2022年管理体系检修公司HSE管理委员会章程
3页1、此材料由网络搜集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享,我们负责传递知识。治理体系检修公司HSE治理委员会章程 第一章 总 则 第一条 为强化消费过程HSE治理,落实岗位HSE职责,按照公司有关规定,结合本厂消费实际,特制定本章程。 第二条 厂HSE治理委员会是在厂长领导下的HSE治理决策机构,并通过“一二四”HSE治理机制的运作和HSE治理体系的运转,对本厂HSE治理进展标准和监视。 第三条 各单位必须认真贯彻“平安第一,预防为主,全员动手,综合治理”的方针和“全员、全过程、全方位、全天候”的四全治理原则,党政工团齐抓分管,落实岗位HSE职责,推行HSE目的治理,并接受厂HSE治理委员会的全面领导和治理。 第二章 职 责 第四条认真贯彻党中央、国务院和集团公司、公司关于 HSE治理的方针、政策、法律、法规、制度,通过厂各职能部门组织施行。 第五条研究、决策厂HSE治理的严峻征询题。 第六条听取各系统HSE推进委员会落实岗位HSE职责的情况汇报,审查年度HSE工作计划。 第七条审查HSE责任制目的完成情况,决定奖惩方案。 第八条按照公司平安消费保证基金方法审定平安消费保证基金的
2、使用计划。 第九条审定严峻HSE技术措施和严峻事故隐患治理工程。 第十条审定严峻对外HSE技术、治理交流和调查以及HSE技术装备的引进。 第十一条审定HSE工作先进集体和个人的奖励方案,审批对发生严峻事故的单位领导的处理意见。 第十二条组织、部署检查各职能部门的HSE工作,实行“全员、全方位、全过程、全天候”的HSE治理和监视。 第三章 权 利 第十三条各车间HSE推进委员会、职能部门HSE治理小 组在执行工作任务过程中,有权参加本单位有关的消费业务会议, 查询有关档案材料,向有关人员理解情况,有关部门和人员应积极 配合,如实汇报情况。 第十四条各车间HSE推进委员会、职能部门HSE治理小组有权直截了当向厂长、厂HSE治理委员会报告HSE方面存在的严峻征询题。 第十五条各车间HSE推进委员会、职能部门HSE治理小组有权进展平安检查,总结和交流HSE治理经历,提出相应建议。 第十六条各车间HSE推进委员会、职能部门HSE治理小组有权建立健全必要的HSE规章制度,并催促贯彻执行。 第十七条对HSE工作做出严峻奉献的先进单位和个人,厂HSE治理委员会有权进展奖励,对发生严峻事故有领导责任的各级领导和责任者,有权提出处理意见。 第四章 工作方法 第十八条HSE治理委员会实行工作例会制度。每季度召开一次全委会,听取各部门落实HSE职能的情况汇报,研究有关 HSE治理的严峻征询题。 如有必要时,在主任、副主任或大多数委员提议下,可随时召开全委会,研究、决策严峻的HSE征询题。日常工作可通过书面或口头方式互通讯息,交换意见,保证工作的正常进展
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