机关单位考核细则.doc

2011年度湖北省党的基层组织建设工作考核评价项目（机关、事业单位党组织）类 别项 目要 求责任单位一、基本组织建立好（1）一个党组织网络基层党组织设置规范机关（单位）基层党组织设置合理，实现全覆盖有党组织网络图党组织网络图能完整、直观反映党组织体系和各基层党组织基本情况本级党组织按期换届选举按照本级党组织届期，2011年应换届的要组织换届，并做到程序规范（向党委报换届请示、候选人请人，召开党员大会选举、选举结果上报党委）所属基层党组织按期换届选举按照基层党组织届期，2011年应换届的要组织换届，并做到程序规范2）一个群团组织网络工青妇组织设置完备根据机关（单位）实际，应设立工、青、妇组织要按规定设立（有工、青、妇网络图）工青妇组织开展活动工、青、妇组织全年各组织开展不少于2次活动（有活动记录、图片资料等）二、基本队伍建设好（3）一个好书记机关党委书记配备机关（单位）内设的机关党委书记由本部门（单位）党员负责人兼任，或由同级党员干部专任（党委下发任职文件）机关党委专职副书记配备党员人数50人以上的机关党委，设专职副书记（专职副书记任职文件）基层党支部书记培训基层党支部书记至少参加1次上级党组织组织的集中培训，集中培训包括党建考评项目内容（有培训书面通知或培训安排表、培训笔记）。

4）一个好班子机关党组织领导班子健全①机关党组织领导班子通过选举产生（２０１１年换届的要选举，程序同上）；②机关党组织领导班子按规定人数配齐5）一支好队伍做好入党积极分子培养教育工作①为每名入党积极分子确定培养人（入党积极分子一人一档，有入党积极分子培养考察登记表，有半年一次思想汇报，培训试卷等）；②每名入党积极分子至少每半年提交一份思想汇报；③培养人与入党积极分子至少每半年进行一次谈心谈话并作好记录；④规范填写入党积极分子培养考察表；⑤为每名入党积极分子建立培养教育档案（其本人要有学习笔记）做好发展党员工作①制定发展党员工作流程，严格按流程开展工作（有发展党员工作流程）；②发展的新党员入党材料规范（有发展党员各种资料）编制党员基本情况登记册登记册要全面反映党员基本信息、民主评议情况、奖惩情况等（建立党员台账）三、基本活动开展好（6）一系列组织建设活动组织开展创先争优活动①制定2011年创先争优活动计划（方案），对年度创先争优活动作出具体部署（方案中有载体）；②开展创先争优承诺，每名党员作出共性承诺、岗位承诺和实事承诺，承诺情况进行公示（有动员会记录，有党组织和党员个人承诺、定诺讨论记录，党组织承诺公示，个人承诺在形象图下公示）；③开展创先争优评诺，组织领导点评、党员互评、群众评议，评议情况进行公示（有点评、互评记录，有评议原始表，有评先表彰材料和宣传材料等）。

组织基层党支部活动①每个基层党支部有年度活动计划（有年度计划或工作要点）；②每个基层党支部每月活动不少于1次（有每月活动记录）；③基层党支部活动情况有规范、完整的记录（七一等重大活动有单独方案，有活动图片）组织开展党员党性分析和民主评议党员活动①机关（单位）党组织统一制定工作方案，提出具体要求；②以党支部为单位开展党员党性分析和民主评议党员活动；③每名党员形成党性分析材料；④党支部召开民主评议党员会议，按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议（有记录，有原始评议表）；⑤党支部在每名党员的民主评议表上填写评议意见，评议结果向全体党员公布（评议结果汇总公布）机关（单位）党员领导干部为全体党员上党课上党课不少于1次（有记录、有笔记，有图片）组织党员教育培训每名党员全年参加教育培训的时间不少于24学时（6个半天）请专家或领导讲党课或业务培训，不少于6次，有记录）机关（单位）党组织领导班子成员参加教育培训党组织领导班子成员每年参加教育培训的时间不少于40学时（10个半天）（有培训通知，有学习记录）机关（单位）党组织组织开展纪念建党90周年活动①制定纪念建党90周年活动计划；②组织开展各种形式的纪念活动（有记录，有图片）；③组织党内评先表彰（有表彰文件）；（7）一系列服务中心、服务群众活动完成“城乡互联、结对共建”活动任务。

城乡互联、结对共建”活动完成“五个一”任务，通过检查验收（帮助和指导结对村建强一个好班子、制定一个好规划、选准一个好项目、建设一个好阵地、完善一套好制度）与所在地街道社区开展“共驻共建”活动①与所在街道社区签订“共驻共建”协议；②积极参加街道社区组织开展的活动；③力所能及为街道社区办实事组织党员干部“结对帮扶”基层困难群众①安排党员干部与结对村、社区困难群众结成帮扶对子（有文件，文件中有结对安排表）；②每年至少对结对对象走访慰问1次，帮助他们解决实际困难（有记录，有图片）组织开展转变作风、服务基层、服务群众的主题实践活动结合机关（单位）工作职能，开展1项主题实践活动并收到实效（有活动方案、有记录、有实效）组织开展各级党组织负责人与干部职工谈心谈话活动各级党组织负责人分工负责，与全体干部职工至少进行1次谈心谈话（有谈心谈话记录）开展联系服务党员和干部职工活动党组织帮助本机关（单位）党员、干部职工解决思想问题和实际困难（有征求意见汇总表，有解决方案，有效果）组织开展思想政治教育活动组织开展理论教育、法制教育、形势政策教育等活动（有教材、教案、记录、图片）开展业务培训、业务竞赛等活动围绕提高党员干部素质，结合推动业务工作开展活动（有培训或竞赛方案，有记录，有图片）。

组织开展精神文明创建活动和群众性文体活动①结合机关（单位）实际，组织开展评选文明处（科）室、文明家庭等活动（有活动方案）；②组织开展2次以上群众性文体活动（有记录、有图片）四、基本制度坚持好（8）一套工作和管理制度落实党组（党委）抓基层党建工作责任制①党组（党委）每年至少听取一次机关党组织的工作汇报（党委与基层党组织签订抓基层党建工作责任状，将抓基层党建工作纳入班子年度考核内容，督促党组织按制度落实）②机关、事业单位党组织按照要求做好专题调研，做好活动记录，整理好相关资料并及时归档（开展各类活动方案、记录等资料）；②党组（党委）至少对机关党建工作进行两次专题研究（支部至少研究4次党建）落实党组（党委）议事决策制度①制定党组（党委）议事规则（有议事规则或制度）； ②党组（党委）议事决策严格执行议事规则（有相关制度落实情况记载）落实党组（党委）民主生活会制度①党组（党委）按期召开2011年度民主生活会；②党组（党委）民主生活会主题明确、程序规范（会前确定主题、征求意见并汇总、有请示、会中各人开展批评与自我批评，会后有整改记载，不能以工作会议代替生活会），记录完整落实党组（党委）中心组学习制度。

①党组（党委）中心组全年学习不少于6次（有制度、有计划）；②每次学习有主题、有中心发言人、有讨论、有记录落实机关党组织负责人列席重要会议制度不是党组（党组）成员的机关党组织专职书记或副书记，列席本单位党员领导干部民主生活会和党组（党委）以及本单位负责人召开的有关会议（签到册、会议记录）落实年度业务工作通报制度每年召开一次党员干部大会，听取本单位主要负责人通报工作情况（业务工作通报材料）落实党务、政务公开制度①设立党务、政务公开栏（有党务、政务公开制度，有创先争优承诺公示）；②明确党务、政务公开事项；③党务、政务公开内容至少每季度更新一次（有每季公开内容档案）落实领导干部述职述廉制度①召开全体干部职工大会，听取领导干部述职述廉（有述职述廉制度，有述职述廉材料，有相关会议记录）；②组织全体干部职工对领导干部述职述廉情况进行测评（有原始测评表及汇总表）落实领导干部个人重大事项报告制度领导干部按规定将个人重大事项以书面形式向机关（单位）党组织报告（有重大事项报告制度，有局面报告材料）落实基层党支部建设考评制度①制定对基层党支部2011年度工作的考评细则；②组织开展2011年度党支部工作考评（组织自查考评，形成自查报告）；③通过考评找准突出问题并组织整改（有整改方案、有整改记录或效果印证资料）。

落实干部职工业绩登记和评比制度①对干部职工工作业绩每2个月进行一次登记（形成业绩登记表，每两月登记一次并汇总装订）；②年底对每名干部职工工作业绩进行总评，并与奖惩挂钩（年底组织工作业绩考评，形成考评通报，落实奖惩措施）五、 基本保障落实好（9）一个机构合理设置党务工作机构①党员人数50人以上的机关（单位），单独设立党务工作机构；②党员人数较少的机关（单位），明确内设机构承担党务工作（见分工文件）10）一支党务干部队伍合理配置党务工作人员专职党务工作人员不少于机关（单位）工作人员总数的2%11）一个党员活动室建有规范的党员活动室党员活动室至少做到有标识牌、有党旗、有会议桌椅、有学习读物、有电教设备，满足党员开展活动需要12）一笔经费保障党建工作经费①党建工作经费列入机关（单位）行政（业务）经费预算（有预算情况表）；②经费预算充足，满足工作需要（有相应支出票据复印件）做好党费收缴管理工作①按时足额收缴党费，按时足额上缴党费（有台账，有上缴票据）；②省直机关规范本级留存党费管理使用工作。