国考外交部面试技巧.docx

国考外交部面试技巧2021国考外交部面试技巧在国考各招录部门面试中，外交部面试极具特色，首先外交部会考查考生脱稿演讲，题目内容涵盖意识形态等问题，政治理论素养要求高此外，还有让考生“压力山大”的连续追问，同时也会立足工作实际，考查外交热点与大国关系，对考生的考查更为全面一、脱稿演讲压力大习近平总书记曾在党的十九大报告中强调：“实现伟大梦想，必须进行伟大斗争在新的历史起点，我们进行伟大斗争就必须发扬伟大团结精神请就此自拟题目，发表一篇演讲考生问题】1、进考场瞬间大脑空白，演讲内容空洞、老套、逻辑性不强，知识内涵不足，无话可说或泛泛而谈;2、演讲缺少感情或感情运用不当，缺少说服力与感染力中公解决办法】1、通过演讲理论学习与专项训练，打造抢眼的标题、有吸引力的开头、内容充实的正文、有深度的结尾;补充演讲常考的哲理话题和外交话题，充实演讲内容，增加知识储备;2、通过分解训练和专题训练，重点锻炼即兴演讲能力和演讲的生动性二、政治能力要求高请以中国发展需要继续坚持马克思主义为话题，发表一篇演讲考生问题】1、不了解什么是马克思主义，缺少基本的政治理论知识储备;2、作答内容太浅，甚至出现常识性错误中公解决办法】1、补充习近平新时代中国特色社会主义思想知识，丰富作答内容，体现政治理论素养;2、专项知识讲解+专项题目训练，帮助考生熟练掌握政治理论重要考点。

三、打断追问“套路”深结合自述作答：自述中提到你的本科是五年制的，五年制的学校生活应该和宿舍同学接触比较多，你和同学们相处是否融洽?追问1：有没有宿舍冲突?追问2：你刚刚提到经常和舍友一起看电影，请谈谈你最喜欢的电影追问3：你有没有男朋友?为什么不跟男朋友一起看电影?追问4：(若考生回答没有男朋友)为什么不找?追问5：(若考生回答有男朋友)如果我们同意录用你，并派你驻外工作3年，说好3年后召回，但是因为一些原因并没有如期召回，需要你继续驻外而且没有明确召回时间驻外之前，你和男朋友说好3年召回后就结婚，因此你的家人和你男朋友都反对你继续驻外，请问你怎么办?追问6：如果阻力很多，你为什么还要坚持报考外交部?【考生问题】1、由于连续追问，层层施压，考生压力过大，出现逻辑混乱，答非所问，前后矛盾等问题;2、答题缺少个性化，空喊口号，空谈理想，不能结合自身特长深入阐述对外交工作的理解中公解决办法】1、专业自述修改，岗位匹配高频考点专项训练，储备知识，提升能力;2、进行模拟训练，结合自述、作答内容追问，充分挖掘自述、作答中引发追问的内容，精心准备应对之法四、专业素养要求高请你谈谈，我们现在正处于百年之未有之大变局，变局在什么地方?谈谈你对修昔底德陷阱的理解?中美两国如何避免修昔底德陷阱?你如何看待主场外交，有人说主场外交完全是浪费钱，摆面子的事情，不如多花点钱投入扶贫工作。

对此，你怎么看?【考生问题】1、考生大多非外交专业，较少关注外交热点新闻，答题缺乏外交视角;2、专业知识内容覆盖面广，茫茫题海难寻复习方向，外交专业词汇不会说，需要紧急补课中公解决办法】1、通过专项训练、外交热点全解读，理解外交基本政策和大国外交的基本理念，补齐外交热点知识短板，强化运用，深化记忆;2、专业测试知识补充，夯实基础知识;外交词汇集锦、外交热点新闻翻译范例、作文赏析，快速掌握常考题型的专业表述2021国家公务员外交部面试解答步骤面试是以题目为载体，测查考生的综合素质能力那么在面试作答中，能够快速、正确的解题，是至关重要的例题】湖南某地将干部“八小时外”生活纳入干部考察范围，将私德表现作为选人用人的重要参考对此，你怎么看?1、步骤一：审题通过审题我们会发现题干的核心话题主要是某地政府的一个具体举措，是政策理解题目的典型特征，即主体+(目的)+手段主体是某地政府，手段是将“八小时外”的私德表现纳入考核范围2、步骤二：分析分析题目是我们展现知识储备、思维逻辑、呈现政府思维的重要环节，但大多数考生在分析时角度单一、内容干瘪、思路僵化，理解政策题目时存在积极意义谈不多、问题不足强行找等情况，通过本道题目我们来剖析题干进行分析：(1)为什么当地政府要出台这一政策呢?(结合社会现状分析)现实中,有极少数党员领导干部把“两面人”表演得淋漓尽致,“八小时内”兢兢业业、中规中矩,“八小时外”却判若两人,不是流连于酒楼歌厅,花天酒地,就是热衷于麻将扑克,通宵达旦。

在“八小时外”的个人世界里把持不住自己,丧失党性原则,搞权钱交易、权色交易,胡作非为2)政策出台后会带来哪些效果呢?(可从不同主体作为切入点分析,例如：群众、干部、组织)①“八小时外”考察对干部立体“画像”，让考察监督“不打烊、无死角”组织部门更加全方位地掌握领导干部各方面情况，提高了“识人用人”的准确性②“八小时外”考察不仅让群众拍手叫好，也密切了党群干群关系这一考察促使干部邻里关系更融洽，拉近党群干群距离八小时外”考察，充分发挥了社会监督的有效作用，能及早发现干部队伍中出现的苗头性和倾向性问题，实现防微杜渐、未雨绸缪，有利于干部的健康成长，增强自身免疫力3)该做法是否存在一些问题和不足?(可从不同维度进行分析)①“私德”考核指标难以量化，更难以比较②为了避险，党员干部腐败总是寻找最佳时间和地点，往往会选择家里、宾馆、甚至是异地城市，监管难度较大4)请提出你的对策建议可针对手段、目的)①加强内部监督一是加大宣传教育力度，通过组织参观警示展览、典型案例分析等促使党员干部始终保持高尚的道德情操，严守党的纪律二是加强相互监督，在同事间构筑拒腐防变的“隔离带”，发挥好互相监督的作用三是加强执纪问责工作力度，对党员干部违反廉政规定的，要严格实行问责，充分发挥执纪问责的警示作用。

②加强外部监督一是发挥家庭监督作用，充分发挥好“贤内助”、“廉内助”的作用，做好守住底线的“提醒员”二是发挥社区监督作用，单位党组织和纪检组织要加强与社区联系，定期或不定期走访社区，使党员干部感到监督无处不在三是发挥新闻媒体监督作用，要善于从舆论监督中发现带有倾向性的问题，及时作出处理鼓励人民群众进行监督和举报，净化党员干部的生活圈、朋友圈、社交圈3、步骤三：作答知识储备是面试的本质，也是博得考官青睐的关键所在接下来我们就说一说如何能够在面试作答中体现出我们的知识储备，以及个性化作答：(1)答题思维的个性化一，明确考官意图，提升答题针对性;第二，通过语言表达向考官传递积极的、正面的价值观念;第三，答题过程中多角度分析，分析要点是否具有针对性，例如：针对对策可以以不同主体、不同维度进行切入2)答题内容的个性化这就要求大家关注社会热点话题，将热点话题充分地运用到答题实践中去，更容易吸引考官例如：结合本题背景，也可从私德角度作为切入点人无德不立，官无德不为该地探索把干部“八小时外”生活纳入干部考察范围，将私德表现作为选人用人的重要参考，实现“领导干部的活动延伸到哪里，监督管理就跟踪到哪里”，有效消除监管盲区。

通过上面的三个步骤分析，相信大家一定对面试解题有了一些了解，此外，还要通过不断练习提升知识储备和临场反应能力，收获好成绩!2021国家公务员外交部面试禁忌首先就是关于个人信息的相关内容，在面试中不要说为了体现公务员考试的公平公正性，公务员面试要求面试者不能够透露相关个人信息那么哪些算作是面试者个人信息呢?包括：面试者姓名、毕业院校、原工作单位、报考单位、报考岗位、笔试成绩和名次等等信息同时还有父母姓名等相关家人信息总而言之就是一句话，不能够让考官通过你的面试内容从而判断出你是谁如果在面试中不注意透露了个人信息，经确认后当场可取消面试资格当然在考试中会有一类叫岗位匹配的题目，命题方式就是以自我介绍、求职动机、岗位认知等，考生在答题过程中也需要注意可以说个人经历，可以说报考岗位的大类，但是依然不能够说上述那些个人信息相信说到这里各位同学也能够感受到严重性了，对于面试备考的同学一定要注意这样的问题其次就是一些谎话、假话、违心的话，在面试中不要说面试是一个和考官交流的过程，面试者需要通过答题从而让考官对面试者能够有一个认知，进而做一个最真实的判断所以面试者在面试过程中一定要说真话，表达自己最真实的想法。

无比虚伪是不能够打动考官的，考官也是“阅人无数”，你的那些小伎俩还是非常容易被考官识破的比如“我从小的愿望或者梦想就是为人民服务”等这些话固然没有错误，但是真正从小就树立这种观念拥有这种家国情怀的毕竟少数，各位同学可以自查自纠一下最后就是一些套路性的话，在面试中不要说什么是套话?指的是面试者在面试过程中套用现成的结论或者格式而没有实际内容的话这些话会被无数考生一遍遍的说，进而考官听起来的感觉也不是很好比如对于领导批评很多考生会这么说“领导的批评是对我的一种关爱，是看重我的一种表现各位同学觉得这样说怎么样，相信读起来感受就不是很好面对领导批评你要想的不应该是自己到底错在哪，该怎么改吗，和看重与否，关爱与否真没多大关系。