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类型焊管基地道路及外部给排水工程技术标-

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编号:342867558    类型:共享资源    大小:881.50KB    格式:DOC    上传时间:2023-01-16
  
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金贝
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基地 道路 外部 排水工程 技术
资源描述:
》》》》》本资料格式word版———下载后可修改、可编辑《《《《《 焊管基地道路及外部给排水工程 技 术 标 中冶天工建设有限公司 2010年3月16日 目 录 一、工程综述 4 (一)、 综合说明 4 (二)、工程概况 5 二、工程总体部署 6 三、劳动力安排计划 7 (一)、劳动力进场计划 7 (二)、劳动力保证措施 7 (三)、劳动力计划表 7 四、施工工期计划及保证措施 8 (一)、工期计划 8 (二)、确保工期的专项措施 8 (三)施工进度计划 10 五、 施工现场平面布置 10 (一)、平面布置原则 10 (二)、施工总平面布置 11 六、 主要施工机械设备进场计划 11 (一)、施工机械设备进场计划 11 (二)、试验测量仪器计划 13 七、 施工方案及方法 13 (一)、管网的施工方案 13 (二)、道路的施工方案 23 1、道路施工前准备 23 2、路基施工 23 3、石灰粉煤土层 25 4、沥青混凝土层施工 25 5、水泥混凝土路面 27 6、人行道及侧平石 30 7、道路主要工程施工工艺框图 30 八、工程重点、难点分析及对策 33 (一)工程难点 33 (二)工程重点 33 九、雨季施工措施 33 (一)、雨季施工组织措施 33 (二)、雨季施工措施 34 (三)、雨季施工管理措施 35 十、施工安全管理措施 36 (一)、安全生产保证措施 36 (二)、确定安全管理目标 38 (三)、主要施工项目安全技术措施 38 (四)、事故应急救援预案 39 (五)、地下管线防护措施 40 (六)、安全预测评价技术措施 40 十一、文明施工及环保措施 40 (一)、文明施工管理体系 40 (二)、文明施工管理目标及措施 40 (三)、现场文明施工监管组工作标准 41 十二、 质量保证措施 43 (一)、质量目标 43 (二)、质量保证体系 43 (三)、质量保证措施 44 十三、与后续工程的配合和考虑 58 一、工程综述 (一)、 综合说明 1、编制依据 1、焊管基地道路及外部给排水工程施工施工招标文件及答疑文件; 2、焊管基地道路及外部给排水工程设计图纸; 3、国家颁布的有关施工、技术规范、规程和标准及天津地方政府及业主颁布的有关法规性文件; 4、施工现场勘察情况; 5、我公司所拥有的技术装备、施工能力及类似工程的施工经验。 2、编制原则 1、施工总体布置按照现场的实际情况统筹规划、合理布局、节约用地、减少干扰和避免环境污染的原则; 2、在驻地建设、现场管理、文明施工方面本着争创天津市级文明示范工地的原则; 3、遵循《施工设计图纸》的原则,理解设计意图,掌握现场情况,严格按设计资料和设计原则编制施工组织设计,满足设计标准和要求; 4、遵循有关施工技术规范和验收标准原则,在编制施工组织设计时,严格按施工技术规范要求优化施工方案,认真执行工程质量检验及评定标准 5、遵循贯标机制的原则,依据GB/T19001-2000idtISO9001:2000《质量管理体系要求》、GB/T24001-2004idtISO14001:2004《环境管理体系规范及使用指南》、GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》完善项目部质量管理、环境管理和职业健康安全管理的各项工作,使以上标准体系在本项目自始至终得到有效运行; 6、本工程执行如下工程建设标准 1. 建筑工程施工质量验收统一标准 (GB50300-2001) 2. 建设工程施工现场供用电安全规范 (GB50194--93) 3. 建筑地基基础工程施工质量验收规范 (GB50202--2002) 4. 砌体工程施工质量验收规范 (GB50203--2002) 5. 混凝土结构工程施工质量验收规范 (GB50204--2002) 6. 屋面工程质量验收规范 (GB50207--2002) 7. 地下防水工程质量验收规范 (GB50208--2002) 8. 建筑地面工程施工质量验收规范 (GB50209--2002) 9. 建筑装饰装修工程质量验收规范 (GB50210--2002) 10. 建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范 (GB50242--2002) 11. 通风与空调工程施工质量验收规范 (GB50243--2002) 12. 建筑电气工程施工质量验收规范 (GB50303--2002) 13. 除上述已列明外的国家、天津市颁布的现行有关建设工程质量标准、规范、规程、条例、规定等。 (二)、工程概况 1、工程地点 天津钢管集团股份有限公司南侧津塘二线以南土地内 2、施工范围 依据招标文件、招标图纸与工程规范所示,本工程范围为建设单位所发图纸中内容 3、工程设计简介 1、行驶重车路面结构:500mm二灰碎石+双层双向布筋+250mmC30混凝土; 2、办公区路面结构:300mm石灰粉煤灰土+200mm水泥稳定级配碎石+40mm细粒式沥青混凝土; 3、行驶普通货车道路路面结构:500mm二灰碎石+220mmC30混凝土; 4、工期要求 开工日期以甲方书面通知为准,绝对工期约为60天。 5、质量承诺: 达到国家施工验收规范合格标准。 6、安全承诺: 无重大伤亡事故,负伤率控制在3‰以下,创天津市安全文明工地。 7、主要工程量 主要工程数量 序号 工程项目 单位 数量 备注 1 二灰碎石垫层 m2 41516 2 水泥混凝土 m2 41516 3 安砌侧(平、缘)石 m 6043 4 石灰粉煤灰稳定层 m3 4646 5 石灰稳定级配碎石 m2 4646 6 细粒式沥青混凝土 m2 4646 7 无机混合料垫层 m2 4077 8 80mm毛面花岗石板料面层 m2 4077 9 砂砾石 m2 7877 10 生态砂基透水砖块料面层 m2 7877 11 3:7灰土垫层 m2 5174 12 80mm厚预制水泥砼嵌草砖块料面层 m2 5174 二、工程总体部署 根据业主工期要求,确保工期60天。进度计划从全局出发,注重整体效果,统筹安排分项工程的施工顺序和工期计划,安排原则为: 先地下,后地上 先主体,后附属 尽量缩短土方处理部分施工工期,为大口径排水管、井工程打开工作面,预应力排水管max1300mm。通过技术组织措施保证各专业人员调配及时跟踪甲方管材的订货、到场等工作的实施。跟踪调配机械设备、资金调拨,技术准备满足计划周期内的需要,跟踪检查计划的实施情况,及时反馈信息,采取相应的措施,在全场组织动态平衡,通过对计划的制定、执行、跟踪、反馈、修订、执行有效地控制施工进度,以保证业主的投资效益。 本工程土方开挖、回填工程量较大,扎进在管道施工时组织好土方堆放工作,合理安排好雨季施工,抢抓天时,坚持挖方段、填方段能形成流水作业,分段施工严禁大开挖,合理安排三个区域开挖断面,避免沟槽开挖时暴露过久,引起沟槽坍塌,争取分段开挖、分段回填、道路跟上的原则。以保证整体工程的连续性和整体性施工。 施工顺序: 施工准备→测量放线→路基土方工程→排水道路→雨水管道→给水管道→电缆、各套管埋设→道路基层施工→电仪管道施工→电缆沟施工→路灯照明管道施工→路面工程→附属设施工程施工 三、劳动力安排计划 (一)、劳动力进场计划 劳动力进场计划根据施工进度计划进行组织,施工时根据工程的进展合理安排劳动力,以保证施工任务的完成。分3个分部进行工程施工。 (二)、劳动力保证措施 根据本工程工期要求紧的特点,我们将充分发挥自身劳动力资源丰富的优势、对本项目采取高度重视的态度,调集精兵良将参与本项目建设。由公司分管生产的副总经理负责协调,配备包括施工管理人员、工程技术人员及施工作业人员在内的专业齐全的综合施工队伍,为本项目的胜利竣工做强有力的保证。 (三)、劳动力计划表 单位:人 工 种 工程施工阶段投入劳动力情况 管理人员 10 钢筋工 7 木工 10 砼工 12 电焊工 5 测量工 3 试验工 3 电工 3 机械工 30 起重工 6 砌筑工 15 管道工 25 防水工 2 壮工 70 合计 201 注:1、投入应按所列格式提交包括分包人在内的估计的劳动力计划表。 2、本计划表以每班八小时工作制为基础编制的。 四、施工工期计划及保证措施 (一)、工期计划 开工日期以甲方书面通知为准,施工总工期为60日历天。我单位承诺严格遵循业主规定工期组织施工,确保各节点工期并力争提前完工。 (二)、确保工期的专项措施 1)从组织管理上保证工期 1、本工程实行项目法施工,根据本项工程工期要求紧的特点,我单位将以公司负责分管生产的副总经理为总协调,组织各专业公司的优势兵力,调集精良设备于本工程项目之中,以各施工队为生产实施单位,形成一个从上而下的主管施工进度的组织体系。 2、建立以项目经理为核心的责、权、利体系,定岗、定人、授权,各负其责。 3、项目经理部组织各施工队每天一次的生产布置会,及时协调各队伍之间的生产关系,合理调配机械设备、物资和人力,及时解决施工生产中出现的问题,并积极协调好工程施工外部的关系,并对资金进行合理分配,保证施工进度的落实和完成。做到当天的问题不留到下一天,并让每个生产者清楚明天的工作。 4、各级领导必须“干一观二计划三”,提前为下道工序的施工做好人力、物力和机械设备的准备,确保工程一环扣一环地进行。对于影响工程总进度的关键项目、关键工序,主要领导者和有关管理人员必须跟班作业,必要时组织有效力量,加班加点突破难关,以确保工程总进度计划的实现。 5、建立奖罚严明的经济责任制,每旬进行一次总结,对提前完成任务的相关责任人进行奖励;未能按时完成任务的按拖延的天数进行罚款,谁拖延谁受罚。多次完成任务不力者调离岗位,同时广泛开展“劳动竞赛”、“流动红旗评比”等
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