社会主义企业的经营机制.ppt

№1 社会主义企业的经营机制,№2 以公有制为主体的现代企业制度,№3 社会主义企业的经营目标,№4 国企与市场经济相容的实证分析,社会主义企业经营机制及其兼容性,同 市 场 经 济 相 适 应 的 社 会 主 义 企 业 的 素 质,社 会 主 义 经 济 责 任 制 的 实 质,农 村 集 体 经 济 中 经 济 责 任 制 的 形 式,国 有 经 济 中 经 济 责 任 制 的 形 式,№1 社会主义企业的经营机制,同市场经济相适应的社会主义企业的素质（三个方面）,（即具有能符合市场导向要求的经营机制）,一、企业必须具有生产和经营上的自主决策权,二、企业必须具有自我发展的动力,三、企业要有自我约束的自制力,三个方面素质对社会主义企业的要求,是独立（集体企业）或相对独立（国有企业）的经济实体,是商品生产和经营单位,依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束,是企业法人 （享有民事权利和承担民事责任）,社会主义企业是独立或相对独立的经济实体，是依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产和经营单位№1 社会主义企业的经营机制,,社会主义经济责任制是同社会主义商品经济相适应的，正确处理社会主义生产过程中整体、局部、个人三者物质利益的 企业资产经营形式经济责任制的基本原则：权、责、利相结合，国家、集体、个人利益相结合，企业经营者的收入同企业经营业绩相联系，职工劳动所得同劳动成果相联系 责、权、利相结合的经济责任制：★ 责，企业应对自己的经营活动向国家承担经济责任，特别是承担经营性亏损的责任★ 权，企业依法享有生产经营决策、产品和劳务定价、产品销售、物资采购、产品和劳务的进出口、投资决策、劳动用工、工资和奖金分配等方面的自主权★利，让企业联合劳动者分享国有企业的经济利益,经济责任制的两个基本层次,企业对国家的经济责任制,企业内部的经济责任制,,,№1 社会主义企业的经营机制,我国农村集体经济中的经济责任制，视产业部门的不同而有所不同※在农业生产领域村一级的经济中，实行统分结合的双层经营体制双层经营体制的基础——家庭承包经营责任制双层经营体制的特点——利益直接、责任明确、方法简便日常的田间作业~~~~承包农户以个体经营的方式分散进行农田水利建设机械化耕作机电排灌 品种改良化肥农药采购供应,由村集体统一规划，集体经营，为农户提供有偿服务,~~~~,,集体经营在双层经营中的比重：沿海或较发达地区，比重较大内陆或较落后地区，比重较小集体经营比重的逐步增大和由分散经营逐步走向规模经营，是农村经济全面繁荣和深化改革发展的方向※在工业生产领域中，乡、村集体工业经济责任制的具体形式与国有经济相类似,№1 社会主义企业的经营机制,租赁经营责任制或承包经营责任制（小部分转让给集体或个人）,小型国有企业,大中型国有企业,,,承 经 营 责 任 制,形式：上缴利润递增、定额包干制，减亏承包等,核心：是“包”（层层承包，责权利都集中于经营者和上岗职工身上）,优点：促进生产发展、改善职工生活，增强企业活力,缺点：,承包期过短，易使企业出现短期经济行为,承包内容不规范、指标高低缺乏科学依据,承包指标兑现不过硬，企业处于软约束状态,缺乏企业内部与之配套的科学管理制度,,№1 社会主义企业的经营机制,№2 以公有制为主体的现代企业制度,现代企业制度及其特点,现代企业制度的形式和种类,公司制企业的产权制度和法人治理结构,党的十一届三中全会提出转换国有企业经营机制，建立以公有制为主体的现代企业制度，从此 ，国有企业的改革从政策调整提高到制度创新阶段,现代企业制度及西方现代企业,现代企业制度,是指同社会化大生产和现代市场经济相适应的一种企业制度,西方现代企业,规模上是一种“多单位企业” 经营管理上由受雇用的经理承担,具有中国特色的现代企业制度的基本特征,产权关系明晰：国有资产所有权属国家，法人财产权属企业,出资者按投入企业的资本额享有所有者权益,生产经营按市场需求组织，政府不直接干预,领导体制和组织管理制度科学，形成激励和约束相结合的经营机制,企业是真正独立的经济实体，对出资者承担资产保值增值的责任,№2 以公有制为主体的现代企业制度,现代企业制度的主要形式及公司的种类,主要形式——公 司 制,公司种类——,（有限责任公司、股份有限公司、控股公司等）,按出资人对公司债务所承担的经济责任分类,按企业联合的组织形式分类,（单业性托拉斯、多业性的混合公司、企业集团和跨国公司）,,我国国有企业建立的公司形式,有限责任公司和股份有限公司（主要形式）,独资的有限责任公司（由国家独资经营的特殊企业）,混合所有制的股份制企业,№2 以公有制为主体的现代企业制度,公司制企业的产权制度的主要内容,产权的划分： 出资人所有权、企业法人财产权,权属： 出资人所有权属股东、企业拥有法人财产权,企业法人,独立自主支配全部法人财产权（出资人集资形成）,权益关系,股 东,按各自投资额多少享有资本收益,个人投资不能直接收回，但股权可以转让,作为整体决定公司的大计方针（个人则无权）,,公司制企业的法人治理结构,权力机构： 股东大会,权力执行机构：董事会,监督机构： 监事会,企业日常经营组织与指挥机构：经理班子,公 司 制 改 造 对 国 企 经 营 机 制 的 影 响,,№2 以公有制为主体的现代企业制度,,股东1,,,,,股东2,,股东3,,股东4,,股东5,,,,企业法人财产,,一、企业产权关系明晰，国企中“所有者虚位”的毛病得到克服 二、通过政资分开实现政企分开，企业自主经营权得到落实 三、通过法人治理结构，形成权责明确、相互制约的领导体制 四、在企业内部形成适应社会化生产和经营需要的，激励机制与约束机制紧密结合的科学管理体制,公司制改革对国企经营机制的影响,社 会 主 义 企 业 的 经 营 目 标,社 会 主 义 经 济 中 资 本 范 畴,社 会 主 义 企 业 的 资 本 效 益,社 会 主 义 企 业 的 成 本 和 赢 利,№3 社会主义企业的经营目标,高度集权的计划经济体制下的经营目标,（ 也 即 经 济 效 益 最 大 化 ）,不断提高企业的经济效益，增进多层次联合劳动者的利益,经 济 效 益 最 大 化 的 含 义,全面和超额完成国家下达的各项指令性计划指标,,,,社会主义市场经济体制下的经营目标,以最小的 劳动耗费 来实现既定的 劳动成果 目标,在 劳动耗费 既定前提下，实现最大的 劳动成果,,劳动耗费（c+v)物化劳动耗费( c )和活劳动的耗费(v ),劳动成果（c+v+m)物化劳动耗费加上工人新创造的价值(v+m),№3 社会主义企业的经营目标,资本范畴与剩余价值范畴是商品经济的一般范畴,剩余劳动是始终存在的,资本与剩余价值的关系,商品经济条件下剩余劳动以 剩余价值 形式表现,是剩余劳动时间的凝结，是物化的剩余劳动,剩余价值是预付资本的一个增殖额,资本是带来剩余价值的价值,特定的资本范畴由其所联结的所有制性质决定,社会主义经济中也存在资本范畴与剩余价值范畴,私人资本——资本家所有制,社会主义国家资本——社会主义国家所有制,我国社会主义经济中的资本范畴,国家资本 集体资本 私人资本 外国资本等,№3 社会主义企业的经营目标,社会主义企业的资本总量的增大,社会主义企业资金的利用效率的提高,衡量指标及计算公式,资本保值增值率 =,含 义： 达100%为实现了保值，超出100%为实现增值,衡量指标： 固定资金利用率 流动资金周转速度（率）,流动资金周转次数 =,含 义：流动资金周转越快，所需流动资金越少，经济效益越高,企业固定资金的利用效率提高的主要途径,,社会主义企业的资本总量是由固定资本和流动资本构成，客观上要求资本总量增大的同时，资本的利用效率也要提高,№3 社会主义企业的经营目标,企业资金利用效率提高的主要途径,加强设备维护和检修，提高其完好率,提高利用率，减少闲置时间,通过技术改造，提高单位时间内的效能,合理减少物资储备，防止生产资料积压和浪费,生产资料采购和产品销售中，改进供销工作,劳动对象的生产过程中，改进生产技术和生产组织工作,固定资金利用率的提高,流动资金周转的加速,社会主义企业的产品成本 ( c+v ),含义： 产品的生产费用总和,构成：,支付给职工的劳动报酬( v ),意义： 反映企业生产经营活动的状况,其降低意味生产中活劳动及物化劳动的节约，企业赢利的增加,我国国企赢利表现形式的变化,含义： 销售产品的收入减去产品成本后的余额,衡量指标： 赢利率 （相对量）,销售赢利率、资金赢利率、工资赢利率、成本赢利率等形式,社会主义企业增加赢利的途径,降低成本、增加产量、产品调整,社会主义企业的赢利 ( m ),单位产品中的生产资料价值( c ),,,№3 社会主义企业的经营目标,国企融入市场经济的几个例证,导致国企困难的原因的分析,投资主体出现多元化转变,原 因 分 析： 历史遗留问题财税“拨改贷”利息负担过重地方盲目投资,国企股份制改造的简要评价,国企突出的问题： 产业结构不合理资金不足负债率高竟争力不强等,投证券市场的直接融资在一定程度上解决了企业对资金的需求,促进了企业规模的扩大,国企与市场经济相容的几种观点,№4 国企与市场经济相容的实证分析,。