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煤矿职业危害防治法律体系.docx

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  • 卖家[上传人]:工****
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  • 上传时间:2023-09-06
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    • 煤矿职业危害防治法律体系 一、 煤矿职业危害的现状         (一) 中外职业危害防治情况比较:        1.全国职业危害的状况        A.职业危害分布行业较广,30多个行业,包括:煤炭及矿山开采、冶金与有色金属冶炼、化工、建筑、机械制造、汽车、木业、皮革、医药、生物、废品回收等        B.涉及人员众多,全国7.75亿劳动力,接触危害2亿人        C.职业病报告数上升:2021年1.8万余例,同比增32%;2021年报告2.7万余例,同比增50%;近60年累计75万例,其中死亡病例15万        D.趋势:发达地区向落后地区转移;            大中型企业向中小型企业转移;            进城务工人员成为最主要受害群体        E.危害程度:每年因病及事故直接损失约3000亿元;以尘肺病为例:年均费用3.4万元/人,从发病到死亡20年计,共需70万元        目前确证尘肺病人40多万人,费用总计3000亿元;随着增加,10亿元/年;可以说:触目惊心,危害巨大        E1:一部分进城务工人员因病返贫;        E2:由于防治普及不及时,病人缺少.救助;        E3:长期存在于.,增加.管理难度;        E4:对2021年建成小康.目标是极大隐患。

              2.煤矿职业危害的状况        煤矿是职业危害的重灾区,有其特殊性:即井工开采和露天剥离;露天开采量仅占7.5%,绝大部分均需井工开采;其中:高瓦斯及突出矿占40%多        A.全国煤矿总数2021年,18611处,其中3万吨/年约7000处,占42.9;120万吨/年245处,占1.5%;全国总产量32.4亿吨,占全球46%,居第一;能源消费结构中煤炭占70%,每增加1元GDP能耗比世界平均高3倍        2021年实施资源整合以来,尤其是2021年实施大集团大企业兼并重组小煤矿以来,煤矿户数大幅降低,全国约为11000处        B.煤矿作业人员中,接尘人员分布广:采掘机运通五大系统均有接尘岗位采掘一线及辅助岗位普遍接尘,其他岗位:如矿灯房、电焊车间、锅炉等岗位存在有毒有害、高温、电弧光等危害因素;接尘人员绝对数占煤矿从业人员80-90%左右;        C.危害种类众多:C1.煤尘;C2.粉尘;C3.有毒有害;                         C4.高温,31℃以上;C5.其他;        防尘设施不健全,洒水系统不完善,水仓、水池缺失;劳动防护用品不合格,未配齐,一些矿未配。

              D.职业病人数比例高、比重大;        D1.老职工尘肺病多,矽肺病多,关节病严重;        D2.救治措施落后,无保障,治病难;        D3.数据无法估算;现象:人均寿命低于居民        E.趋势;          E1.人数增加趋势:综采综掘,强度大,粉尘浓度大,颗粒度增大,高瓦斯,一氧化碳突出危害增加;          E22021年报告病例749970例,尘肺病676541例,占90.21%;2021年新报告23812例,煤工尘肺占87.42%,其中57.75%在煤炭行业          E3.防治费用大幅增加;按2021年数据,年需250亿;          E4.病情加重趋势:国际上分三期12级,我国二、三期病人多,比例大,约占50%        3.甘肃煤矿职业危害防治现状        A.甘肃煤矿分布:全省煤矿数量271处其中:.在甘13处,国有重点14处,地方国有53处,乡镇191处涉及甘肃境内11个产煤市(州),33个产煤县,全省煤炭产量约3500万吨        B.特点:甘肃产煤历史悠久,原山丹、九条岭、阿干;包括华煤、靖煤、窑煤都是甘肃老矿区。

      老工人多,尤其是煤工尘肺病人数量众多,全省采掘面个数约1500多个,未包括在建矿井,从业人数约8万余人,小煤矿数量众多,大多设施不全,装备落后,职业卫生工作未步入轨道三个煤业虽然有测尘、防尘制度规定,但数据应用情况差职业健康监控工作,从预防到普查还未走上健康发展之路,职业病人的年检、报告、跟踪和职业待遇落实仍然不及时工作场所,尤其是采掘工作面防尘工作有差距,劳动防护用品用具发放不全,作业过程中未佩戴        C.职业卫生监察工作:起步较晚,陇东片03、04年起步;兰州片11年起步,监察力度不大        4.国外煤矿职业危害方法情况        目前,全世界70多个国家制定了有关职业卫生的法律        1970年美国通过《职业安全卫生法》;德国实行由企业监督局和职业同行协会共同监督的安全卫生体制;英国,1974年颁布《职业安全与健康法》;中国2021年制定第一步《职业病防治法》,之前以条例为主,如:尘肺病防治条例        以美国为例:        美国立法较早,并辅之以各州条例,11个州通过了《个人赔偿法》最近十多年间,职业安全健康的政策规定不断增多,布什政府赋予健康局更大权力。

              美国百万吨死亡率2021年共30人,0.028每一年度矿山事故控制目标为5年平均数,保持每年事故下降,煤矿防尘设备以监测工作环境为主,通风和洒水为主要防尘措施,起到稀释粉尘的作用,所有煤矿的采煤机滚筒内装备有喷水器,        美国煤矿职业危害的防治首先规定粉尘浓度达标,要求计划检查,实施消灭煤肺病实施计划;核心内容:一是减少对粉尘尤其是二氧化硅粉尘的接触;二是要求制定粉尘控制计划,保证矿工在粉尘达标的环境中,等等        通过比较,有如下结论:        ① 中国职业病防治起步晚,要求还不具体;        ② 职业危害严重,尤其是煤矿是多发行业,重视程度不足;        ③ 工作环境的监测,粉尘测定及控制措施仍然不够;        ④ 监督检查工作还未深入,措施仍不具体;        ⑤ 观念有待更新,要从防事故向防危害转变;        ⑥ 提高个体装备水平,强化工作场所环境达标;        ⑦ 努力减少发病报上数,增强职业病防治.救济;        ⑧ 多措并举,提高从业人员的职业健康水准        二、 煤矿职业危害防治的法律规范        名词解释:职业病、职业病的致病因素                      职业病分类目录、职业病防治        职业病:用人单位,包括所有用人单位,以劳动关系为准;        致病因素:        ① 所患疾病与职业有关;        ② 因接尘、放射、有毒有害;        ③ 因接触而引发的其他疾病;        ④ 职业禁忌。

              这种解释是广泛意义上的,不能片面理解        职业病分类目录:1987年公布99种;2021年公布115种        职业病防治的工作方针:预防为主,防治结合        职业病发病具有特殊性,治疗具有特殊性        (一)基本法律规定:        1.宪法:“劳动者依法享有职业卫生保护的权利”        根本法,原则性规定,授权性规范,立法原则        2.劳动合同法,约定了三个方面的责任:        A.建立劳动关系,必须保障劳动者权益;        B.职业卫生保护成为合同必备条款,否则无效;        C.防治责任应由用人单位承担        (二)专门法律规定:        对于矿山企业,实行职业卫生保护、矿产资源法及其实施条例也有相应规定,这里不再重述,重点:        职业病防治法:        基础法律:2021年5月1日起施行;                  2021年12月31日修订后重新实施        关于职业病防治法为什么要修改,后面将讲到        现行《职业病防治法》的主要内容:共七章90条款。

      主要规定了前提预防、劳动防护管理、职业病诊断和保障、监督检查、法律责任几个方面的内容:        1. 国家施行职业卫生三项制度        A.国家实行职业卫生监督制度,含义:        A1.监督部分:国家安监总局、卫生行政部门、劳动保护部门依职责实施有关监督管理工作;        A2.县级以上三部门依法行使职权,承担责任;        A3.政府制定规划,组织实施;        A4.卫生行政部门应加强宣传,开展检测和数据调查        B.国家建立职业病危害项目申报制度,含义:        B1.用人单位存在危害项目因素向安监部门申报;        B2.危害因素目录由两部门制定、调整、公布;        B3.建设项目预评价        C.建设项目实行“三同时”制度,含义:        C1.职业病防护设施设计,应当由安监部门审查;        C2.竣工验收前,实行职业病危害控制效果评价;        C3.职业病预评价,控制效果评价由中介机构按照资质要求实行准入        2. 依法实施“三个环节”的监督管理        “三个环节”是指前期预防、劳动过程的防护和管理、职业病的诊断和保障:        A 前期预防的责任主体是用人单位;        A1 对工作场所的要求,强度和浓度符合职业卫生要求,设施设备应当具备,有害和无害作业分开,具备卫生设施(更衣、洗浴、作息间),用  设施符合生理、心理要求;        A2 危害项目申报;        A3 建设项目“三同时”;        B 劳动过程中的防护和管理;        B1 应当建立完善六项措施,即:管理机构、防治计划和实施方案、操作规程、监护档案、职业危害因素监测及评价、应急救援预案;        B2 应当保障安全投入;        B3 应当提供劳动防护用品;        B4 履行公告、警示、报警、急救等责任;        B5 改进责任,必须采用新工艺,不得转移;        B6 培训责任,维护劳动者权益,工会责任;        C 职业病诊断与病人保障;        C1 诊断机构必须合法,省级卫生机构批准,依户籍及居住地为准诊断(扩大);        C2 疑似病例报告制,异议申请鉴定,仲裁,诉讼;        C3 职业病人的保障,共同保障、工作保障、合同保障、工伤保险、赔偿权利、.救济(民政部门); 。

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