某企业公司领导在2019年度党建工作会议上的讲话

1、某企业公司领导在2019年度党建工作会议上的讲话为了全面部署今年党建工作任务目标，严格开展党风廉政建设和反腐败工作，实现整体突破、进位提升，为加快公司和谐稳定发展提供坚强保障。下面我就总公司会议精神，结合公司工作实际，对公司党建工作讲几点意见：一、关于加强党建工作（一）坚持党的领导，教育为先，监督并重。坚持党的领导，是公司党组织的“根”和“魂”。必须毫不动摇地坚持党对公司的绝对领导，认真落实全面从严治党要求，不断增强管党治党的思想自觉和行动自觉，不断加强党内监督和党风廉政建设。一要切实发挥党的领导核心作用。进一步加强和完善党委对全行“管方向、管班子、管风险”的管理职责。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员职工头脑，抓好党员职工的政治教育，提高政治站位，牢固树立“四个意识”，始终做到“两个坚决”、“一个保持”（坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致）。通过经常性政治教育，不断激发全体党员的政治自觉。二要担负起严明政治纪律和政治规矩的责任。进一步加强广大党员

2、尤其是领导干部党风廉洁教育。党员尤其是领导干部必须担负起执行和维护政治纪律和政治规矩的责任，心存敬畏、手握戒尺，要切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。对党建工作不重视，管党治党不担当；党建工作开展不得力；落实中央、省委、公司党委廉洁自律有关规定的教育学习不到位；贯彻执行党的方针政策不坚决、不全面、不到位的，视情况依法依规提出处置意见和建议，积极营造风清气正、崇廉尚实、遵纪守法的良好政治生态。三要拧紧盯死，强化对重点工作、重点岗位的监督。纪委聚焦监督执纪问责主责主业，运用“四种约谈”方式监督执纪“四种形态”加强监督执纪常态化。结合行业实际，认真组织开展多次专项清理整治工作，按照中央八项规定等要求，将专项清理整治工作横到边，纵到底，不留死角。（二）牢筑理想信念根基，注重队伍思想素质提升。一是抓好党的十九大精神主线教育。各支部（党小组）和党员干部要把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想推向深入，突出学习教育的广度和深度，将思想政治建设作为一项重大、长期的任务抓好抓实。通过党委中心组理论学习、支部（党小组）集中学习等方式组织开展党纪党规、国家法律法规、理想信念、社会主义核心

3、价值观和思想道德教育。坚持问题导向，自觉查找差距，落实整改措施，使学习贯彻十九大精神的过程成为完善工作思路、破解工作难题、提升工作水平的过程，真正把学习贯彻成效转化为做好工作的强劲动力，确保学习贯彻“往实里做”。总行党委、支部委员会、党小组每年集体学习研讨时间不少于12 天，每个季度专题学习研讨不少于1次。支部党员大会每季度至少召开一次，支委会每月至少召开一次，党小组会议每月至少召开一次，支部书记每年至少上一次专题党课。支委会每年至少召开二次党建专题会议，研究部署本支部党建工作，拟定党建工作规划、年度计划、任务分解，认真总结半年和全年支部工作。支部书记按季向党委汇报履行“一岗双责”抓党建工作情况。二是推动党的十九大精神落地生根。要以“严”字当头、“实”字落地为要求，以“改作风树行风”为抓手，进一步强化总行机关作风建设，进一步指导各支行强化风险意识、合规理念，扎实推进“两学一做”学习教育活动；继承创新，做好支部工作载体的转型升级。在梳理现有平台载体基础上，指导支部聚焦“质量”“效果”，化繁为简，借助“三会一课”，规范形式，突出主题；针对“两学一做”学习教育活动中查摆出来的问题，做好整改落

4、实、做好“回头看”。（三）强化组织建设，发挥核心作用，提供组织保证。一是明确党建工作责任制。党委书记（支部书记）作为党建工作的“第一责任人”，落实党委书记（支部书记）负总责、分管领导具体抓的分工负责制和行政领导“一岗双责”责任制，纪委书记要履行监督执纪问责责任。从今年起，总行党委辖内支部签订党建目标责任书，形成班子抓部署引领，做到压力层层传导，工作级级压实，按照新形势下加强党的建设新要求，认真梳理完善党建各项规章制度，确保责任明确，落实有方，实现改革发展和党建工作双赢。二是着力增强党委决策科学性。要实现“决策科学性”，关键在于不断提升党委及班子成员的整体素质和领导水平。一要强化党委中心组学习。以党的十九大精神，习近平系列重要讲话作为重要学习内容，结合省委、省政府及各级监管部门的新精神、新要求创新学习方式，提倡“群言堂”、“大家谈”，注重学习的时效性，坚持每月一次集中学习；二要开展好“四好”领导班子创建活动。不断加强党委思想、政治、组织、作风建设，进一步提升领导班子的战略决策能力、经营管理能力，努力做到“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”目标；三要坚持德才兼备、以

5、德为先的用人原则。全面贯彻落实“民主、公开、竞争、择优”的方针，加大竞争性选拔力度，从严实施问责制度，营造“能者上、平者让、庸者下”的选人用人环境；四要完善民主生活会和交心谈心制度。总行党委（党支部）要坚持高起点、高标准、高质量开好党委民主生活会和支部组织生活会，开展批评与自我批评，达到“团结批评团结”的目的。认真执行党员干部定期交心谈心谈话制度，坚持即知即改、立行立改的原则，发扬“马上就办”的精神，全面落实整改。三是着力建立党建长效机制。一要召开党建工作专题会，重点研究党建工作重要部署、活动开展、机制建设及经费保障等；二要完善好党建六项基本制度；在已建的基础上，不断完善落实好党委会议事规则、党委班子“一岗双责”制度、党委领导干部承诺制度、党员领导干部双重组织生活制度、帮扶和激励制度、联系服务群众制度等六项基本制度；三要加强对各党支部常规工作的指导，做到发展党员工作和党员教育培训规范化、支部组织生活经常化、党建活动融入中心工作自觉化；四要完善党建工作考核机制，制定支部考核办法和党员考核办法，把党建纳入绩效考核，适当提高党建工作在年度综合考核中的权重系数，真正实现党建工作与业务工作同计划

6、、同安排、同落实、同考核。还要解决支部干部对党务工作兼职做的思想，适当体现薪酬待遇。四是规范基层组织管理。督促指导各党支部根据适应发展需要，确保业务拓展到哪里、党的建设就跟进到哪里；严格执行“三会一课”、党务公开、发展党员、党费收缴、党员联系群众等十大党支部基本制度，抓好党支部和党员建设与突出问题的整改。坚持完善“主题党日”、党员讲党课等创新做法。规范设置党员责任区、党员先锋岗，扎实做好党员联系群众工作。落实“双培养”，严格标准和要求，把业务骨干培养吸收进组织，把优秀党员培养成为业务骨干。持续做好党员信息基础数据采集和维护工作，逐步推进组织工作信息化、规范化建设；规范党费收缴、使用管理，保障活动经费开支。五是开展创先争优活动。营造 “比、学、赶、超”的良好氛围，整顿软弱涣散基层党组织，加强创新型、发展型、服务型党组织建设。一是搞好“达标创先”暨“样板党支部”创建活动；二是加大对先进典型、优秀共产党员的宣传报道力度，全面坚持和推广“党员示范岗”、“党员红旗手”、“党员突击手”成为带领攻坚克难的骨干力量，彰显“一名党员一面旗帜”的先锋模范作用，实现“两学一做”学习教育和各项目标任务的双丰收

7、。（四）坚持队伍建设，将全面从严治党融入各项工作。一是以党建为引领，强履职，鼓干劲，提素质。一要力求在党建工作上全面深入推进，抓好“两个责任”，解决好思想和纪律问题，落实好阵地建设；二要坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重，抓好干部履职管理，强化责任担当，严格纪律、作风管理，以业绩为考核标准之一，使员工思想和行动上达到高度统一；三要注重优秀员工、后备干部的培训和管理。保持和提升员工干事创业的激情和干劲，让员工有追求，有干劲，有拼搏精神，永葆公司员工工作的激情和干事创业的奋斗精神；四要组织党员干部到党校、红色革命圣地、经济发达地区等参观学习，开阔眼界，坚定理想信念，提高思想政治素质、理论政策水平、工作能力。完善党员教育培训内容，力求做到“党员在哪里，课堂开办则哪里”。二是加强工会组织、团组织的思想建设。做好工会、团委换届选举工作，建立科学合理的工会组织、团组织考核细则，强化对工会组织、团组织的领导和管理，强化基层青年工作的组织保障。始终坚持“党建+工建+团建”模式，将思想和行动统一到总行党委的安排和部署上来,主动融入“不忘初心、牢记使命”主题教育，协调、督导工会、团组织深入开展“感恩奋进青

8、春建功新时代”教育活动。通过形式多样、生动活泼的思想教育，持续深化学习，加强教育培训，引导团员青年坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，增强“四个自信”，坚定不移听党话、跟党走。三是丰富员工活动载体。持续做好“五四”及“一二九”相关活动。“五四”期间举办“学习十九大精神”及相关内容主题演讲比赛。继续推动“青年文明号”创建活动的开展。协调组织、积极参与上级团组织的推优评优活动。通过举办各类活动，提升员工精气神，让员工在业余时间能够释放工作压力，营造风清气正、心齐劲足、和谐共处、奋发向上的文化氛围，培育员工积极健康的良好心态，激发员工昂扬向上的精神状态。同时，积极组织志愿者服务团队，业余时间开展好爱心帮扶、金融知识宣传、捐资助学等公益活动，把政治素质优、群众评价好、服务热情高的优秀青年充实到志愿者服务团队中。四是加强外宣工作，不断提升公司社会美誉度。各党支部深化“强党建促发展”创新实践，聚焦围绕服务实体经济、防范金融风险、深化金融改革三项任务，积极探索党建与业务工作深度融合路径，引导党员职工立足本职、以良好的精神状态做出优异的工作成绩。持续抓好动态管理，总结推广贯彻落实十九大精神的成果。加强党建信息沟通、强化纵横组织协调、实施动态跟踪督导，通过信息报送、工作调研、专题报告等形式，及时掌握系统各党支部贯彻落实十九大精神的进展情况，深度挖掘各党支部深入落实十九大精神、取得的新成效，大力推广贯彻落实十九大精神的先进典型、真实事例。8

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