您所在位置：网站首页 > 办公文档 > 其它办公文档207003专利管理办法(试行)

207003专利管理办法(试行)

9页

卖家[上传人]：cc****pp

文档编号：209912700

上传时间：2021-11-12

文档格式：DOC

文档大小：73KB

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

10 金贝

/ 9 举报版权申诉马上下载

文本预览

下载提示

常见问题

1、Q/JSB吉林省送变电工程公司企业标准Q/JSB-207.003-2009专利管理办法（试行）2009-08-15 实施2009-08-01 发布吉林省送变电工程公司发布冃IJ5为明确公司专利管理的职责，保护企业无形资产，加强知识产权管理, 鼓励职工积极进行发明创造，特制定本办法。本办法由吉林省送变电工程公司标准化委员会提出。本办法市生产部负责解释。本办法起草单位：生产部本办法起草人：王兰本办法审核人：徐守琦本办法批准人：沈浩轩专利管理办法（试行）1范围本办法规定了专利管理的职责、管理内容及要求。本办法适用于公司职务发明创造专利的管理，不适用于非职务发明创造专利的管理。本标准适用于吉林省送变电工程公司。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件, 其最新版本适用于本标准。中华人民共和国专利法中华人民共和国专利法实施细则吉林省屯力有限公司专利管理办法（试行）3定义3.1职务发明创

2、造a）在本职工作中做出的发明创造；Q/JSB-207.003-2009b）履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造；C）退职、退休或者调动工作后1年内做出的，与其在本单位承担的本职工作或本单位分配的任务有关的发明创造；d）主要利用本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等所完成的发明创造；对申请专利的权利和专利权的归属做出约定的，从其约定。3.2发明人、设计人指对发明创造的实质性特点做出创造性贡献的人。在完成发明创造过程中，只负责组织工作的人和提供物质条件及从事其它工作的人，不应当被认为是发明人、设计人。4 管理职责4. 1公司主管领导职责a）贯彻中华人民共和国专利法等法律、法规，执行上级和关文件和规定。b）审批、签发有关专利管理的文件和申报的专利资料。4.2公司专利管理部门职责公司专利工作由生产部归口管理，其职责：a）宣传中华人民共和国专利法，普及专利知识，提高和增强公司职工的专利意识；b）负责对公司专利的保全管理;C）组织协调专利的开发、实施、申请及转让工作；d）协调公司内部因申请专利发生的分歧；e）负责公司职务发明专利统计、汇总，并按要

3、求上报。4. 3基层单位职责基层单位总工程师负责本单位专利管理工作；并设1名兼职专利管理人员，办理日常有关专利事宜。5管理内容及要求5.1专利申请及专利权管理5.1.1公司科技管理部门对职工的职务发明创造，应进行初步分析评价，凡可以申请专利的，应及时申请专利。对符合申请专利的发明创造应先提出专利中请，取得专利中请日（或优先权日）后，再进行科技成果鉴定（验收）、评奖等。禁止一切在申请专利前导致技术方案公开而丧失新颖性的活动。5.1.2公司与其他单位签订有关技术开发的合同，或者签订其他在将来履行中可能产生发明创造的合同时，合同中应明确发明创造的专利中请权和专利权的归属。5.1.3凡是公司全额投资的项目所获得的专利，均应以吉林省送变电工程公司的名誉申请专利；多方投资形成的专利，按投资额多少排序共同申请。5.1.4职务发明创造其成果归属公司，专利申请权以及专利权也属于公司，公司有权实施与转让。Q/JSB-207.003-20095.1.5申请专利项目应具备新颖性、创造性和实用性a）新颖性：指在申请日以前没有在国内外出版物上公开发表过；在国内没有公开使用过或以其他方式为公众

4、所知；b）创造性：指与已有技术相比，有突出的实质性特点和显著进少；C）实用性：指能够制造或者使用并且能够产生积极效果。5. 1.6符合申请专利的项目，由专利完成单位（部门或个人）向公司专利管理部门提出申请，经公司主管领导审批后，由公司专利管理部门组织办理专利申请手续。中请专利的资料由公司专利管理部门会同专利完成单位或发明创造人共同提供。5.1.7从申请专利直至专利权终止或无效，全过程中的各种资料，正本由公司专利管理部门负责移交档案室保管，复印件由专利管理部门和专利完成单位（或发明创造人）保管。5.1.8公司对专利或专利申请，应依法及时交纳年费或申请维持费，维持其有效。对拟在法定期限届满前放弃或终止的专利和专利申请，必须予以论证确认并建立管理档案。5.2专利费用5.2.1在科技项目研究中所取得的，属于职务发明的专利，专利申请费用原则上应在科技项目资金中列支；专利申请费用因故不能在科技项目资金中支出的，应根据公司财务制度的规定列入公司成本。5.2.2专利年费、申请维持费应根据公司财务制度的规定列入公司成本。5.3奖惩5. 3. 1根据中华人民共和国专利法第十六条和中华

5、人民共和国专利法实施细则第七十四条规定，对职务发明创造或外观设计获得专利授权，企业根据不同情况分别给予发明人或设计人以下物质奖励：a）被授予专利权的，自专利权公告之日起3个月内发给一次性奖金：一项发明专利的奖金为人民币不少于2000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金为人民币不少于500元。以上奖金，计入成本。b）本企业直接实施专利的，每年从实施该项发明或者实用新型专利所得利润纳税后提取不低于2%或者从实施该项外观设计专利所得利润纳税后提取不低于0. 2%,作为报酬支付发明人或者设计人；或者参照上述比例，发给发明人或者设计人一次性报酬。c）被授权的专利由本企业许可其他单位或者个人实施其专利的，从许可实施该项专利收取的使用费纳税后提取不低于10%作为报酬支付发明人或者设计人。5.3.2对于在专利工作中做出显著成绩的发明人或者设计人、单位和个人，公司将给予表彰和奖励。奖励标准见公司科技管理标准。Q/JSB-207.003-20095.3.3职工发生下述情况，给公司造成经济损失的，给予责任人行政处分或行政诉讼。a）未经认定，将职务发明创造当作非职务发明创造申请专利者；b）采取不正当手段向外泄露未申请的专利者；C）采取不正当手段向外转让公司持有的专利者。

《207003专利管理办法(试行)》由会员cc****pp分享，可在线阅读，更多相关《207003专利管理办法(试行)》请在金锄头文库上搜索。

点击阅读更多内容

TA的资源