申报青文明号事迹材料(铆焊二班).docx

申报青年文明号事迹材料（铆焊二班）申报“青年文明号”事迹材料xx曹重铆焊二班是由22名一线工作人员组成的集体，平均年龄22岁，其中团员青年占100%，团员22名班组自组建以来，铆焊二班全体成员团结努力，克服困难，发扬“拼搏、进取、高效、创新”的精神，重安全，抓生产，争优先，紧密结合生产实际，坚持实现质量、产量、安全都抓紧，都抓硬的工作方针，以提高产量为己任，以严把质量为使命，以注重安全为先行，团结协作，高效创新班组两名成员在公司铆工、焊工比武中分别获得铆工第一、二名，三名成员包揽焊工前三的佳绩在建厂初期，条件艰苦，技术生疏的情况产量创新高，在生产车间6s评比中取得佳绩班组获得XX年度“xx曹重先进班组”，XX年6s评比中获得“6s生产现场先进班组”一 、迎难而上，争先争优铆焊二班组建于XX年，时处公司班组建设初期，生产试运营阶段，生活条件艰苦，生产条件有限，班组成员不足十人，技术不成熟，生产经验不足，班组领导者管理经验不足，本着克服困难，积极向上敢于尝试的精神，由最初的制作工装到卸船机的制作，班组成员间相互融合沟通，技术上摸索钻研，工作中相互配合，团结一致在领导的大力鼓舞和支持，各部门间的协同配合下，铆焊二班不怕苦，敢打硬仗，打胜仗，争先创优，一群年轻人，流淌着一股顽强的热血，展现年轻人的无限动力。

在公司XX年度评比中获得佳绩为生产车间各班组做出了榜样，为公司的青年员工们树立了旗帜二、团结一致，拼搏进取团结一致，是一个团队的发展根本，铆焊班组，处于企业生产的最前沿，也是企业生产团队的最基本组成点部分，最直接的关系到企业的生产随着公司的不断发展，班组人员也在不断的充实着，几乎都是技校毕业的学生，新鲜血液的注入，在带来新生动力的同时，也存在着相互磨合过渡到团结一致的过程年轻的我们走到一起就是兄弟姐妹！”这就是铆焊二班的口号，在实际生产中，虽然班组工种分为铆工和焊工，但是大家协同作业，相互配合，都站在对方的立足点考虑实际生产问题，努力的营造融洽、团结、高效的班组氛围，生活中举行班组聚会，生日聚会，在公司党团组织下，班组全体成员积极参加 “拓展训练”、拔河比赛… …等各项集体活动在公司开展的6s评比中，全体成员紧密配合，互相监督，取得佳绩三、产量、质量、安全都要抓 都要硬产量决定企业效益，质量决定企业市场，安全当为企业先行随着技术和经验的不断充实，工作难度也随之增加，新工艺、新方法、新要求，在不断的接触新项目的同时，班组成员各项知识技能不断提升，各种经验不断的积累，在生产上不断尝试突破与创新，寻求新的生产捷径和更好的生产材料利用。

企业市场广，生产上相对的工作量就会增加，这是一个年轻的队伍，大家也很重视工作之余的时间，“不仅仅通过加班加点提高产量，在正常的工作时间内，最大限度的提高效率”这班长早班会时常提起的，在班长的合理调控和各组员积极努力下，班组月产量连创新高，拜托了通过加班熬出产量在工会建设中，各班组设有“五大员”，公司质量部又在各班组下设了质量自检员，各成员深知产品质量就是企业生命，就是自己的饭碗，与企业共生存，共荣辱，全体成员严格把关，把质量作为重中之重，不断提高一次报检合格率，焊缝无损检测取得过优异成绩和相应奖励安全，是一个企业的先行条件，是生产的先行条件每个员工都要在内心深处得到足够的认识和重视，每天的早班会中班长也是必提，老员工相对新入职的员工对生产环境已经能适应和熟悉，在生产中，老员工都担当着一份责任，提醒新员工潜在危险和注意事项经国务院批复，河北沿海地区发展规划正式上升为国家战略，河北省第八次党代会明确指出；“举全省之力，打造曹妃甸新区增长极”，曹妃甸新区的成立，在如此大好锲机下，我公司必将有更广阔的前景，我们铆焊二班也会以更新的年轻风貌和源源不断的动力去为企业和社会做出更好的贡献！“十杰”青年申报事迹材料作为管井工，她立足岗位、技能娴熟、懂护理、精分析、能吃苦 、踏踏实实的干劲感染着班组姐妹；作为团支委，她不计得失、熟悉业务 、抓特色 、创品牌、 活跃的思想牵动着团员青工；作为管理站的形象使者、义务宣讲员、文艺骨干……她尽情挥洒、突破自我，为管理站安全演 “反面角色” 、为作业区形象学习礼仪规范、更为三厂计生竞赛积极备战，时刻飞扬青春的活力。

随处怒放生命的色彩成绩面前她不骄傲不自满，责任背后她朴实又平凡，她就是作业五区管理三站的青年女工李琪李琪， 1982年出生，大专学历，XX年参加工作至今，现任第三采油厂作业五区管理三站的管井工兼职团支部宣传委员家中的“一枝花” 岗位上的“铁姑娘”80后的李琪，是基层管理站为数不多的女管井工，温室里的花朵，父母的掌上明珠，这种特殊性却在她的岗位上荡然无存，风雨中，烈日下，参数录取、设备保养、标准化现场……伴随着管理站的成长，她成为了名副其实的采油“铁姑娘”工作一开始，管钳搞不清正反，油井摸不清生产，产量和现场标准化总是“彩旗招展”， 原先爱哭鼻子的李琪身上找不到一点点“铁姑娘”的影子，搞不懂同事们的设备油井为啥总能贴上红旗，得到红花，工具在师傅们的手中为啥乖巧听话，他们咋就谈论油井变化如数家珍她找到站长要求换个岗位，站长却递给她一个标准，语重心长的说，你的油井为啥这么倔呀，那是因为你还不了解它，不够热爱这个岗位、油井可不是普通的铁家伙，你要用“心”呵护，它才会对你敞开心扉哪怕一个数据、一次巡查都不可怠慢此次谈话触痛了李琪，一切从零开始，她一边在岗位上虚心请教学习技能知识，一边报名参加石油工程大专的自学，每当别人休息谈笑时，她已经带上检查标准工具顶着毒辣的太阳，开始一口口巡查治理，小的积累大的收获，李琪不仅从日常取样、压力录取中能够准确对问题油井进行判断分析，同时掌握了所有承包油井的生产规律，她承包的三口油井、三台设备成为了采油厂标杆井（设备），李琪不仅是管理站响当当的护井“铁姑娘”，她还多次代表管理站参加作业区油水井动态分析并取得优异成绩， 执着、进取、乐观让她身边的姐妹找到了学习的榜样。

当好“宣讲员”成为“好帮手”“聚是火 散是星 支部星火有你有我”作为团支部宣传员的李琪，不仅思想先进，行动更积极先行，在管理站建设中她用满腔热情和创新的思维发挥着一名团干部的积极作用，成为了团支部的好带头人，管理站的好帮手XX年作业五区管理三站作为油田公司红旗单位、标杆单位的申报必检单位准备迎接油田公司领导的检阅，能争取到这样的机会对于管理站乃至作业区都是一种激励和鞭策，为了展现良好的精神风貌和礼仪形象，在领导到访时要设立引导员进行引导讲解，这个人员既要了解管理站生产状况、又要对岗位流程管理特色熟悉，同时还要对领导即兴提问有充沛的准备，由于标准严格，管理站没有人敢应征，看到领导为难的神情李琪主动应征这个职务，刚开始李琪的口语习惯严重影响讲解效果，为了一点点纠正口语问题，每天从井上回来她都要找上几个同事模拟迎检现场，李琪从礼仪接待、管理站生产状况各个方面开始攻克，都说要笑要留出八颗牙，闷热的九月李琪在更衣室一遍遍练习一个手势，一个笑容、一个字眼，在红旗验收到来时，李琪整齐的着装、大方规范的举止以及细致讲解得到了采油厂、油田公司领导的认可，展现出了管理站青春活力和三厂形象XX年，是形势与责任并重的一年，为了加深团员青年形势任务的灌输和学习，李琪参加了新形势新任务宣讲，在宣讲中她积极建议把常规说教改成快板形式，并在业余时间学起了快板，编写快板词，在班前会上受到了员工的一致好评，为了让夜班工了解形势她精心编写一人一事飞信，走进班车说形势、来到班组聊形势，统一了青年人的思想，把工作的积极性充分调动了起来。

文化战线上的“老”兵“新”将在性格开朗、热情大方的李琪眼中，管好设备护理好油井不是爱岗敬业的全部，积极参加各种赛事、演讲、义务奉献……她成为了各项文化活中的老兵新将，业余生活的丰富多彩也让她从自信到感染他人XX年全国“计生”竞赛上的出色表现让很多人认识了李琪这个名字，从油田公司、大港区、天津市、直奔全国….李琪担当起了整个竞赛中的”主力”，并拿到了进京的门票，战友们为她竖起了大拇指，采油厂为她感到骄傲 此次计生知识题库足足五大本、XX多道、十几万字这一切就像是一座高山摆在面前不可逾越，在距离第一次预赛只有不到一个月的时间里，老队员对抢答器、快速反应答题都有着丰富的经验，此时作为新人李琪不但没有大赛经验、抢答器、思维反应都不占优势，李琪没有打“退堂鼓”，为了不拉后腿，她全身心透露到了题海中，从站上念到家里，从早上学到晚上，喝着咖啡加夜车、有时实在困的慌她就捧着试题打个盹，李琪个人攻下了1500多道风险和必答试题，让其她姐妹能够充分时间练习抢答器、熟练快速答题，全队的优势明显发挥出来，李琪用付出迎来了第一次进军天津市、进军全国赛事的机会，并成为了当之无愧地主力在黄骅备战全国赛事的封闭训练期间、李琪削瘦了、李琪想家了、李琪更有冲动了和信心了，闯进全国为油田争光，为三厂争光，随着训练强度提高加上思念年幼的女儿终于让李琪体力透支，她病倒了，高烧39度，一阵阵掏心挖肺咳嗽撕扯着她疼痛的全身，怎么办？怎么办？在基地输液时，她不顾病痛，把题库藏在枕头下，继续背题，领队看到她声音开始沙哑，担心她身体把试题没收了，李琪在脑海中搜索每一道题，偷偷地把在病床上耽误掉的时间充分利用上，回到训练时，她反复观看中录下的比赛录像研究比赛规则、仔细感觉主持语速、耐心演练按键抢答，在背题累了的休息时间全都消化在了不计其数的赛前演练上，甚至为争取0.1秒抢答速度的提升，不惜几十次的演练。

数以百计的抢答下来，手按肿了，胳膊抬麻了，但反应速度明显提升了，配合显着默契了，抢按技巧灵活掌握了，实战能力大幅提升了本着“困难面前有我们，我们面前无困难”的态度，赛场中，她们成绩遥遥领先、表现镇定自若、最终一举夺魁不管是学习交流活动，还是文体娱乐活动，不管是展现青年风采，还是体现集体协作性，不管是担当服务人员的角色，还是在全国大赛里披荆斩棘……李琪总是一种心理“真心对待”，细细揣摩角色、认真履行职责、李琪一次次在感受快乐中传递给他人快乐，更在各项活动中为自己为集体添彩增色申报“青年岗位能手”事迹材料      **支行信贷科长***，男，30岁，优秀党外积极分子，在**支行信贷工作中做出了出色的工作成绩；是一个领导放心，同事尊敬的好干部他刻苦勤奋，甘于奉献，精于钻研，善于合作，在自己的工作岗位上兢兢业业，勤勤恳恳；在管理上有方法，有技巧，使我行2004年信贷资产规模达到3亿元，银行承兑汇票业务余额达到2亿元，较年初净增1亿元在规模扩大的同时，未出现任何不合规现象，未形成任何不良，并且在客户深度开发上卓有成效，对我行经营目标的全面完成作出了重要的贡献一、崇高的职业理想和过硬的思想政治素质         ***同志在思想上始终做到严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表”重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用。

他深知金融工作的严肃性和重要性，以加快我行发展、繁荣地方经济为己任，能够认真体会党的“十六大”精神，并以此作为自己的行动指南，思想先进，在我行历年来组织的各项活动中均表现突出，从开展“党员谈心”活动，到“保持党员先进性教育”活动，作为**支行一名党外积极分子，均表现积极，热烈响应在党组织有意识的培养和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、技术全面过硬的青年干部二、工作中敢打硬仗，业务水平突出          ***同志对工作认真负责，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研自一九九七年入行以来，坚持高标准严格要求自己，无论是在储蓄岗位，还是调入信贷岗位之后，始终脚踏实地，勤勤恳恳，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感自二OO四年五月份接任信贷科长职务以来，他勇挑重担，团结和带领全科员工，爱岗敬业，积极进取，求真务实，较好地完成了市行和支行布置。