电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本

剪力墙裂缝处理成因分析与防治措施

9页
  • 卖家[上传人]:m****a
  • 文档编号:237649622
  • 上传时间:2022-01-10
  • 文档格式:DOCX
  • 文档大小:26.65KB
  • / 9 举报 版权申诉 马上下载
  • 文本预览
  • 下载提示
  • 常见问题
    • 1、剪力墙裂缝处理成因分析与防治措施 论文关键词:剪力墙;剪力墙裂缝;温差裂缝;干缩裂缝;结构裂缝 论文摘要:本文根据笔者多年的现场施工经验,介绍了建筑结构中剪力墙裂缝的特征,分析了裂缝产生的原因,并提出了相应的预防措施。 在剪力墙施工过程中,容易出现墙体开裂现象。根据多年的现场施工经验,本文从剪力墙裂缝的特征出发,就其产生的原因以及预防措施提出了一些个人的看法。 1 裂缝的一般特征和性质 根据本文作者在实际工程中的施工经验,综合目前对裂缝的研究现状。钢筋混凝土剪力墙的裂缝一般可分为表面不规则裂缝、贯穿性裂缝。表面不规则裂缝一般出现在混凝土浇注后不久,分布于墙体表面,此种裂缝既宽又密,但深度一般不大,多因养护不足而产生,对结构构件影响一般不大,且易于治理。竖向贯穿性裂缝一般发生在混凝土浇注后若干天后(一般拆模后不久),由下而上,走向与楼面接近垂直,有的通至楼面板底但不穿过楼层,缝宽一般为0.10.3mm,个别可达0.40.5mm甚至更深,缝深一般较大,最深者可贯穿墙体。因养护不好引起的表面不规则裂缝常不至于带来多少影响,且易于处理。 2 裂缝产生的原因分析 一般情况下,工程中构件裂缝产生的

      2、主要原因可分为两大类:一是动、静荷载和其他各种外荷载引起的裂缝;二是由混凝土内外温差、收缩或地基不均匀沉降等变形荷载引起的裂缝。此外,设计体型和结构布置也是产生裂缝的一个重要原因。总之裂缝产生的原因很复杂,综合考虑设计、材料、施工及环境等各方面的因素,钢筋混凝土剪力墙裂缝主要由以下原因产生: 2.1 混凝土的收缩应力过大 混凝土的收缩应力过大收缩裂缝主要与水泥用量、骨料、构件长度及外加剂等因素有关。 (1)水泥用量 目前,随着我国高层建筑的不断发展,各种高强度混凝土也得到了广泛的应用,C50、C60乃至C80混凝土设计标号已屡见不鲜,由此相应的是水泥用量的增大、水灰比的减小。而水灰比是影响混凝土收缩的最主要因素。例如,当水灰比小于0.35时。体内相对湿度很快降至80%以下,自收缩引起的体积减小在8%左右,收缩值相当可观。 (2)骨料 预拌混凝土为了满足运输、泵送的要求。增加了细骨料用量,使得骨料的表面积增大,相应包裹在骨料上的水泥等胶凝材料变少,减弱了混凝土之间的连接能力,增大了混凝土的塑性收缩。 (3)构件长度 现代建筑的跨度、构件长度均有较大提高,显然对于相同的混凝土收缩率而言,收

      3、缩的绝对值增大。如未采取相应措施,则极易产生裂缝。 (4)外加剂 外加剂在混凝土中掺量少,作用大。目前使用的混凝土中普遍掺有减水剂、缓凝剂、早强剂、防水剂等多种外加剂。近期研究表明,有近一半外加剂会造成混凝土收缩率大于基准混凝土,混凝土收缩率的增大自然增大了裂缝的出现概率。外加剂对混凝土性能影响极大,可能是导致混凝土开裂的重要原因。 2.2 混凝土的温度应力过大 温度裂缝主要与水泥品种、养护条件、拆模时间及温差等因素有关: (1)水泥品种 目前预拌混凝土大多使用新法(主要为旋窑)烧制成的水泥,尤其为提高混凝土标号,大量使用硅酸盐水泥,使得水泥水化热高且集中。水泥水化过程中放出大量的热量,且大部分水化热都是在浇筑的前三天释放,而混凝土是热的不良导体,产生的热量不易散发,内部温度不断上升。而拆模后,表面散热快,温度较低,内外形成温度梯度。内部混凝土热胀产生压应力,外部混凝土产生拉应力。当此拉应力超过此时混凝土的抗拉强度时,便使混凝土产生裂缝开裂。 (2)养护条件 由于剪力墙养护不足,墙体表面积大水分散失快,体积收缩大,而内部湿度变化相对较小,体积收缩较小,表面收缩变形受到内部混凝土的约束而

      4、产生拉应力,引起混凝土表面开裂。 (3)拆模时间 墙体模板的拆除时间过早,混凝土表面温度急剧变化,产生较大的降温收缩,表面受到内部混凝土的约束,将产生很大的拉应力(内部混凝土温度变化相对较小,受自约束而产生压应力),而混凝土早期抗拉强度和弹性模量较低,因而出现墙体表面较浅范围内的裂缝。另外在室外温差较大的严冬和盛夏,由于混凝土结构不易导热,在结构的顶部和底部常产生温度裂缝。 2.3 剪力墙所受的各种约束 出现了上述混凝土材料的温度和收缩应力,如果结构或构件不受约束影响,那么其将自由变形也不会产生裂缝。但实际工程中的剪力墙结构构件受到各种约束的影响,如楼板、剪力墙的暗柱(或明柱)及端墙的约束,地下室侧墙受到地下室顶板和底板的约束。这些约束使得剪力墙结构构件不能自由变形或者跟约束构件的变形不同步(或协调)而导致裂缝的产生。 3 裂缝的预防和治理措施 针对上述裂缝产生的原因,可相应采取以下预防和治理措施。 (1)调整混凝土各组分。如采用高标号水泥,减小水泥用量;尽量使用低水化热的水泥;严格控制外加剂的品种及用量;砂宜采用中砂,保证石子级配良好,并严格控制砂石含泥量。 (2)拆模及养护。适当延

      5、长剪力墙混凝土的拆模时间,并且拆模时不要马上移走模板,而是先让模板拆开一条缝隙作浇水养护用,从而改善混凝土的养护环境以达到控制墙体裂缝的目的。特别是预拌混凝土早期水化快,水化热发展快,拌合物保水性强,泌水小,为此,施工过程中应特别注意加强养护环节的管理及防护措施的应用。施工中当混凝土密实后,应尽可能早地覆盖养护,及时喷水,适当延长养护时间,这样,既可以减少内外部温差,又可以保证早期湿养护和后期养护的最佳效果。 (3)混凝土中掺加膨胀剂。微膨胀剂由于在一定程度上补偿了收缩应力,能有效减少混凝土收缩裂缝。 (4)剪力墙上增开结构小洞。这可能是最有效的方法,通过开洞把长墙变成短墙,减少混凝土收缩变形的约束,使混凝土收缩应力得到释放,从而达到控制墙体裂缝的目的,但必需重新对结构进行计算,确保结构的安全及正常的使用功能。 (5)留置后浇带。即先浇注后浇带两侧混凝土,约两个月后当混凝土收缩变形趋于稳定时,再浇筑留缝部位,从而避免因收缩应力而出现裂缝。 (6)在剪力墙中部设置暗梁(或设置顶部暗圈梁)。这样贯穿性裂缝只能裂到梁底,而不至裂到楼面板底,可有效减小有害裂缝的长度。 (7)调整水平钢筋配筋方

      6、案。将剪力墙水平钢筋置于竖向钢筋外侧,有效减小了混凝土保护层厚度,增强了剪力墙表层混凝土的抗裂性。 (8)增加抗收缩钢筋。遵循配筋细而密可抵抗收缩应力的原则,适当增加水平钢筋的配筋率、减小钢筋直径而缩小配筋间距。另外在对剪力墙造成约束的结构构件与其连接处增设钢筋对裂缝亦能起到一定的抑制作用。 (9)裂缝补强治理措施。当裂缝不能自我愈合,且长期存在会给结构构件带来耐久性、安全性和建筑使用功能等方面的影响而必须给予治理时,可待裂缝发展稳定后,针对不同大小的裂缝采取相应的有关治理措施。 4 结束语 裂缝产生的原因比较复杂,不仅与剪力墙尺寸及其所受约束有关,而且与构成墙体的各种材料及其形成环境等多种因素有关,本工程裂缝的处理也充分说明了这一点。实践证明,只要从设计、材料、施工及环境等方面进行分析,并采取控制裂缝的各种措施,实施综合治理,高层建筑混凝土剪力墙的裂缝是可以控制的。 参考文献 1王振欢,毛文成.浅谈高层建筑混凝土剪力墙裂缝的控制J.广东土木与建筑,2002,5(2). 2李春德.浅谈预拌砼结构构件的裂缝及其预防J.山西建筑,2000,(4). 3李振长申劲鑫高维.关于结构裂缝分析中若干基本概念的认识.甘肃省土木建筑学会学术论文集(1952.11.16-2002.11.16). 4王铁梦.建筑物的裂缝控制M.上海:海科学技术出版社,1993. 9

      《剪力墙裂缝处理成因分析与防治措施》由会员m****a分享,可在线阅读,更多相关《剪力墙裂缝处理成因分析与防治措施》请在金锄头文库上搜索。

      点击阅读更多内容
    TA的资源
  • 事业单位考试试题:2016年甘肃省天水市事业单位招聘考试专家预测试题1完整解析版(附答案解析)

    事业单位考试试题:2016年甘肃省天水市事业单位招聘考试专家预测试题1完整解析版(附答案解析)

  • 事业单位考试试题:2016年福建省三明市事业单位考试模拟冲刺试题1word详解版(附答案解析)

    事业单位考试试题:2016年福建省三明市事业单位考试模拟冲刺试题1word详解版(附答案解析)

  • 事业单位考试试题:2016年烟台事业单位招聘考试(综合岗)专家预测题4(附答案解析)

    事业单位考试试题:2016年烟台事业单位招聘考试(综合岗)专家预测题4(附答案解析)

  • 事业单位考试试题:2016年江苏省泰州市事业单位考试模拟冲刺试题1word详解版(附答案解析)

    事业单位考试试题:2016年江苏省泰州市事业单位考试模拟冲刺试题1word详解版(附答案解析)

  • 事业单位考试试题:2016年滨海县事业单位考试专家押题密卷试题详细解析版(附答案解析)

    事业单位考试试题:2016年滨海县事业单位考试专家押题密卷试题详细解析版(附答案解析)

  • 事业单位考试试题:2016年永定县事业单位考试专家押题密卷试题详细解析版(附答案解析)

    事业单位考试试题:2016年永定县事业单位考试专家押题密卷试题详细解析版(附答案解析)

  • 事业单位考试试题:2016年河南省濮阳市事业单位招聘押题密卷试题1(附答案解析)

    事业单位考试试题:2016年河南省濮阳市事业单位招聘押题密卷试题1(附答案解析)

  • 事业单位考试试题:2016年河北省承德市事业单位考试模拟冲刺试题1word详解版(附答案解析)

    事业单位考试试题:2016年河北省承德市事业单位考试模拟冲刺试题1word详解版(附答案解析)

  • 事业单位考试试题:2016年武汉市事业单位考试押题密卷试题(附答案解析)

    事业单位考试试题:2016年武汉市事业单位考试押题密卷试题(附答案解析)

  • 事业单位考试试题:2016年沈河区事业单位考试模拟冲刺试卷专家详解版(附答案解析)

    事业单位考试试题:2016年沈河区事业单位考试模拟冲刺试卷专家详解版(附答案解析)

  • 事业单位考试试题:2016年榆树市事业单位考试专家押题密卷试题详细解析版(附答案解析)

    事业单位考试试题:2016年榆树市事业单位考试专家押题密卷试题详细解析版(附答案解析)

  • 事业单位考试试题:2016年德安县事业单位考试冲刺题库详细解析版(附答案解析)

    事业单位考试试题:2016年德安县事业单位考试冲刺题库详细解析版(附答案解析)

  • 事业单位考试试题:2016年杞县事业单位考试冲刺题库详细解析版(附答案解析)

    事业单位考试试题:2016年杞县事业单位考试冲刺题库详细解析版(附答案解析)

  • 事业单位考试试题:2016年延寿县事业单位考试模拟冲刺试卷专家详解版(附答案解析)

    事业单位考试试题:2016年延寿县事业单位考试模拟冲刺试卷专家详解版(附答案解析)

  • 事业单位考试试题:2016年普安县事业单位考试强化练习试题专家解析版(附答案解析)

    事业单位考试试题:2016年普安县事业单位考试强化练习试题专家解析版(附答案解析)

  • 事业单位考试试题:2016年呼和浩特市事业单位考试模拟冲刺试卷(附答案解析)

    事业单位考试试题:2016年呼和浩特市事业单位考试模拟冲刺试卷(附答案解析)

  • 事业单位考试试题:2016年新安县事业单位考试冲刺题库详细解析版(附答案解析)

    事业单位考试试题:2016年新安县事业单位考试冲刺题库详细解析版(附答案解析)

  • 事业单位考试试题:2016年福泉市事业单位考试专家押题密卷试题(附答案解析)

    事业单位考试试题:2016年福泉市事业单位考试专家押题密卷试题(附答案解析)

  • 事业单位考试试题:2016年山东省临沂市兰山区事业单位考试强化练习试题(1)附答案详解(附答案解析)

    事业单位考试试题:2016年山东省临沂市兰山区事业单位考试强化练习试题(1)附答案详解(附答案解析)

  • 事业单位考试试题:2016年叙永县事业单位考试专家押题密卷试题详细解析版(附答案解析)

    事业单位考试试题:2016年叙永县事业单位考试专家押题密卷试题详细解析版(附答案解析)

  • 点击查看更多
    最新标签
    监控施工 信息化课堂中的合作学习结业作业七年级语文 发车时刻表 长途客运 入党志愿书填写模板精品 庆祝建党101周年多体裁诗歌朗诵素材汇编10篇唯一微庆祝 智能家居系统本科论文 心得感悟 雁楠中学 20230513224122 2022 公安主题党日 部编版四年级第三单元综合性学习课件 机关事务中心2022年全面依法治区工作总结及来年工作安排 入党积极分子自我推荐 世界水日ppt 关于构建更高水平的全民健身公共服务体系的意见 空气单元分析 哈里德课件 2022年乡村振兴驻村工作计划 空气教材分析 五年级下册科学教材分析 退役军人事务局季度工作总结 集装箱房合同 2021年财务报表 2022年继续教育公需课 2022年公需课 2022年日历每月一张 名词性从句在写作中的应用 局域网技术与局域网组建 施工网格 薪资体系 运维实施方案 硫酸安全技术 柔韧训练 既有居住建筑节能改造技术规程 建筑工地疫情防控 大型工程技术风险 磷酸二氢钾 2022年小学三年级语文下册教学总结例文 少儿美术-小花 2022年环保倡议书模板六篇 2022年监理辞职报告精选 2022年畅想未来记叙文精品 企业信息化建设与管理课程实验指导书范本 草房子读后感-第1篇 小数乘整数教学PPT课件人教版五年级数学上册 2022年教师个人工作计划范本-工作计划 国学小名士经典诵读电视大赛观后感诵读经典传承美德 医疗质量管理制度 2
    关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
    手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
    ©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.