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弹性工作制的考勤制度.docx

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卖家[上传人]：鲁**

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弹性工作制的考勤制度Revised by Petrel at 2021考勤制度-弹性工作制一、总则为明确公司考勤制度，打造高效团队，有序体现人性化管理模式，特根据国家有关劳动法规及公司方针制定本管理制度二、适用范围通勤职员三、公司作息时间上午时间：08：00~12：00 午餐时间：12：00~13：30 下午时间：13：30~17：30四、考勤、打卡规定1.打卡规定1.1员工上下班均须亲自打卡，考勤统计时以员工当日上午最早及最末，下午最早及最末四次刷卡时间为准若未在上下班规定时间刷卡的，则视为非正常出勤1.2当日刷卡异常者（忘记打卡、指纹无法录入）须在当日填写《异常签卡单》并由部门主管审核签字後交于人事课，以便第一时间更正考勤记录，逾期将不予受理忘打卡者每月给予三次签卡机会2.弹性工作制考勤规定2.1弹性工作制是指在不影响专案及工作进度，确保完成团队规定的工作任务及固定的工作时间长度的前提下，员工可根据以下条款享有弹性工作制2.2在. 确保公司正常工作进度的前提下，弹性工作时间规定：迟到时间为半小时内，不计迟到，启动弹性工作制，员工到岗时间如超过 8：30，其中 8：00~8： 30的时间部分计入弹性工作制，超出 8：30的时间部分，将以 8：30开始计算其考勤迟到时间，并给予相应的考勤处罚。

2.3欠. 工时的处理:启用弹性工作制的员工，所欠工时需在当月内补完，未补完者按所欠工时扣薪处理。

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