2022年管理体系HSE管理体系有效运行的重点——抓好HSE职责的落实严格检查考核(6)
2页此材料由网络搜集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享,我们负责传递知识。治理体系HSE治理体系有效运转的重点抓好HSE职责的落实,严格检查考核(6) 本网据化工平安与环境报道: 部分企业在体系运转初期,忽略了对体系的检查考核,员工的HSE职责没有得到特别好的落实,执行体系文件时产生偏向,导致文件和实际工作脱节,出现了“两张皮”的现象,重新走回了老路。因此,确保体系有效运转的关键在于建立强有力的考核机制,按照HSE职责的履行情况,严格做到奖惩兑现,确保企业的HSE方针和目的的实现。 HSE主要考核内容包括部门年度HSE任务完成与目的的实现情况,部门和治理人员HSE兑现情况,部门HSE职责和治理人员HSE“一岗一责制”的履行情况,基层单位年度HSE任务完成与目的的实现情况,对未能履行HSE职责或因治理失误造成事故者的处理情况,员工遵守和执行规章制度的情况等。企业成立专门的HSE检查考核小组,不定期对各部门、单位、个人的HSE职责落实情况进展检查,实行考核工程标准化、指标定量化、检查记录表格化,检查者与被检查者签字确认,并以此为依照,确定部门、单位、个人的HSE业绩表现,对照年度HSE目的进展考核,考核结果与经济责任制挂钩。只有通过经常性的考核,才能及时掌握完成情况,把握工作方向,确保HSE体系的有效运转。
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