短视频运营文化传媒公司组织架构岗位职责.docx

短视频运营文化传媒公司组织架构岗位职责一、公司总经理1. 制定公司战略和规划；2. 管理公司运营和业务；3. 维护公司形象和声誉；4. 招聘和管理公司高层管理人员；5. 决策和审核公司的投资和融资二、副总经理1. 协助总经理制定公司战略和规划；2. 管理公司部门的日常运营和业务；3. 维护公司形象和声誉；4. 招聘和管理中层管理人员；5. 组织和协调公司的各项活动三、人力资源部1. 招聘、培训和评估员工；2. 管理员工的薪酬福利和绩效考核；3. 组织员工的聚会和庆祝活动；4. 维护公司员工的工作环境；5. 协助管理层处理员工纠纷和离职事宜四、财务部1. 管理公司的财务和会计事务；2. 制定公司的财务计划和预算；3. 编制和分析财务报表；4. 处理公司的税务问题；5. 进行股票和证券投资五、营销部1. 管理公司的市场调研和分析；2. 策划公司的市场推广方案；3. 组织公司的促销活动和广告宣传；4. 维护公司的客户关系；5. 监测市场动态和竞争对手六、内容制作部1. 策划和制作公司的短视频内容；2. 编辑和剪辑公司的短视频；3. 维护公司的影视设备和制作技术；4. 研究市场需求和用户喜好；5. 策划和组织配音、场景设计和后期制作。

七、技术开发部1. 研究和开发公司的技术产品；2. 维护公司的软件和硬件设备；3. 管理和维护公司的服务器和数据库；4. 研究用户需求和技术趋势；5. 提供技术支持和服务八、运营管理部1. 管理公司的部门运营和流程管理；2. 协调部门间的协作和沟通；3. 维护公司的运营和管理模式；4. 管理公司的项目和进度；5. 提高公司的流程效率和管理水平九、公共关系部1. 维护公司的公关和宣传活动；2. 策划和组织公司的公关活动；3. 维护公司的企业形象和声誉；4. 协调公司与政府相关部门的关系；5. 策划和组织公司的慈善和社会责任活动。