20最新就业帮扶计划模板.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作20××最新就业帮扶计划模板 （工作方案）是完成工作任务的重要保障，因此工作上假如不知从何下手，久而久之事情越积越多，就更加束手无策了，那么下面给大家共享关于20××最新就业帮扶方案模板，欢迎阅读! 就业帮扶方案【篇1】 一、目标任务 紧扣县委、县政府的脱贫攻坚总体目标任务，切实履行脱贫攻坚帮扶单位、帮扶干部、第一书记责任，仔细做好各项扶贫工作，为帮扶村全面建成小康社会夯实基础为使全局19名帮扶干部仔细做好帮扶广福镇兰草沟村16户、皇城坝村33户贫困户的精准帮扶工作，明确以下目标任务 (一)贫困户稳定脱贫 1.一超对帮扶户收入问题，通过关心进展生产、稳定就业、职业技能培训、吸纳贫困人口就业、开发公益岗位、百工技师、扶贫小额信贷、集体经济、低保政策兜底等各项（措施）提高收入对兰草沟村、皇城坝村因病、劳动力缺失或务工收入削减，造成收入削减，有返贫风险的脱贫户，乐观联系村、镇对其低保进行申报或调标，防止脱贫户返贫 2.两不愁针对贫困户的吃、穿状况，目前两个帮扶村的贫困户虽已基本达到标准，但也要关心帮扶户增加收入，联系、协调村、镇通过临时救助、社会救助等各项措施，时刻确保帮扶户家中有余粮、冰箱有食物、春秋有应季衣物，达到不愁吃、不愁穿的目标。

3.三保障一是对贫困户的住房有平安隐患的，主动联系村、镇实行危房改造、改善人居环境、易地搬迁、灾后重建等方式对住房进行排危二是仔细核实帮扶对象户状况，按要求对其医疗费用进行免(减)交仔细落实贫困户医疗（保险）政策，确保帮扶对象户住院自费费用及慢性病费用县域内掌握在10%以内，防止消失因病致(返)贫现象发生三是局派驻村第一书记及帮扶干部要仔细落实（训练）有保障的标准要求，加强沟通协调，确保义务训练阶段不消失辍学或未就读现象同时做好学前训练、义务训练、一般高中和中职训练、高等训练雨露方案等政策的落实落地，确保享受对象精准，享受政策精准 4.三有一是时时关怀、关注帮扶户的平安饮用水状况，发觉用水平安有隐患的，准时联系村、镇解决二是对帮扶户有生活用电平安、达标隐患的准时联系、协调村、镇及广福镇供电所根据有电并满意用电量的要求排解隐患三是帮扶干部梳理核实，保证贫困户家中有广播电视或有线、无线范围内能接收广播信号，未通电视信号的要准时向村、镇及相关部门反馈并解决 5.生产生活设施依据帮扶干部排查梳理出的生产生活方面的帮扶户出行需建便民路、需硬化地坝晒农作物和安装路灯等需求问题，准时反馈给村，帮助解决。

(二)深化开展走访 信访局在兰草沟村、皇城坝村全部帮扶户在20__年已全部实现脱贫，要持续做好走访帮扶工作，通过“回头看”、“回头帮”工作，确保全部退出贫困户生活质量、家庭收入稳定提高，“一超两不愁三保障三有”持续改善 二、组织领导 为确保20__年度扶贫帮扶工作落到实处，加强对扶贫帮扶工作的领导，调整脱贫攻坚帮扶领导小组成员，组长：__，副组长：__，局班子其他成员为组员，领导小组下设办公室，__为办公室专职人员，负责扶贫帮扶的日常工作 三、责任机制 (一)强化结对帮扶帮扶责任人拿出过硬措施，重点关心帮扶户解决生产生活中的实际困难和问题督促帮扶责任人按时对帮扶对象进行帮扶走访，确保帮扶到位 (二)严格督查考核实行定期或不定期相结合的方式强化督查，促进帮扶工作顺当开展 四、工作要求 (一)帮扶责任人建立一户一册帮扶台账，有针对性的制定帮扶措施，并完成帮扶任务 (二)帮扶责任人要切实把握帮扶户的基本状况、困难状况，对症下药使其稳定脱贫 (三)帮扶责任人每月走访不少于1次，在自身条件允许的状况，适时实行个人捐助的形式关心帮扶对象度过临时难关，给他们带去精神和物质上的劝慰，使每个贫困户能切身地感受到党的暖和和关怀。

(四)据实填写脱贫帮扶手册，由贫困户主签字确认，不得搞“被脱贫”和“数字脱贫”，确保贫困户真正脱贫 就业帮扶方案【篇2】 一、明确任务，强化责任落实 市直各责任单位及相关乡镇依据帮扶方案责任分工，成立帮扶领导组，明确专人负责，加强两地沟通，根据《市20××年度县域结对帮扶工作方案》支配，序时推动，确保帮扶项目按时完成并达到预期帮扶成效市财政局、市扶贫办会同区相关部门定期对帮扶项目落实状况进行跟踪督查，市县域结对帮扶工作领导小组办公室做好帮扶协调工作 二、多措并举，聚焦帮扶重点 (一)聚焦产业合作 1.引导投资兴业立足区资源禀赋和工业现状，通过资金扶持，选准产业项目，开展项目合作，实现合作共赢支持富煌百城建筑科技有限公司在连续投资打造绿色建筑产业园，增加投资额，带动区税收和贫困人口就业;引进本地企业进驻颖东区扶贫车间生产，并带动当地贫困劳动者就业增收;出台工业项目合作相关支持政策，对符合政策条件的企业，落实兑现奖补责任单位：市经信局，时间：20××年3月—12月) 2.培育经营主体支持建设扶贫产业园(特色产业基地)、扶贫车间，乐观培育区山芋培育基地等产业合作组织或龙头企业等新型经营主体，带动当地贫困户就业增收。

责任单位：市农业农村局、市扶贫办，时间：20××年3月—12月) 3.旅游营销推介邀请旅行社、农家乐、旅游商品生产企业赴区实地参观考察，开展帮扶;依托市举办的各类旅游节庆、外出推介、参与会展等活动，推介宣扬区（文化）旅游商品责任单位：市文旅局，时间：20××年5月—8月) (二)聚焦劳务协作 1.吸纳转移就业组织市相关人力资源公司和用人单位开发适合贫困劳动者的就业岗位，与区人社部门合作举办贫困劳动者专场聘请会;结合疫情防控现状，开展网上远程聘请，通过线上线下相结合的方式吸纳当地贫困劳动者来巢就业全年吸纳不少于4名区贫困劳动者转移就业责任单位：市人社局，时间：20××年3月—12月) 2.关心就近就业充分对接区人社部门，支持区扶贫车间复产和贫困劳动者复工，引导当地贫困劳动者就近就业，全年关心不少于100名区贫困劳动者就近就业责任单位：市人社局，时间：20××年3月—12月) 3.开展技能培训组织一批区农业经营主体开展培训和考察观摩活动，加强涉贫经营主体带贫力量;联合区职教学校开展职业技能培训，拓宽职校同学视野，提高（毕业）同学就业力量;开展2场青年技能培训会，关心当地贫困人口增加就业力量。

责任单位：市农业农村局、市教体局、团市委，时间：20××年3月—12月) (三)聚焦人才沟通 1.干部挂职沟通完善双向挂职机制，从镇、镇、镇、镇选派4名扶贫业务力量较强的公务员或事业身份人员赴区4个乡镇挂职扶贫办副主任，时长3个月;为区4名干部来我市开展帮扶工作供应必要保障责任单位：市委组织部，时间：20××年4月—6月) 2.开展培训培育围绕加强自身建设、基层党组织标准化建设、漂亮乡村建设、“互联网+三农”、乡村振兴等内容，开设区扶贫干部培训班，对区约120名扶贫干部进行集中轮训;同时，组织训练、卫生、科技、文旅、社会工作等领域向区供应人才支持及开展相关沟通、培训责任单位：市委组织部、市教体局、市卫健委市科技局、市文旅局、团市委、市民政局，时间：20××年4月—11月) (四)聚焦资金支持 市财政专项帮扶资金1500万元2月24日已拨付区，主要用于产业脱贫、就业脱贫、健康脱贫及智力扶贫等项目工程;落实资金管理制度，协作区切实加强资金使用监管，提高使用效益，确保年度财政帮扶资金拨付使用率达100%责任单位：市财政局、市扶贫办，时间：20××年3月—12月) (五)聚焦社会帮扶 1.实施消费扶贫。

组织引导市境内有关粮食企业赴区开展消费扶贫，收购农副产品，关心解决区农产品销售问题;连续组织市美维食品有限公司等企业收购农产品;组织形式多样的农产品产销对接活动，联合区商务粮食局开展农特产品暨扶贫产品线上线下推介会，邀请区扶贫产品生产经营主体广泛参加，并给与参加企业一次性补助;引导区两个以上企业入驻安德利电商产业园等创业创新基地，区两款以上产品进驻安德利微购等线上平台;引导社会各界参加消费扶贫责任单位：市发改委、市商务局、市农业农村局等，时间：20××年3月—12月) 2.开展捐资助学、医疗救助、支医支教和志愿服务组织社会各界到区开展捐资助学、慈善公益医疗救助、支医支教等各类帮扶活动;鼓舞支持社会工作机构、志愿服务组织和社会工结对帮扶区，为区供应专业人才和服务保障责任单位：市工商联、市教体局、市卫健委、团市委，时间：20××年4月—10月) 3.乡镇对口帮扶4个中心镇连续结对帮扶区4个乡镇，分别是镇帮扶插花镇、镇帮扶镇、镇帮扶镇、镇帮扶镇，20××年帮扶资金不少于10万元，夯实被帮扶镇基层党组织建设，完善基础设施、进展特色产业、开展人才沟通等责任单位：镇、镇、镇、镇，时间：20××年3月—12月) 三、完善机制，确保帮扶成效 完善决策机制，召开联席会议，突出系统谋划和顶层设计。

完善会商机制，责任部门加强沟通协调，狠抓帮扶项目详细工作落实完善评估机制，对各项帮扶措施适时动态评价，保证真帮实扶有成效完善考核机制，对标对表省考核细则，将结对帮扶工作纳入部门年度目标考核 就业帮扶方案【篇3】 一、落实“两联一进”及帮扶工作责任 为重视新时期精准扶贫工作，所长马民亲自布置20__年“两联一进”及帮扶工作，成立县运管所“两联一进”及帮扶工作领导小组，所长马民为组长，各股室成员为两联一进”及帮扶工作人员帮扶领导小组成员每月到村进行帮扶工作，单位干部职工每人挂点帮扶2-5户帮扶户，确保每月到户帮扶联系一次，与驻村干部一道，了解、解决帮扶户的生产和生活状况，关心解决实际困难 二、依据帮扶户的详细状况，制定扶贫工作规划方案 制定县运管所、村帮扶户帮扶规划和（年度工作方案）所长马民亲自抓，听取村两委与驻村干部制定帮扶规划和年度工作方案调研工作，每季召开村委会干部和帮扶户会议，广泛征求村委及帮扶户看法在3月，6月、9月分时段结合村帮扶户实际，完成帮扶调研工作，调整村帮扶户的20__年帮扶规划，达到动态管理 三、完善落实建档立卡工作，加强贫困户动态管理 为便于做好建档立卡工作，对帮扶工作建档立卡，实行台帐管理。

我单位和帮扶责任人、村委会、贫困户填好《贫困户帮扶记录簿》、《贫困村基本状况调查表》、《贫困村帮扶工作纪实》每月将本单位对贫困村、贫困户帮扶状况，按要求准时做好帮扶记录管理和上报工作，确保村我单位帮扶户建档立卡率100%对帮扶户状况变化的准时进行调整 四、落实帮扶资金 20__年拟投入资金2万元方案通过多（渠道）筹集资金，实行州、县财政帮扶，确保今年帮扶资金全部落实 五、启动“两联一进”及帮扶工作项目 (1)落实我单位村帮扶户家庭子女完成学业关心帮扶户子女从读学校至高校都赐予帮扶，使其子女安心读书，不因经济困难而辍学 (2)组织劳动力培训组织帮扶的家庭人户参与农业技能培训4次，主要关于（种植）、养殖等技能培训，使帮扶户把握种养技术和劳动技能，实现劳动力转移就业 (3)运管所帮扶村帮扶户住房修缮 (4)组织慰问，为帮扶贫困户送暖和在节假日期间，由所长马民带队，为帮扶贫困户赠送生活必需品和节日慰问金 就业帮扶。