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内部聘请格式 篇一：聘请格式 XXXX技术有限公司聘请 公司简介： XXXX有限公司位于人杰地灵的XX城市，是国内专业致力于XX产品技术研发、生产、销售，并可以为用户供应XX产品应用解决方案的高新技术企业公司始终坚持“专业、诚信、协作、创新”的经营理念，以“XXXX”为使命，充分发挥产品研发和市场营销优势，不断为客户供应最佳的XX产品解决方案、最优质的产品和最完善的服务我们将努力把XXXX有限公司打造成客户信任、行业领先的一流企业！ 聘请内容： 工作岗位：XXX 年龄：XX岁以下 性别：男女不限 学历要求：XX以上，XX专业优先 岗位要求：有很强的工作责任心和质量意识 工作阅历：有XX类产品装配阅历的优先 其他要求：来公司面试者请带好相关证书，附带个人简历和证书 工资待遇：面议 联系方式： XX经理：XXXXXXXXXXXXX 公司地址：XXXXXXXXXXX 篇二：内部聘请通知 内部聘请通知 各部门员工： 为促进公司员工个人事业进展，激发员工的潜力，现将**部空缺职位售前工程师、售后工程师向公司内部优秀员工发布聘请公告，期望大家公正竞聘。

具体内容如下： 一、 聘请岗位： 1. 售前工程师（1名） 2. 售后工程师（1名） 二、 岗位职责及任职要求： 售前工程师： 岗位职责： 1．负责介绍及推举公司产品，解答客户技术询问； 2．负责核实客户的需求信息； 3．负责招投标文件的编制工作； 4．负责电站系统方案的设计工作； 5．领导交办的其他工作 任职要求： 1．大专及以上学历，电气或相关专业，有电气行业背景，会CAD优先考虑； 2．文字功底扎实； 3. 责任心强，有较强的学习力量； 4. 娴熟用法各种办公软件 售后工程师： 岗位职责： 1. 远程或现场解决客户在产品应用上的怀疑和问题； 2. 负责现场操作的培训，进展维护良好的客户关系； 3. 跟踪项目产品的运行状况，准时整理客户反馈信息，供应售后技术支持； 4. 对产品改进方案提合理化建议； 5. 领导交办的其他工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气或相关专业； 2. 有肯定的电力电子现场阅历； 3. 踏实稳重，动手力量强，有良好的沟通力量； 4. 有电工操作阅历优先考虑。

四、应聘程序如下： 1. 全部符合聘请条件者都可在2021年12月12日前发送个人简历到； 2. 行政人事部和该空缺职位的部门负责人依据上述岗位要求对申请人进行初步筛选； 3. 现场面试和测试时间另行通知 ****公司 2021-3-15 篇三：内部聘请公告 关于各类岗位聘请的公告 为进一步加大公司基层管理干部职务公开选拔力度，拓宽选人、用人渠道，依据工作需要，报公司领导批准，面对公司内部公开聘请以下管理人员，现将各类岗位需求通知如下： 一、 生产文员（1名） 女 资格条件：年龄20-30岁，工作细心，责任心强 娴熟把握WORD、Excel等办公软件 具备良好的抗压力量 二、 品管（1名） 男女不限 资格条件：年龄20-35岁，责任心强、工作细心热爱品质管理 具备良好的抗压力量，学习力量强 擅长与人沟通，乐观开朗 三、 生产统计（1名） 女 资格条件：年龄20-45岁，对数字敏感工作责任心强 娴熟把握WORD、Excel等办公软件 适应环境力量强，能适应各个车间环境 具备良好的力量 四、 助仓（1名） 男 资格条件：年龄20-35岁，工作热忱高，做事主动主动 具备肯定的抗压力量 五、报名要求 （一）报名时间 2021年7月21日15：00至7月23日10：00截止 （二）报名方式 凡符合竞聘条件的人员截止日期前到人力资源部报名并填写简历，人力资 源部将组织统一面试 特此公告。

人力资源部 2021年7月21日 《内部聘请格式》由：创业找项目整理 转载请保留,感谢!。