公司员工宿舍一期安全文明专项施工方案
14页1、.景智电子(合肥)有限公司员工宿舍一期新建工程安全文明施工专项方案编号:MCC/BVHF-FA-2010-010上海宝冶集团有限公司2010年10月6日发布受控状态:受控 版本:1版发放编号:目录一、工程概况3二、安全管理目标32.1安全目标32.2目标责任分解3三、安全管理目标责任书4四、安全生产措施44.1安全生产组织措施44.2安全生产技术措施54.2.1安全用电技术措施64.2.2脚手架、安全网防护64.3施工现场消防制度及措施64.4施工现场治安保卫措施74.5现场安全生产管理84.6、用电措施114.7、防火措施114.8、现场施工操作区域防护措施:124.9检查、检验的控制12五、文明施工管理措施:135.1文明施工145.2物料管理14安全文明施工专项方案一、工程概况景智电子(合肥)员工宿舍一期新建工程位于合肥市云一路以南,宿松路以西。总用地面积42973.81m2,总建筑面积108625.9m2。包括:宿舍楼A(建筑面积8243.5m2)、宿舍楼B(建筑面积15412.6m2)、宿舍楼C(建筑面积15412.6m2)、宿舍楼D(建筑面积15412.6m2)、综合楼(建
2、筑面积6580.6m2)、警卫室(建筑面积25.5 m2)、垃圾房(建筑面积35.2m2)以及锅炉房(建筑面积1144.2m2)。其中宿舍楼A-D栋均为地上六层,建筑高度26.7米(至屋脊),综合楼地上两层,建筑高度12.28米,锅炉房地下一层,地上局部一层,建筑高度5.8米,结构形式均为钢筋混凝土框架结构,建筑设计等级三级,抗震设防烈度七度,建筑耐火等级二级,屋面防水等级级,设计使用年限50年。二、安全管理目标2.1安全目标本工程是景智电子(合肥)有限公司员工宿舍一期新建工程,为树立业主及宝冶建设之安全形象,环境、安全、保卫以及卫生施工将作为本工程的重点及难点。我公司已通过GB/T19001-2000质量管理体系 要求、GB/T24001-2004环境管理体系 要求及使用指南、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系 规范等体系及国家规范的认证,我们将以公司成熟的管理体制及体系,来确保本工程环境、安全、保卫及卫生文明施工。安全管理目标为:确保合肥市安全、文明施工标化工地,争创合肥市标化工地。为达到这一目标,项目部制定项目部安全管理目标,具体内容为:1) 事故负伤率控制在0.2
3、以下。2) 杜绝死亡、火灾、交通、设备等重大事故。2.2目标责任分解根据公司与项目部签订的经济承包协议中,有关安全生产指标,内容明确工程安全管理目标,项目部将安全责任目标分解到各施工管理人员和各施工班组,使工程项目的安全责任目标层层落实,共同为安全责任目标的实现而努力。目标分解责任人: 项目经理:张月奇施工经理:黄玉培主任总工程师:高志强技术员、质量员:徐小明 王燕君王燕君安全员:李伯超张海明材料员:金连平朱官龙预算员:尹晓红杨经纬电工:贾斌兰永东资料员:郑菲菲 施工员:赖小波三、安全管理目标责任书根据项目部安全管理目标书,为实现安全管理责任目标,将安全目标分解各施工管理人员、各施工班组。使项目部各施工管理人员、各班组长共同为安全责任目标实现而努力,各司其职各负其职,对项目部管理人员进行每月定期考核评分,考核评分总分为100分,得分率在85分以上为优良,得分率在70分以上为合格,得分率在70分以下为不合格。考核奖罚根据项目部制定的奖罚制度适时给予奖罚现。四、安全生产措施4.1安全生产组织措施1) 建立以项目经理为首的各班组参加的安全体系与管理安全保障体系。2) 建立、健全各级安全生产责
4、任制责任到人,各项经济承包有明确的安全指标和包括奖罚在内的保证措施,总包与分包之间必须签订安全生产协议。3) 新工人进入工地必须进行公司、项目部和班组三级教育,且有书面记录、个人照片,存档。4) 施工班组长在班前必须进行上岗交底,上岗检查,上岗记录的“三上岗”和每周一次“一讲评”安全活动。对班组安全活动有考核措施。5) 加强施工中的安全技术交底工作,受交底者履行签字手续,对各工种严格按操作规程,组织施工,严禁违章作业、违章指挥。6) 建立定期安全检查和不定期定期抽查制度明确重点部位、危险岗位、且有记录,对查出隐患应及时整改,做到定人、定时间、定措施。塔吊等设备认真做好验收报告挂牌制度,对机操工、电焊工、电工等特殊工种均持证上岗,名册齐全。7) 建立值班制度严格执行工序交接检查制度,没有安全设施可拒绝施工,班组长和安全员做好操作人员施工前的安全交底。8) 安全生产做到工地日检查,分公司周检查,把事故遏制在萌芽状态。4.2安全生产技术措施1) 对于现场各种机电设备,脚手架工程均实现现场挂牌验收制,未经专职人员验收报告,各操作人员必须持证上岗并做好保养、清洁工作。2) 塔吊作业时,严禁在起重
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