问题,我们也进行了具体的汇总。据悉,58%的人以收入为重,40%的人认为安全第一,24%的人比较看重劳累程度,68%的人为了锻炼自己,能够看出大部分大学生务工在寻求更多的锻炼机会之余也想赚一笔属于自己的钱,依据我们的深入了解,这部分人一是为了赚点零用钱,二来也可见减轻些家里的经济负担。不难看出这是较为正确的选择理念。应考虑多方面原因,不能思维太过单一。4、针对务工风险,大学生父母所持态度:支持的占50% ,中立的占28%, 反正确占22% ,可见作为父母也支持孩子步入社会进行磨练。5、利益受损怎样处理?这是一个很现实的问题,调查结果也在意料之中,选择忍气吞声的占14%,找父母或好友出面的占30%,找相关部门处理的占 56%,这也提醒我们,一旦务工利益受损,要
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