服务员管理规章制度准则(7篇)
16页1、服务员管理规章制度准则(7篇)在充满活力,日益开放的今天,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么你真正懂得怎么制定制度吗下面是由小编给大家带来的服务员管理规章制度准则7篇,让我们一起来看看! 服务员管理规章制度准则【篇1】 一:基本制度 1、服务员应按照公司规定的作息时间以及休息排班安排自己的时间,不可迟到早退,按照规定进行打卡签到。并在规定时间内换好工装,工牌及时到岗。 2、到岗后按照店长的分配及时清理台面、餐厅地面、以及摆放店内外所需展示品,并开启所需照明与其他用电器。收银员到岗后要尽快把一天的准备工作进行处理,包括零钱等常备品。 3、按照店长的指示准备早会,早会中不可随意喧哗、交头接耳,如有不清楚要及时发问。 4、早会结束后确保饭时前餐具、调料、现调饮料、以及啤酒等消费品配备充足。 5、饭时确保自己的心情,基本礼仪与外观条件符合营业标准,绝不可以带有不好情绪参加工作。 6、闲时勤巡台,保持店内台面、地面整洁,忙时注意以迎客为主,迎客后交替撤台同时向客人解释由于忙时工作力度大而导致撤台速度降低。 7、客人需要餐具等器皿时,要导引客人自取。 8、
2、注意保存好包工组的单号,不可丢失、脏污。上餐时注意要与客人的待餐牌一致。如有上错餐,必须向客人解释,请客人谅解。并在一定时间内将错餐销售出去,否则错餐将由店长与事故人员共同买单。 9、及时查看打包盒、筷子、调料等日常所需物品的数量情况,如有缺失及时向店长说明,并做好补充准备。 10、要配合店长的安排做好店内照明以及用电器的节能控制。 11、下班前要负责把自己区域内的卫生搞好,区域内的门窗、用电器、以及水电煤气开关要按照规定关闭好。 二:导流与销售制度 1、服务员应根据客流情况做基本的导流工作,如一楼客满时要向客人解释,并带领客人到二楼就餐。如遇到就餐团体需要大桌且大桌有单人或少数人员就餐时,要做好让客人拼桌的准备。并向客人解释原因请客人谅解。 2、店外如有观望、好奇的客人,要及时引导客人进店品尝与消费。 3、店内销售导流要按照技术流程操作,引导客人依次到达菜品区并做好肉菜素菜与拼菜的组合、然后到达酒水区推销酒水、最后到达收银区与收银员配合销售主食饺子类的推销并做好买单工作。 4、如忙时,要导引客人到指定区域,由区域内的人员接手销售然后按顺序依次进行推销。 5、如有到店消费两次以上、或单
3、笔消费在100元以上的客人,服务员要导入会员卡的推销,做好基本的话术,向客人解释会员卡的尊贵与好处。 三:卫生以及礼仪制度 1、要保持个人卫生,工装必须要3天一洗(冬装除外),勤剪指甲,不涂指甲油,盘好头发。 2、保持自己的手势、站位与面容表现。 3、做好服务时的基本礼貌用语。 4、不可与客人争吵。 5、要配合店长的工作不可擅自行动或不听从店长的安排。 服务员管理规章制度准则【篇2】 为了加强客房的工作纪律,提高客房对客服务质量、卫生品质,现制定以下规章制度: 1.严格按照上班时间上班、签到,不得早退、迟到,如需请假(休假)需提前告诉领班(经理)。 2.上班时间按照酒店规定着装(不得穿高跟皮鞋、有响声的鞋子)、佩戴工牌。 3.上班期间不得带私人包、袋到客房工作区域。 4.上班期间不的串岗,离开工作岗位(不得进出前台工作区域). 5.正确使用对讲机(声音开到适中,不能过大、小),听到对讲机有呼叫时,应及时回复,不宜在对讲机里讲过长的话语,如有需要可致电前台沟通。 6.工作要做到:说话轻、走路轻、操作轻。 7.客人的遗留物品要及时的上交到领班(前台)。不得私自保管,带走。 8.在工作区域看
4、到客人要礼貌的打招呼,问好。 9.如发现客人在酒店吵闹、生病或醉酒立即通知领班、经理。 10.不得用客房电话拨打私人电话。 11.不得向客人或透露无关人员提供酒店管理或其他客人的信息。 12.若在客房或公共区域内发现老鼠、蚊虫及时报告领班、经理(如自己能处理的,及时处理掉)。 13.服务员在工作中要有强烈的服务意识,努力向客人提供周到、快捷的服务,对客人的正常要求不可拒绝。 14.严格按照酒店标准做好房间、公共区域卫生,如因卫生不达标造成客人投诉所造成的酒店损失,由当班人员负责。 15.服务员不得把布草当抹布使用,违者全额赔偿布草费用。 16.对客人加借物品要做到登记,如因未登记造成物品丢失、损坏,由当班人负责全额赔偿。 17.服务员在做房中不得把杂物扔到马桶、下水道里面。 18.熟悉酒店客房设施、设备的使用功能和物品的摆放位置,熟悉酒店周边的超市、医院、餐厅、景点具体位置,更好的为客人及时的回答、服务。 19.爱护酒店公物,不得损坏公物,在保证工作质量下,节约各类材料、物品,降低费用,控制成本。 20.领班在工作中要做到尽心尽责、现场督导、做好员工的表帅,不得以权谋私、以情违章。 2
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