流通企业合作创新作用机理研究.docx

流通企业合作创新作用机理研究研究背景合作创新是一种发生在企业、科研机构之间,以分散资源整合、要素共享和优势互补为前提的技术创新组织形式合作创新既包括长期战略合作,也包括短期创新联盟,在特定的创新环境下形成新的思路与理念并产生新的成果,并通过共同参与和组织资源共享的方式不断扩大创新成果随着经济全球化下我国参与国际经济事务的水准不断提高,合作创新对于改善粗放的经济发展方式具有重要意义但合作创新涉及不同的经济和产业组织,由于彼此之间在要素禀赋和资源优势、创新理念等方面的差异往往导致合作分离甚至失败如Harrigan等指出,在众多合作创新项目中只有不足50%的案例取得了成功但企业间的异质性要素往往具有调和与匹配的可能性,且事实往往是合作创新都基于特定的异质性要素实现匹配的基础上达成,比如在考虑到合作伙伴创新能力异质性方面,Sammarra的研究证实了通过与这些异质性伙伴开展合作,企业能够从中汲取互补性资源,继而为提高企业自身技术学习与开发能力服务但考虑到并非所有参与合作创新的企业都能够找到理想的合作伙伴和相应资源,因此企业合作创新过程中的异质性要素往往扩展到企业知识存量、创新理念、创新资源等方面。

Belderbos的研究便认为合作企业与不同合作伙伴共享经验、声誉和创新知识,因而会对企业绩效产生不同影响虽然当前有关合作创新的研究日渐丰富,但流通业企业合作创新的相关研究仍然有限,流通业作为基础性和先导性产业,在经营发展过程中需要与生产企业以及营销企业建立良好的合作关系,如若可以通过合作创新方式实现协同发展,必然能够促进流通业创新水平提升,这也不失为流通业企业现代化创新的有益途径异质性要素匹配与流通企业合作创新的关系异质性是企业经营和发展过程中由于不同的战略、文化及资源等综合形成的,能够表明企业独特价值的特征传统经济学理论认为,土地、劳动力及资本等诸要素本身及相互间都存在诸多差异,特别是在企业经营模式及战略的支配下,异质性要素的内容也更加丰富本文从现实中不同行业企业合作创新的案例中提取出决定合作创新的3个关键异质性要素—资源、能力、行为参考刘克寅(2016)的研究,流通业企业间异质性资源互补、异质性能力兼容和异质性协同能力的三位一体结构使得合作创新得以完成,其关系如图1所示一)异质性资源互补与流通企业合作创新流通企业与其他科研单位、大学之间开展合作,一方面可引导科研创新成果下沉,另一方面也为技术研发和创新提供了良好的实践环境,继而节约技术开发成本并推进创新发展。

Poyago的研究认为,在美国,企业与大学开展合作的首要因素是企业能够从大学中获得创新知识和经验,而大学则能够获得技术研发场所和经费支持在实践中,上海流通业通过官产学研合作创新的方式,将政府政策性资源主导、流通业产业先锋实践、大学及研究机构创新基础的异质性资源实现混合与互补,建设了以上海国际贸易中心为核心,融政府、产业、研究机构及底层消费者为一体的现代化流通合作创新体系这一案例也从实际层面说明了异质性要素互补与合作创新的重要关系图1异质性要素匹配与合作创新的关系(二)异质性能力兼容与流通企业合作创新合作创新不仅是资源静态匹配的过程,同时也是动态能力应用的过程,创新过程是不断试错和调整的过程,创新成果的实现并非一朝一夕所能完成,在漫长的创新过程中,合作各方要充分发挥自身专长与能力,比如流通产业部门提供稳定的技术孵化环境,实现技术连接及成果转化;大学及科研机构则通过技术创新的市场效果不断调整知识结构,提升研发创新能力,继而为流通技术的市场应用提供持续性支持Tsai的研究结果显示,技术吸收能力会对不同合作伙伴的关系及合作创新绩效产生影响,这种吸收能力既表现为正向适应,也表现为反向调整,因此不同合作方的异质性能力兼容也为实现合作创新提供了有力支持。

三)异质性协同能力与流通企业合作创新合作创新涉及不同的微观主体,主体间高效配合并实现相互协调将使得创新任务更好地完成但由于合作创新过程中流通企业与高校、科研机构的任务分工不同,因而对合作创新预期目标的理解有较大差异,这也导致不同行为主体行为出现偏差,存在各种投机主义行为(异质性行为),比如合作中研发低效而不断增加成本;为了提高创新研究的价值而隐瞒部分成果分为多次披露等相关学者的研究曾指出,产学研合作创新过程中合作成员之间能否构建顺畅、协调的合作关系将对整体创新绩效产生重要影响,比如合作创新过程中的沟通水平、关系承诺以及合作伙伴的创新信任等都会提高合作创新质量异质性要素匹配视角下流通企业合作创新作用机理研究(一)研究对象与研究方法本文将研究区域定位在华东地区,即以长江中下游地区为核心的城市体系该区域经济发达,现代流通业发展的宏观经济环境相对成熟同时,华东地区以工商业为主的经济结构也为企业带来巨大的物流需求,对于实现物流业发展水平提升具有重要意义而在创新资源的应用方面,华东地区知名高校、科研院所林立,诸如上海交通大学、东南大学等可以为流通业实现合作创新提供良好的资源为此,笔者拟通过问卷调查方法搜集数据,将数据整理和分析后应用专家访谈评价法及模糊综合评价法进行研究,继而得出异质性要素匹配促进流通业合作创新的机理。

表1显示了本次问卷调查涉及的流通行业及相关人员二)流通业企业合作创新指标体系通过前文分析可以看出,异质性要素互补主要体现在合作双方或多方将彼此的优势资源出让,填补对方的不足,因此从流通企业及高校、科研机构两个层面确定相关指标对于流通企业而言,产业空间依赖性及合作伙伴的行业领域跨度分别从技术创新可能的发展空间及成就水平上衡量了合作创新规模;对于学校和科研机构而言,为了弥补流通企业缺少内生的技术创新而具有的技术领先水平、高学历人才数量成为互补性要素此外,评价流通企业异质性能力兼容,同样从流通企业和高校及科研机构两方面展开,对于流通企业而言,使用本身的技术学习及应用能力、企业家的创新精神、信息提供与创新环境建设等指标进行衡量;对于高校及科研机构而言,使用与企业实现合作的方式以及互动沟通机制等进行衡量异质性协同能力主要从合作各方的目标一致性、任务完成时效、投入要素及努力程度等方面进行衡量综合以上分析,确定流通企业合作创新指标体系如表2所示表1被调查企业相关信息统计表2流通企业合作创新指标体系(三)数据分析与结果为了更好地对流通企业合作创新作用机理进行定量分析,本文使用模糊层次分析法(FAHP)进行研究,模糊层次分析法是一种结合层次分析法和模糊数学原理的科学分析方法,是一种定性与定量相结合的评价模型。

在一定程度上改善了层次分析法(AHP)经由点值打分缺乏弹性的问题,并能够基于模糊数学分析构建层次指标的模糊评价体系在评价前首先使用专家访谈法对上述指标权重值进行确定在运用专家调查法的过程中,对有限个专家(m个)分别就因素A做出权数判定,并根据相应公式计算得到相应权重值具体过程如表3所示表3专家访谈权重值确定表4一级指标整体对比表5平均随机一致性指标表6异质性要素互补二级指标权重表7异质性能力兼容二级指标权重表8异质性协同能力二级指标权重表9流通企业合作创新作用评价指标最终权重将表3中全部n个数据进一步呈送每位专家,同时根据实际情况补充相应材料,请专家重新阅读和思考之后给出新的估计值b11,b12,…,bin(i=1,2,3,…,m)分别重复上述步骤若干次,待到表3中的离差小于或等于预先给定的数值ε>0,说明得到了可用于评价的指标因素权重一级指标权重整体计算和确定由于篇幅所限,专家访谈法和模糊层次分析法的相关原理不再赘述,此处仅将经过赋值计算确定判断矩阵及权重值列示,如表4所示采用乘积方根法计算判断矩阵各行的几何平均值():公式1式中,aij表示原始判断矩阵中第i行第j列的元素,n表示指标个数,表示原判断矩阵第i行的几何平均值,得到:公式2对各行的几何平均值进行归一化处理得到特征向量:公式3式中,第i个指标的权重值记为Wi,表示对应的判断矩阵第i行的几何平均值。

由此得到三个一级指标的权重值如下:公式4计算判断矩阵的最大特征值λmax:公式5式中,以aij表示上述矩阵中出现在i行j列的元素,指标个数以n计算,Wi则表示i行j列指标的权重水平,判断矩阵中最大特征值以λmax表示由此,可以计算最大特征值:λmax=4.0605计算一致性指标CI和一致性比率CR公式为:CI=λmax/(n-1)当n=2时,2阶正互反矩阵总是一致的,所以不用进行一致性检验当n大于2时,用CR表示矩阵的一致性CR=CI/RI,RI取值如表5所示上述针对流通企业合作创新评价指标的一致性比率:CR=0.025<0.1,据此可以看出,在统计学层面,该矩阵显著性良好,可通过一致性检验,因此可以据此继续计算出各二级指标权重情况,具体计算过程如表6所示对于异质性要素二级指标权重进行计算和确定,如表7、表8所示对异质性要素互补、异质性能力兼容、异质性协同能力进行一致性检验得出RI值均小于0.1,即指标权重的分配比例较为合适,可以对相关指标进行综合评估异质性要素匹配视角下流通企业合作创新作用机理经过上述分析,将一、二级指标进行整合,得到如表9所示的总体权重,不同指标项权重体现出该异质性要素对于流通企业实现合作创新的作用程度。

从表9中可以看出,异质性协同能力>异质性能力兼容>异质性要素互补,说明为实现合作创新,流通企业应该重视同高校及科研单位的目标一致性,由此应该加强信息协同、沟通管理的协同体系建设重视协同创新的同时也要明确自身资源与合作方资源的优势互补及兼容,一方面流通企业要不断延展自身行业领域跨度,提高业务体量规模,为更多技术应用开辟足够空间,通过建立企业内部创新学习社区,为技术创新落地提供支持,同时企业管理者也要不断加强合作创新企业文化建设,比如通过扩大与科研机构的技术合作,搭建产学研平台,提高信息技术、物流技术的应用水平;另一方面,高校等技术合作伙伴要加强技术创新,积极与流通企业建立信息互通、知识共享的合作创新平台,由此实现流通业合作创新成果扩大结论与建议本文对流通企业合作创新过程中异质性要素匹配进行分析,得出异质性要素匹配下流通企业合作创新作用机理综合来看,合作创新在流通企业与高校及科研机构之间展开,不同合作伙伴之间的异质性资源互补、异质性能力兼容以及异质性协同能力对于流通企业完成合作创新具有一定影响本文以定性和定量研究的方法进行了进一步研究,根据异质性要素评价指标的不同权重水平,明确了不同异质性要素对流通企业实现合作创新的影响性大小。

基于实证分析结果,提出如下建议:(一)促进合作伙伴间实现异质性资源互补一方面流通企业要针对区域差异部署有针对性的发展规划帮助区域内流通产业产生空间集聚效应,继而形成产业集群,带动规模经济体系建设同时加强对产业合作发展的规划与协调,流通企业在与合作对象进行合作时要不断拓展新的合作领域,并有针对性地与对口单位与技术开发结合点同时以技术输出为主的合作单位要不断优化知识创新体系,在流通企业关键需求方面不断实现技术创新,以便更好地与流通企业实现优势互补二)实现合作伙伴间异质性能力兼容从流通企业内部视角来看,重点以优化内部文化、创新环境为核心,将创新作为企业发展的主要战略,协调人力、管理、资本等多方面资源,完成诸如创新社区构建、知识共享企业文化管理机制构建等从外部合作层面来看,要进一步加强合作创新实现方式,建设良好的信息沟通机制,提高合作创新过程中的一致性能力兼容三)提高异质性协同能力流通企业合作创新过程中需要与合作伙伴提高目标一致性,比如通过长周期、制度化的合作不断提高双方信息交换水平;在合作开始前通过资信调查完善信息搜集,根据企业特征制定相应战略协同规划,提高。