财务战略与规划培训课程
3页1、工作秩序管理办法第一条 为使公司员工日常工作行为有所规范,养成良好的工作习惯,特制定本办法。 第二条 本办法适用范围:*公司全体员工。 员工守则第三条 遵守国家法律和公司的各项规章制度是员工行为的基本点。 第四条 主动维护公司的利益是每个员工的基本责任。 第五条 服务质量是公司的生命,为客户提供最高质量的服务是全体员工的使命。 第六条 员工的行为反映公司的精神面貌,员工工作时间要注意仪表仪态和着装,保持办公室环境清洁整齐,随时保持良好的工作环境。 第七条 不以公司名义或在工作时间内从事与本公司业务无关的工作,谋取报酬。第八条 员工之间真诚友善、相互尊重和信任、精诚协作、团结共进。第九条 爱岗敬业,尽职尽责,工作优质高效,并勇于开拓创新。第十条 遵守公司各项规定,弘扬正气,对有损公司形象和利益的违纪行为敢于制止和纠正。第十一条 员工必须避免从事违背公司利益的个人活动,或追求有碍公司的个人利益。第十二条 有违法乱纪行为的人和事,员工有责任向公司内任何负责人或部门报告,公司将绝对保护其合法权益。 第十三条 员工应服从公司的工作安排。若对工作或制度等有任何疑问,应及时与部门经理沟通。 第十四条
2、 每一位员工都有义务敏感地捕捉和反馈行业信息,也时时鼓励自己更新知识、充实自我以适应目前日新月异的行业发展。 工作规则第十五条 为使员工能顺利完成指派的工作,公司依据员工申请和实际需要为员工提供实际需要的工作设备,包括办公设备、工具和文具等,员工应主动学习正确使用日常办公设备。 第十六条 办公室内物品均须摆放整齐,不得乱堆乱放,电话线、电脑线要整理好并保证安全。第十七条 严格保守公司及客户的商业秘密。第十八条 员工不得在工作时间做与本职工作无关的事,午休和工间休息时间不得下棋、打扑克。第十九条 不在办公区域吸烟。第二十条 不无故缺勤、迟到、早退。第二十一条 爱惜公物,不随地吐痰乱扔纸屑。第二十二条 工作时间不得在办公室化装、剃须、吃零食。第二十三条 不得在办公室和走廊大声喧哗、闲聊,不得串岗、脱岗。第二十四条 不得利用电话聊天,不得利用国际和国内长途电话、传真机、复印机、电脑等办公设备办私事,严禁在电脑上玩电子游戏。网络使用按公司有关规定执行。第二十五条 工作时间办公桌面物品摆放整齐。工作结束时必须将工作文件、资料锁好,保持桌面干净整洁。第二十六条 办公室不得存放与办公无关的个人物品,
3、尤其是个人贵重物品和现金。第二十七条 下班要把办公桌面整理好,并注意关闭好门窗及电脑、打印机等电器及不必要保留的电源。第二十八条 要爱护各种公用物品及办公设施。不得损坏办公区域的外观和内貌。第二十九条 每天最后一个离开办公室的员工有责任确认所有门、窗、空调、办公设备及电源确已关闭,以保障安全和节约能源。 员工礼仪 第三十条 公司员工必须仪表端庄、整洁。 第三十一条 不大声谈笑以免影响他人工作,养成使用分机商谈工作的好习惯。第三十二条 热情、主动、诚恳地接待每位来客,正确联络各类来客与被访问者。与人交流时,要善于倾听与接受别人的建议,切忌随便打断对方说话和随意否定对方的意见。第三十三条 工作中注意同事间的友好往来,须形成互相鼓励、互相配合的良好工作气氛。第三十四条 有事与他人联系,须进他人办公室时,要先轻轻敲门,得到应允方可进入。第三十五条 工作时,避免占用工作时间接打私人电话,即便有重要私事,也应注意尽量使通话简短扼要。 工作着装第三十六条 员工上班时间须保持着装整洁,周五可着休闲装。第三十七条 任何员工在工作场所禁止穿短裤、拖鞋工作。 第三十八条 员工参加外事活动或其它正式场合一律着衬衫、西服套装。第三十九条 理货现场人员着装1、在工作时间内,须按规定着装,休假、休闲不得着工作服;2、服装暂分为春秋装和夏装(暂无冬装),由各公司根据当地季节变化适时换装;3、现场理货人员应该注意保持衣着整洁、举止端庄,不得挽袖、卷裤腿;4、长袖衬衣均应束于长裤内,束系高度以美观、大方适宜为原则;5、现场理货人员,必须佩带安全帽;6、应穿与服装相配,便于现场理货作业的皮鞋;7、北方严寒地区可以视实际情况改变冬装的着装;8、不准着工作服参加与业务无关的活动;第四十条 各部门领导应根据上述管理规定对本部门的员工进行自查,并做好记录。第四十一条 公司领导会同办公室定期进行抽查。第四十二条 考核参照公司的奖惩管理办法。第四十三条 本办法由*公司制定。第四十四条 本办法呈总经理批准后生效实施。3
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