2021年12月18日上午河北遴选真题（省直）

1、2021年12月18日上午河北遴选真题（省直）第1题生于忧患死于安乐，人无远虑必有近忧。请问年轻干部应该怎么看待远虑?第2题有人说，省直部门层次更高；有人说，基层部门更锻炼人、成长人。你怎么看待省直部门和基层部门?第3题不管多难的事，总有人成功。请问，你认为成功的人，经验是什么？追问：凡事比别人多走一步，或许看到不一样的风景。请问，你怎么看待多走一步？第1题解析与参考答案：得分要点1、表明态度：（1）这两句话说的非常有道理（2）揭示的是我们从古至今都普遍适用的人生哲学（3）想要成功就要时刻保持思考的状态，反省自身，谋划未来2、展开分析：（1）反省自身，思考未来一直是指引我们前进方向的风向标（2）否则一旦遇到困难，便会茫然失措、一蹶不振（3）诺基亚之所以失败就是因为缺乏“远虑”（4）年轻干部的“远虑”是具备“大局观”和“长远观”（5）“大局观”要求我们多换位思考，高屋建瓴地分析事情（6）“长远观”要求我们能够准确洞察时事、把握先机3、总结践行：（1）未来一定要坚定自己的信念，坚持不懈地努力思维导图参考解析我认为这两句话说的非常有道理。“生于忧患死于安乐”是指如果人过度满足于现状，不求进取

2、可能会导致自身的失败，“人无远虑必有近忧”强调如果我们不多思考未来的形势走向，目光不放长远，看不到未来可能存在的隐患，我们就会很快遇到前进的阻碍。这两句话揭示的是我们从古至今都普遍适用的人生哲学，那就是我们想要成功就要时刻保持一种思考的状态，反省自身，谋划未来。尤其是作为年轻干部，这种“远虑”必要性体现的淋漓尽致。在我们的人生中，反省自身，思考未来一直是指引我们前进方向的风向标。有些人在生活工作中不喜欢思考未来，反省自身，沉迷于自身一时的成就，总觉得遇到事情，随心所欲就好，毕竟车到山前必有路，但是他们却往往低估了现实的无情。一旦抱有这种心态，当这些人经历了现实的苦难，便会茫然失措、一蹶不振，失去人生方向，最终被动接受现实，失去前进的动力。曾经的手机巨头诺基亚的CEO约玛.奥利拉曾在诺基亚被微软收购的新闻发布会上无奈地说道：“我们并没有做错什么，但不知为什么，我们输了。”事实也确实如此，诺基亚一路走来击败了当时的各路豪强，成功登顶手机界的头把交椅，但是站在顶峰的诺基亚并没有思考下一步的路该怎么走，没有保持“远虑”，而是采取了保守的策略，想要以不变应万变。殊不知，当他停止创新，停止前进的时

3、候，就已经输给了未来，因为时间的车轮是不会停止的。对于年轻干部也是一样，如果我们不知道反思自身，不知道思考未来，那当时代的浪潮来临的时候，我们一定会被时代抛下。而这种“远虑”在我看来就是需要我们具备“大局观”和“长远观”。“不谋全局者，不足以谋一隅;不谋万世者，不足以谋一时。”“大局观”要求我们年轻干部能够不仅仅关注自己眼前的一亩三分地，而是能多站在群众、领导、同事的角度换位思考，能多高屋建瓴地分析事情，这样才能把事情办好、办对。“长远观”要求我们能够准确洞察时事、把握先机，要能够知晓当下我国处于近代以来最好的发展时代，而世界处于百年未有之大变局，所以我们要在当下进入新发展阶段时，坚持贯彻新发展理念，构建新发展格局，最终实现中华民族的伟大复兴，而绝不能只关注眼前的发展快慢或短期得失等。总而言之，未来成长的道路上，尽管我们可能会取得一时的成就，但是只要我们停下前进的脚步，停下对于未来形势的思考，那我们就会跟不上时代的发展，甚至我们已经取得的成果，也可能出现倒退，最终努力付诸东流。我们一定要坚定自己的信念，坚持不懈地努力，不为一时的成就沾沾自喜，最终成为一名合格的公职人员。第2题解析与参考

4、答案：得分要点1、表明态度：（1）表态：能力要求不同，但本质都是服务群众（2）在岗位上脚踏实地都能实现个人价值和社会价值2、展开分析：（1）二者关系相辅相成（2）省直部门侧重综合分析和沟通能力（3）基层部门侧重吃苦耐劳和踏实肯干3、总结践行：（1）之前的经历锻炼了自己不怕苦不怕累、勇于担责（2）未来要继续善于总结分析，注重沟通（3）也要做到方法多样，灵活变通思维导图参考解析省直部门和基层部门看似是上下级、管理与被管理的关系，而本质都是政府的服务部门，可能对人才要求的能力略有不同，却都是人才成长的有效途径，并且人才只要脚踏实地，是都能在相应岗位上实现社会价值的。具体呢，我的看法如下：第一，省直部门和基层部门二者的关系是相辅相成的。通过在基层的锻炼和学习，更好地掌握和人民群众打交道的方法，提升工作能力，才能有机会到省直部门更好地发挥才干，而省直部门的工作也离不开基层部门的配合，上面千条线，下面一根针，省直部门政策部署，最终还是要依托于基层部门的落实。所以，处理好二者关系也是建设服务型政府的要求。第二，有人说省直部门层次更高，这里的“层次”可能并不指的是地位高低，而更多的应该是指要求和能力的

5、层次更高，尤其是决策能力、统筹协调能力。从职能来说，省直部门可谓起着上传下达的作用，也就是说需要将上级部门的精神和指示进行准确地理解，并且结合当地的社情民情，制定细则，并宣贯到基层单位，这就需要省直部门思考问题要更加全面和宏观，分析角度更加广泛，同时在贯彻落实过程中，也需要加强和基层部门的沟通协调，将相关政策稳扎稳打、不偏不倚、落到实处。第三，有人说基层部门更锻炼人、成长人，这是有道理的。习近平总书记曾多次号召广大青年要到基层去，在基层中锻炼发展自己，而基层工作事务繁多，千差万别，这就要求基层干部要具备良好的吃苦耐劳和踏实肯干的精神。只有真正地深入基层、深入百姓，才能有效发现实际问题，切实解决百姓诉求，同时也能更好地了解基层，增加基层的工作经验，提升个人的工作能力，也能打造一批素质过硬的基层干部队伍。第四，为了更好地服务群众、服务社会，本次的遴选工作，我已经做好了各种准备。首先，之前在基层部门地工作经历锻炼了自己不怕苦不怕累、勇于承担责任的优秀品质。尤其面对民众的各种诉求，坚持做到从群众中来，到群众中去，积累了丰富的群众工作经验。其次，在未来的工作中，我会更加重视总结分析，注重沟通。百

6、姓事无小事，不管多么细小的问题，都要耐心地解决好，在与民众的交流中总结经验，分析问题产生的根源，并解决问题。同时，也要做到方法多样，灵活变通。不管是在处理上级各种政策的落实过程中，还是与百姓打交道过程中，不能奢望依靠一种方法解决所有问题，要做到具体问题具体分析，做到精准发力。总之，作为新时代的年轻人，不管是省直部门，还是基层部门，我们都必须要牢记初心，始终把人民群众的利益放在首位，只有这样，才能打造服务型政府，才能共建和谐社会。第3题解析与参考答案：得分要点1、表明态度：（1）习总书记曾说：“成功属于勇毅而笃行的人”（2）一个人想要成功最离不开的就是勇敢和坚持2、展开分析：（1）往往最难的就是勇敢迈出第一步，大胆行动（2）勇敢迈出的第一步，往往带来的成就是不可估量的（3）坚持到底往往是最难能可贵的品质（4）坚持之难，更加凸显出的则是他对成功之重要3、总结践行：（1）我也会向优秀的人成功的人对齐（2）学习他们身上优秀的品质4、追问：（1）思想要多走一步，即想问题想得更深入一点（2）指的也是当我们在遇到阻碍的时候，多坚持一下思维导图参考解析“幸福和美好未来不会自己出现，成功属于勇毅而笃行的

7、人。”习近平主席在博鳌亚洲论坛2018年年会开幕式上的这一“金句”，是对广大青年人的谆谆教诲，情真意切。同时这句话也在告诉我们一个人想要成功最离不开的就是勇敢和坚持。第一，成功的人离不开勇敢，往往最难的就是勇敢迈出第一步，大胆行动。很多失败的人之所以失败是因为每天计划一大堆，但是最终却都没有付出于实践。就拿生活当中的小事来说，很多学生每天下课的时候都想着回家要学习，但是回到家中却懒得将书本拿出来，最终只是把想法停留在脑袋当中，并没有落实到手上，最终分数也一点一点拉开差距。第一步很难，是因为他往往是创造性的，是没有先迹可循的，是打破常规传统的，是战胜自己骨子里的惰性的，也正是因为如此，勇敢迈出的第一步，往往带来的成就是不可估量的。由此可见，一个人想要成功，应当敢于付出行动，这也告诫我们不能成为坐而论道的空谈客，而是要做起而行之的奋斗者。第二，成功的人离不开坚持。“不积跬步无以至千里”，再长的路也是用脚一步一步走出来的，世界上最遥远的距离，是在“想到”和“得到”之间的距离，因为两者之间隔着犹如万水千山般的“做到”。如果凡事都不能够长期坚持下去的话，最终所有的努力都会功亏一篑。只有坚持下去，

8、我们才有可能实现自己的梦想。正所谓“行百里者半九十”，坚持到底往往是最难能可贵的品质，因为坚持是与人本性中的劣根性在反复博弈，又反复战胜它的过程，是不断地战胜自己欲望、修炼自律性的过程。而坚持之难，更加凸显出的则是他对成功之重要。最后，如果我有机会进入工作岗位的话，那我也会向优秀的人成功的人对齐，学习他们身上优秀的品质，比如奋斗、坚持、努力等，时时做到自勉、自省，努力成为一个更加优秀的人。追问：我认为“多走一步”一方面指得是思想要多走一步，即想问题想得更深入一点，更全面一点。在处理事情的时候，不能够只看到短期的得失，更应该从全局的角度去看待问题。比如我们在干事之前需要先树立一个明确的目标，那我们在树立目标的时候应当和国家的目标紧密相连；又比如说我们在经营企业的时候，不能够只注意眼前的利益，污染环境，而应当做到经济和环保齐头并进，真正将“绿水青山就是金山银山”的理念践行下去。所以多走一步可能就是柳暗花明。另一方面“多走一步”其实指的也是当我们在遇到阻碍的时候，多坚持一下，往往就是那关键的一步，突破了“极点”，带来的则是质的飞跃。就像跑步中的“极点效应”一样，一旦闯过这关，则自己的耐力、持久力都会得到提升，否则，如果一旦稍有气喘、不适就立即放弃，那永远也突破不了自己的这个瓶颈。

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