2019年煤炭行业高级考评员培训班培训讲义-最终稿

1、 目录1、全国煤炭行业职业能力水平评价工作流程12、职业标准编制方法与实例分析 113、高级考评员论文（技术总结）写作及评审工作方法.27 全国煤炭行业职业能力水平评价工作流程煤炭工业职业技能鉴定指导中心中煤集团大屯公司职业能力评价中心01职业能力水平评价工作流程 1 职业能力水平评价工作流程3组织准备技术准备试题准备考场准备考场编排人员准备评价实施评价实施阅卷评分结果处理制订计划发布公告组织报名成绩登统质量分析结果处理组织准备技术准备201X评价实施结果处理质量督导职业能力水平评价工作流程组织准备4线上制订计划发布公告组织报名线下 2 职业能力水平评价工作流程技术准备5编制实施方案试题准备编制评价实施方案准备理论试卷、实操试卷技术准备考场准备人员准备准备监考人员、考评人员、督导员、考务工作人员和其它工作人员准备理论考场、实操考场考场编排其它需要准备的事宜编排考场，生成准考证考务会议、接待、交通工具等职业能力水平评价工作流程评价实施6考务会议理论考试实操考试阅卷评分论文答辨综合评审召开考务会议，学习评价工作相关规定，明确分工，强调注意事项。可以采用笔答或 无纸化 考试 的形式进行。根据

2、 考生实操中 的表现 、工作成果 对考生 的技能进行客观的评价。对照 评分 标准，遵实评分守则。高技能人 才评价还需要进行 论文或技术工作总结答辨高技能人 才评价还需要进行综合 评审。综合 考试 情况、工作业 绩、成果等方面进行综合评价。 3 职业能力水平评价工作流程结果处理7成绩登统质量分析结果处理证书核发资料存档02考评人员工作实务 4 考评人员工作实务0102030405接受考评任务参与制定评价实施方案考评前工作准备考评工作实施考评结果处理考评人员工作实务接受任务 5 考评人员工作实务准备试题11职业标准、培训大纲生产实际准备试题理论试卷实操试卷（含考场准备）评分标准考评人员工作实务考评前准备12参加评价考务会议进行考评培训，学习评价规章制度，明确工作任务及要点。考评小组会议考前准备考评小组组长组织小组会议进行分工，把握评分标准，统一打分尺度检查场地检查准备实操考场， 包括考场场地、考核设备、所用工量具、安全防护措施等 6 考评人员实务考评实施13安排考生、维持考场秩序，宣布考试时间，强调注意事项，拆封分发试卷等。记录考生操作情况，做好安全操作监护工作，如实记工件编号记录考评分录

3、考生操作情况，并及时处理考试过生操作程中的各种事件。实操考试完成后，如实记录考场情况，整理密封试卷，给工件编号。对照评分标准，结合考生操作情况进行评分。安全操作监护核查评分情况，登录考生成绩。安排考生参考核分登分考评人员实务结果处理14分析试卷分析评价结果填写工作记录考评人员履职反馈年度考核12345分析试卷， 给出改进意见分析评价结果， 给出技能培训、技能评价工作建议或意见填写工作记录对考评人员 在评价工作中履职情况给予 评价和反馈对考评人员 全年参加评价工作 情况进行 考核 7 PPT节日模板下载：P PT模板： www.www.1ppt.c1 pp t .com/moban/om/jie r i/行P业P TPPT素材模板：下载：www.1ppt.www .1 p p t com/sucai/com/hangye/.PPT优秀背景图片：P PT下载： www.www.1ppt.c1 pp t .com/beijing/om/xia za i/PPPTP T图表下载：教程：wwwwww.1 p p t1ppt.c.c om /p werpoint/om/tubiao/oWord资料

4、下教载程：wwww.ww.11ppt.cp p t .co om/word/m/zilia o /ExP PcT课el教件程下：载： w w . 1ppt.c om/kejian/www.范文下载：教案下载： www.www. p t .co m/jia o a n /试卷下载： www. 1ppt.c om/shiti/字体下载： www.03考评工作实例考评人员实务设备检修考评实例16防爆开关检修矿井维修电工采掘电钳工考前准备结果处理综采维修电工评价实施制订方案 8 考评人员实务典型工件加工考评实例17制订方案制订评价实施方案结果处理登统分数、质量分析、结果反馈01准备试卷、场考前准备 地、设备、材料、工量050具典型工件加工2评分对照评分标准进行评分0403考评实施维持考场 秩序、安全监护、记录考生操作熟练程度、工件编号考评人员实务现场实操考评实例1803考评实施考前准备02完成制订方案0104结果处理 9 职业能力水平评价工作几点体会19深入学习贯彻职业能力水平评价工作政策，保证技能人才成长通道畅通010203遵守评价工作规章制度，坚持原则，客观公正实施评价工作，保证证书含金量

5、依据职业标准，结合生产实际，创新考评工作方法职业能力水平评价工作流程汇报完毕 感谢观看 10 国家职业技能标准国家职业技能标准概述国家职业技能标准编写国家职业技能标准审定国家职业技能标准编写经验与体会国家职业技能标准概述l国家职业标准是在职业分类的基础上，根据职业(工种)的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。l国家职业标准属于工作标准。l工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准，一般包括部门工作标准和岗位(个人)工作标准。 11 1 国家职业技能标准概述国家职业技能标准结构职业概况基本要求工作要求权重表国家职业技能标准概述国家职业技能标准结构职业名称职职业业定等义级职业概况基本要求工作要求权重表职业环境条件职业能力特征基本文化程度职业概况鉴定要求 12 1 国家职业技能标准概述国家职业技能标准结构职业概况基本要求工作要求权重表专业基本知识法律知识职业道德要求基础知识要求基本要求环境知识安全知识国家职业技能标准概述国家职业技能标准结构职业背景基本要求工作要求权重表职工技相业作能关功内要知能容求识工作要求 13 1 国家职业技能标准概

6、述国家职业技能标准结构职业背景基本要求工作要求权重表基础知识比 重表操作技能比 重表比重表国家职业技能标准概述国家职业标准结构工作要求模块结构权重表职业背景基本要求工作要求工作要求职业功能1职业功能2职业功能3职业功能附加模块工作内容3.1工作内容 工作内容3.23.3技能要求 技能要求技能要求3.2.13.2.23.2.3相关知识 相关知识 相关知识 14 1 国家职业技能标准概述国家职业标准的导向作用u国家职业标准在整个国家职业资格体系中，起着重要的导向作用。u职业标准是职业教育培训课程开发的依据。国家职业技能标准概述国家职业技能标准制定原则整体性原则等级性原则规范性原则实用性原则可操作性原则 15 1 国家职业技能标准概述技能等级划分原则职业技能等级：依据国家职业技能标准制定技术规程中的规定，按照本职业劳动者职业活动范围的宽窄、工作责任的大小和工作难度得高低而定出的高低级别。根据实际情况，可不设立高等级或低等级。国家职业技能标准概述初级：能够运用基本技能独立完成本职业的常规下作中级：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；在特定情况下能运用专门技能完成技术较为复杂的工作；能够与他人合作高级：能够熟练运用基本技能和专门技能完成本职业较为复杂的下作，包括完成部分非常规性的工作能够独立处理工作中出现的向题；能指导和培训初、中级人员 16 1 国家职业技能标准概述技师：能够熟练运用专门技能和特殊技能完成本职业复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键技术技能，能够独立处理和解决技术或工艺难题；在技术技能方面有创新；能指导和培训初、中、高级人员；具有一定的技术管理能力。高级技师：能够熟练运用专门技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键技术技能，能够独立处理和解决高难度的技术问题或工艺难题；在技术攻关和工艺革新方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新活动；能组织开展系统的专业技术培训；具有技术管理能力国家职业技能标准概述国家职业技能标准制定技术规程l成立国家职业标准制定专家组l确定标准制定程序l职业调查和职业分析l国家职业标准初稿编写l技术初审和修订l标准的审定l标准的颁布 17 1 国家职业技能标准概述国家职业技能

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