医院法治建设方案.docx

医院法治建设方案篇一：医院开展 创建法治医院方案措施 如皋 xx 医院开展创建法治医院方案措施 为进 一步推进全市卫生系统依法治理工作，加强卫生法制 建设根据如皋 市卫生局相关文件精神，结合我院卫生工作 实际，制定本实施方案一、指导思想 开展创建法治单位活动，是促进地方卫生法制建设、提高 卫生事业 法治化管理水平的重要法治实践我院要全面贯彻 落实党的十八大、 十八届三中全会精神，深入贯彻落实科学 发展观，大力开展法制宣传 教育，弘扬法治精神，全面落实 依法治国基本方略，不断巩固和深化 卫生系统法治建设，切 实保障人民群众的合法权益，维护社会公平正 义二、工作目标 争创“法治医院”的具体实践活动，是一项长期的任 务和 持续的过程 通过创建活动， 进一步提升我院法治建设效果， 促进依法行政，促进公正执法，促进民主政治建设，促进广 大干部职 工法律素质和法治化管理水平的提高，促进我院卫 生事业健康可持续 发展 坚持以人为本，紧密结合医院实 际，扎实开展“法治医院” 建设，确保广大职工的生命和财 产安全，确保正常的医疗秩序，确保 医院的长期稳定，不出 现医疗差错， 医疗纠纷， 为医院的改革发展 创造良好的环境， 为“法治医院”建设做出贡献。

三、工作重点（一）加强质量管理，规范诊疗行为，持续改进医疗质量， 确保患者安 全认真落实医疗质量和医疗安全的核心制度严格落实首诊 负责、 三 级医师查房、 疑难病例讨论、 危重患者抢救、 会诊、 术前讨论、 死亡病例讨论、交接班等医疗上的核心制度，落 实查对制度、护理工 作制度等护理核心制度，严格执行《病 历书写基本规范》和《手术安 全核对制度》 ，规范病历书写 和手术安全核对工作，保障医疗质量 和医疗安全要严格执 行各项诊疗、护理技术规范和操作程序，做到 有效沟通及合 法、合理、合情告知，告病危要科主任去解释，二值制 度完 善，有突发事情，能找到二值，能找到科主任，避免纠纷发 生加强院内感染控制和血液管理，确保医疗质量和医疗安 全积极 推行国家基本药物制度严格规范诊疗服务行为， 做到合理治疗、合 理用药、合理检查二）改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平， 努力为 群众提供优质的服务建立危重疾病的绿色通道，先检查治疗，后收钱，改进服 务态度， 加强医患沟通坚持“以人为本”的服务理念，把 人文关怀贯串于医 疗服务的全过程创建“文明窗口” ，努 力做到服务态度热情周 到，着紧病人，急病人所急，加强责任医生与患者的医患沟通，充分尊重和维护患者的知情权、 选择权， 努力构建和谐的医患关系。

优化服务流程和就医环 境做到指示标识 规范、醒目，布局合理，并在门诊大厅及 病房等公共区域设置公示收 费 项目及主要药品价格公开，公布便民信息等，使患者就医舒 适度有 明显提升建立院务公开和医疗服务信息公开机制建立健全医疗纠纷处理机制建立以张建院长负总责、分 管副院长 具体负责，院长分解到各科主任，职能科室和临床 科室共同参与的医 疗纠纷应急处理机制医务科专门受理医 患纠纷，并在医院门诊公开 受理纠纷办公地点和，认真 落实医疗投诉处理办法，严格执行首 诉负责制，及时处理有 效投诉，及时反馈处理结果，规范医疗纠纷处 理机制，深入 开展创建 “法治医院” 活动，配合公安机关严厉打击 “医闹”， 构建和谐医患关系要加强对医务人员的医德医风教育，加强安全用药和医疗 价格管 理，杜绝不合理收费现象要完善医疗服务场所防盗 窃、防扒窃、防 火灾等各种安全防范设施，加强患者在住院 期间的安全管理，有效防 止意外事故和突发事件对患者造成 伤害，保护患者在就诊期间的财产 安全和生命安全，严防医 疗纠纷事故的发生（三）加强业务学习，加强普法教育工作 业务学习要学到有用的 东西，不要形式， 充分利用院里现 word 文档可编辑 有的宣传橱窗、 公示栏， 信息平台、 医院的网站等多种形式， 认 真开展各种法律法规的学习，切实提高广大干部职工的遵 纪守法观 念，形成一个人人学法、人人懂法、人人守法的大 好局面。

在医院的日常管理中，要做到在制度面前人人平等，让大 家有话说 到明处，有意见提到明处，使日常管理民主化要 认真做好和妥善 处置医院改革、发展及职工之间的各种矛盾 事件及时 处置各种突发事件，把不稳 定隐患消除在萌芽状态，把不稳定带来 的负面影响降低到最 低程度四）加强医院安全工作，切实保护职工安全加强院内的安全检查，及时消除不安全隐患定期对全院 员工进行 消防安全知识培训及消防演练定期和不定期地对 消防安全进行全 面检查，对容易引发火灾、存放危险品及人 员集中的场所进行重点 检查（如供应室、配电室等） ，要对 消防设施进行定期维护更换， 确保消防器材的完好实行院 领导带班，行政、后勤 24 小时总值 班制度，值班期间要进 行全院巡视，发现问题及时上报，及时处 理密切加强与公 安部门的协作，切实维护医院治安秩序，确保医 院稳定严 格落实科室安全责任制，发现问题立即整改五）加强医院治安防控体系建设建立健全适合医院特点的治安防控体系，制定切实可行的 人防、物 防、技防应急措施认真落实各项防范措施，及时 排查和消除各种 不安定因素和安全隐患，制订和完善防破 坏、防灾害事故、防群体 性突发事件的应急处置预案并组织 演练，对重点安全岗位工作人员 定期进行学习培训，提高全 院职工安全意识和治安防范意识。

医院 保卫科要把保护医护 人员和患者人身财产安全、维护正常的医疗工 作秩序作为内 部保卫工作的重点，要积极加强与公安、信访等部门 密切协 作，及时有效地排查、协调、处理医疗矛盾和纠纷医务科 要建立和健全化解医患矛盾和预防、排查、 调解医疗纠纷的工作机 制，完善医患协调工作制度，依法、 公正、及时处理医疗纠纷四、工作要求和保障措施（一）建立组织，加强领导 为了加强创建“法治医院”的组织领导，医院成立张建院 长任组 长、分管院长任副组长，各相关科室负责人为成员的 创建“法治医 院”活动领导小组（名单见附件） ，明确了各 自的具体职责任务 以“法治医院”创建活动的深入开展， 带动医院的各项工作的发 展二）明确目标，落实职责 具体目标是通过本院开展创建“法治 医院”的活动，经过 积极努力，确保职工的生命和财产安全，确保 正常的诊疗秩序，确保医院稳定与科室签订创建“法治医院”的目标责任书，层层落实职责将创建活动列入年度考核重要内容，对成绩突出的科室（病区）和个人给予表彰奖励，对措施不 利、失 职渎职的，严肃追究责任三）统一思想，提高认识 , 结合实际，突出重点创建“法治医院”是优化医疗卫生服务环境、创造和谐稳定的社会环境、促进卫生事业发展的重要保证，务必把“法治医院”的创建工作摆到更加重要的位置上，责任分解到科主任，在工作重心上要立足于临床一线科室，在工作突破上要立足于创新，在工作作风上要立足于务实。

切实解决干部 职工在 民主意识、法制篇二：岳阳县人民医院法治单位创建方案岳阳县人民医院法治单位创建方案为认真贯彻依法治国基本方略，进一步推进我院依法建院 工作，促 进医院健康发展， 根据《法治湖南建设纲要》 和《法 治岳阳县创建 实施方案》 ，结合我院实际，制定本实施方案一、指导思想全面贯彻落实党的十七大精神，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立社会主义法治观念，大力弘扬社会主义法治精神，突出以法制教育为重点，以形成知法守法、依法行医的法治环境为基本目标，牢固树立以病人为中心的服务理念，进一步增强全 word 文档可编辑 院职工特别是干部的法制观念，努力做到依法执政、依法行 医二、创建目标继续保持我院创先争优、和谐发展、追求卓越的传统与优 势，使医 院不断发展壮大促使我院的行政管理实施机制完 善，依法治院、 依法办院全面提高全员干部职工的依法执 业、知法守法、依法建 院等法律意识，促使全员干部职工自 觉遵纪守法，积极配合全县创 建法治示范县工作，促使医院 健康可持续发展三、组织机构和工作职责1 、医院法治建设工作领导小组组 长：喻新亚副组长：邓敏、谷四英、方水平、易书联组 员：钟正如、李三玉、梅勇、刘兴旺、李大平、钟满 意 领导小 组下设办公室。

由李三玉同志兼任办公室主任 2、工作职责按照《法治岳阳县创建实施方案》要求，制定医院工作方 案，明确 各部门的任务，形成统一领导、层层负责、相互配 合、上下联动 定期召开工作例会，解决工作推进中的重大 问题四、工作任务创建法治医院，是创建“三好一满意”医院的延伸，要坚 持以人为 本， 做到依法管理； 坚持学法用法， 做到依法办事 要按照高标 准定位，硬举措推进，创造性的开展工作1 、深化普法教育，大力开展法制宣传，全面形成依法治理 的氛 围全面贯彻落实“六五”普法规划，健全工作人员学 法制度，把 卫生法律法规和依法行政知识纳入法律法规知识 培训计划，由医务 科牵头，结合我院具体实际和岗位特点， 有计划有重点地组织全员 普法教育，做到普遍教育与重点辅 导相结合，理论学习与剖析案例 相结合通过学习、教育和 引导职工积极参与学法用法、依法行 医、依法管理、依法维 权，努力提高广大职工的法律素质和医院的 法制化管理水 平，形成学法、知法、用法、守法的良好风气2 、加强制度建设，进一步完善医院的科学民主决策机制 落实民 主集中制及“三重一大”制度，坚持重大事项集体决 定的行政决策 机制，加强重大决策跟踪反馈和责任追究，推 进党务公开、院务公 开工作，建立健全党务和院务工作通报 制度、工作情况反映制度。

健全监督机制，将内部监督与外 部监督有机结合，构建多渠道、多 形式的监督网络，确保监 督渠道畅通，充分发挥职代会的民主管 理、民主监督作用和 社会监督作用进一 步规范医疗服务行为，逐 步建立完善我院预防医药购销领域 商业贿赂的长效机制，铲除滋生 商业贿赂的土壤和条件，全 面提升医院的医疗服务水平3 、建立健全安全预警和应急机制，积极预防和依法妥善处 置在自 然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件中 可能出现的各类 突发事件，切实增强医疗卫生应急能力，维 护正常医疗秩序形成定 期安全检查制度，经常对医院的楼 房、各种设备设施进行专项检查 由后勤科、设备科牵头， 每月对医院的消防、用水用电、院内安保、 实施设备进行全 方位的大检查，发现问题及时处理，消除隐患由各 科室负 责落实住院病人的安全管理，严格把关，确保医疗质安全 由医务科牵头， 协调处理医患矛盾纠纷， 积极构建司法调解， 人民 调解和行政调解相衔接的大调解格局，切实解决人民群 众的合法的利 益诉求，保障医院的正常的医疗秩序，最大限 度的降低不稳定因素五、工作步骤创建工作从 2012 年 4 月开始，至 2013 年底完成创建活动 的阶 段性任务。

分三个阶段进行一）宣传发动阶段： 2012 年 4 月— 2012 年 6 月完善组 织 领导，动员部署，制定方案，建立考核评估体系二）实施阶段： 2012 年 7 月— 2013 年 10 月严格按照 实 施方案、考评细则组织实施三）考核阶段： 2013 年 11 月对全院法治建设工作进行 考 核，根据考核中发现的问题认真抓好整改， 收集整理资料， 迎接全 县检查 word 文档可编辑 六、有关要求1 、加强领导，健全组织，落实责任要把创建活动作为一 项重要 的政治任务列入医院工作的议事日程，切实加强领 导，成立医院建设 工作领导小组，对照《法治岳阳县创建实 施方案》的要求，制定我院 的创建方案，层层分解标准，狠 抓落实，切实抓出创建活动成效。