秩序维护岗考核方案及评分细则
4页1、秩序维护岗位技能考核方案及评分细则通过考核检验湖语树项目物业服务人员服务技能以及服务标准培训以及落地情况,规范案场服务操作规程和流程,强化人员服务能力,以便更好的保障案场服务工作满足现场客户服务需要、提升案场客户满意度,更好的助力甲方房屋营销以及增强准业主对后期物业服务的认可度以及信任度。一、考核内容:(一)礼仪精神面貌展示:30分(二)交接班礼仪:20分(三)交通手势(公司统一的动作手势);20分(四)岗位实操考核:30分二、考核流程:(一)考核设置考核区和候考区,下达进入考核区后由指挥员带队进去考核区(二)指挥员按照评委指示展示完考核内容后请示评委而后带回侯考区(三)评委评分完毕,将评分表交记分员,由记分员统计后宣布考核结果。三、评分标准:(一)科目:礼仪规范展示(30分)1、入场:项目指挥员听到“考核队伍入场”的口令后,立即跑步将人员从裁判长左后侧带到比赛场地并呼口号(口号可以是数字也可以是短语)。(2分)2、队列人员按照指挥员的口令,整队并从高至低按序报数,整理着装。(2分)3、整队完毕向评委请示:“考官同志,绿地湖语树项目秩序部岗前考核列队完毕,应道X人,实到X人,是否开始?
2、请指示,指挥员XXX”(2分)4、着装规范。(2分)(1)服装统一整洁。(2)左胸佩戴工号牌,整齐统一。(3)制服衣袖、下摆、衣领不得外漏个人服饰。(4)按照公司统一规定,鞋袜穿戴整齐,无个人物品外露。5、礼态仪表。(2分)(1)头发干净整洁,长度前不遮眉、侧不盖耳、后不触领,无染发烫发及个性化发型,不留胡须。(2)不留长指甲,指甲内清洁干净。6、队列动作展示(20分)(1)立正、跨立、稍息(2分)(2)停止间转法(向左转、向后转、向后转)(8分)(3)齐步行进与立定(8分)(4)敬礼、礼毕(2分)(二)科目:交接班礼仪(20分)交接班礼仪:(1)交接班人员面对面距离三步站立,(2)双方敬礼后接班人员:“值班员同志,时间已到,请交班。”交班人员:“请接班”。双方同时左跨一步向前三步向后转同时左跨一步交班人员向前一步向接班人员交接物品和交接事项交班人员后退一步双方敬礼完成交接班。(3)标齐恢复站立或跨立姿势评分细则:交接班标准30分5分交接班说辞1分交接前面对面距离3步站立2分敬礼“值班员同志,时间已到,请交班”2分敬礼“请接班”-1分出现失误,扣1分-X分遗漏展示,扣对应分18分交接班
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