在2025年全区年轻干部座谈会上的发言材料.docx

在2025年全区年轻干部座谈会上的发言材料大家下午好！非常荣幸能够作为年轻干部代表，在这里与大家交流思想、分享感悟刚才聆听了几位同志的发言，深受启发、备受鼓舞走上基层工作岗位已有一些时日，其中的酸甜苦辣、所思所悟，亦如百川归海，在我心中汇聚成一股复杂而又坚定的力量今天，我想结合自身经历，谈三点不成熟的体会，与各位共勉一、直面基层的真实，于磨砺中铸就“风雨不动安如山”的定力有人说，勇气，就是在认清了生活的真相之后，依然热爱生活我想，将这句话用来形容我们投身基层工作的选择，也同样贴切基层工作的真实面貌是什么？是“上面千条线，下面一根针”的高度压力，是防汛抗旱、安全生产、信访维稳等各项急难险重任务的日夜值守，是“五加二”“白加黑”的工作常态这些工作的特点是，关键时刻可能会迟到，但绝对不会缺席这还不是全部的真相工作的繁杂与劳累之外，我们更要面对群众的不解甚至埋怨有时，政策解释了无数遍，群众依然有疑虑；有时，我们自认为付出了100%的努力，换来的却是一句带着情绪的“不满意”这些委屈和压力，真实地考验着我们的初心与耐力相关统计数据显示，当前基层干部队伍面临着不小的挑战，截至2024年底的数据表明，乡镇干部年均离职率达到15.3％，其中35岁以下年轻干部的离职率更是高达22.1％。

这组数据背后，是每一个基层岗位所承载的巨大工作负荷与心理压力但我想说，这恰恰是基层的价值所在它磨去我们的浮躁，磨砺我们的意志，让我们深刻理解中国的复杂国情无限风光在险峰，我们有权利，也有必要去体验一个最真实的基层也只有当我们真正洞悉了这份真实，依然选择坚守，选择热爱，选择迎难而上，我们才能从这种磨砺中汲取到最磅礴的力量，涵养出“风雨不动安如山”的战略定力，最终看到属于奋斗者的“风景这边独好”二、深耕基层的沃土，在实践中探索“一枝一叶总关情”的路径在基层这片广阔的天地里，光有热情和勇气是远远不够的，还必须掌握科学有效的工作方法结合工作实践，我认为要做到“四到”一是“心”要到，时刻绷紧理想信念之弦思想是行动的先导作为党的干部，我们手中的权力是人民赋予的，只能也必须为人民服务只有在内心深处真正树立起“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的信念，才能在各种诱惑和考验面前站稳脚跟，确保作风不出任何问题二是“眼”要到，主动发现和承担工作基层工作千头万绪，许多任务不会写在纸上，更需要我们用眼睛去发现要培养“眼中有活”的敏锐，看到工作中的缺项漏项，看到群众生活中的不便之处，看到治理体系中的薄弱环节更要拿出“我来干”的主动，不分分内分外，不讲困难条件，把解决问题作为第一追求。

三是“情”要到，与人民群众建立真挚情感工作有温度，群众才能感受到暖意我们必须走出办公室，主动走进田间地头、百姓家中，与群众坐在一张板凳上，聊家常、听心声、问冷暖只有带着真情实感去做群众工作，用心用情去化解矛盾、服务群众，我们才能真正赢得群众的信任和支持，我们的工作才能获得最深厚的力量源泉四是“脚”要到，用脚步丈量民情民意总书记曾深刻指出，要想当好县委书记，就要走遍县里的每一个乡村对我们基层干部而言，更是如此脚步所至，便是民心所向我们所走的每一步路，都是对社情民意的一次深入调研掌握了第一手资料，我们做出的决策才能更加精准，我们推动的工作才能更加贴近群众所需所盼，真正把好事办实、实事办好三、善用时代的利器，在创新中淬炼“手上有招敢担当”的能力进入新时代，我们所说的“脚下有劲”，不仅体现在物理空间的行走，更体现在运用科技手段、提升治理效能的“云端”作为上当前，数字化转型正深刻重塑着基层治理的模式我们年轻干部成长于互联网时代，对新技术、新应用有着天然的亲近感，理应成为推动基层治理现代化的先锋力量过去，数据多头报送、信息壁垒高耸的“数据孤岛”现象，极大增加了基层负担如今，在**省的一些先行区，通过建设一体化的基层治理数据资源管理平台，实现了数据的一次采集、多场景复用，网格员每日数据录入时间大幅减少了70％。

在**市，通过构建数字化的综合考核系统，将乡镇考核项目大幅精简，让基层干部从繁琐的“报表”中解放出来，有更多精力投入到抓落实和谋发展中这些成功的实践告诉我们，技术创新是提升治理效率的关键变量面对防汛抗旱这样的硬任务，传统的人工巡查模式耗时耗力，且存在安全风险而现在，搭载了智能传感器的监测设备、高空瞭望的“铁塔哨兵”、无人机巡检等技术，可以对河道水位、堤坝安全、地质隐患点进行全天候、高精度的智能监测和自动预警这使得我们的应急响应从事后处置向事前预防转变，极大提升了工作的科学性和主动性作为年轻干部，我们不能一边渴望向上成长，一边却满足于“躺平”的状态我们必须主动学习和拥抱这些新技术、新工具，拒绝“本领恐慌”，努力让自己成为既懂群众工作又懂现代治理的复合型人才，真正做到“手上有招、心中不慌”，在关键时刻能够拉得出、顶得上、打得赢同志们，我们正处在一个伟大的时代，乡村振兴的宏伟蓝图正在我们脚下的土地上变为现实统计显示，在2023年全国选派的驻村工作队员中，35岁以下的年轻干部占比高达62％我们是这项伟大事业的亲历者，更是主力军这颗在基层埋下的种子，会在日后的工作中不断提醒我们，一切决策都必须源于实践、为了人民；这颗种子，也会随着我们工作阅历的增长，在我们未来可能走向更高岗位时，愈发闪耀出理性的光芒。

最后，再次感谢组织给予我们年轻干部如此广阔的舞台和无微不至的关怀我将把这次会议的激励转化为工作的动力，持之以恒加强学习，笃行不怠锤炼本领，努力成长为一名让党放心、让人民满意的基层干部，为**区的高质量发展贡献自己的全部青春和力量！仅供参考。